Если я послала бевербунг на прохождение практики в Bereich Vertrieb. а сейчас появилась вакансия в Bereich Einkauf, то мне посылать второй бевербунг или считать,что у них уже есть мои данные?
1. как поступить, когда заполняются только электронные бевербунги?
2. как поступить, если отсылаются бевербунги по имайл?
3.как поступить, если бы это была вакансия не на практику, а на работу?
спасибО!

нет, не считать, потому что фирма не может знать о Ваших интересах. А что случилось с бевербунгом на сбыт? Отказ? Или нет ответа? Как давно?
1. Если заполняются эл. бевербунги, то скорее всего, есть какая-то форма, позволяющая тот же бевербунг, уже сохраненный в базе данных фирмы, "перенаправить" на другую вакансию
2. Позвонить человеку, которому посылаются бевербунги, спросить про статус первого бевербунга и сказать by the way, что есть интерес к другой позиции в фирме, мол, как поступить
3. см. пункт 2.

спасибо.
написали,что бевербунг рассматривается и так уже недели 4.
в принципе,почти везде, куда я посылала, молчат..только несколько отказов пришло..может, персоналеры просто в отпусках из-за праздников..или же это надо уже как отказ рассматривать?
в большинстве мест, нет конкретного человека, которому можно позвонить, просто имайл персоналабтайлунга.
а если отказ на одно место,то есть ли смысл посылать бевербунг, в эту же фирму , но на другую вакансию?

пригласили меня сегодня на собеседование по поводу практики в одну очень крупную и знаменитую компанию..
уже дрожу от страха (хотя знаю,что нельзя..)...а как же не дрожать ,если это вообще мое первое собеседование в Германии...и как я понимаю еще половина и на английском будет!!
короче ,что ждать от персоналеров, в смысле каких вопросов (!!!ФАХ я уже 3 раза прочитала)??? но может что-то особенное по практике кому в голову придет...
и еще вопросик--одевать костюм??

флаг в руки и пиджак на плечи
костюм конечно одевать

дада, костюм. Особо не бояться. Проговорить сиви по-немецки и по-английски, чтобы нужные слова вовремя приходили. Подумать над стандартными вопросами (stärke-schwächen, karriereziele, welche fächer mochten Sie an der Uni und warum usw.). Распечатать себе Anfahrtskizze и имена и позиции всех собеседников (чтоб не теряться), запланировать поезд заранее (или лишние полчаса при самой спокойной езде на машине), всякое может случиться. Номер их телефона не забыть.
Успехов. Раз пригласили, значит полдела уже сделали!

Если у вас есть еще время и видеокамера под рукой, попробуюте записать на камеру свой рассказ, желательно чтобы ктото из знакомых присутсвовал при этом и задавал вам вам разные вопросы и особенно каверзные, а потом вместе на все это посмотреть... много для себя нового откроете, что даже и неподзревали... со стороны оно лучще видно...
Кстати интервью на английском может быть даже плюсом для вас в том плане что для ваших собеседников он скорее всего тоже не родной язык...
Успехов!

про собеседование- около 3-х лет назад я была на собеседовании на цементном заводе в Heildelberg.
подготовила речь и пт.п., только открыла рот, чтобы начать, а тут вопрос- расскажите о своей семье, о своих родителях, есть ли братья и сёстры, кем работают родители... я слегка опешила, но на все вопросы ответила. наверное надо быть готовым и к нестандартным вопросам.

если собеседование было в контроллинг, то и радуйся, что они тебя не взяли. у меня подруга там работала.... туши свет...

Меня почти всегда спрашивали, как я оказалась в Германии... и про Schwächen und Stärken - самые дурацкие вопросы, по-моему... игра в кошки-мышки.. Просили рассказать про себя на английском, т.е. Lebenslauf на английском.

всем спасибо за советы..вчера накидала план ответов на вопросы-буду готовиться..
хотя что-то мне подсказывает,что меня не возьмут...но я настроена позитивно-отрицательный опыт-тоже опыт!!
зато в след.раз (если он вообще будет) не буду так бояться..

Нееееееееееееее, куда мне в контролинг, в юр отдел им нужен был человек с высшим юр. образованием ( польским, российским или украинским и со знанием этих языков.), у них ведь более 14 филиалов в восточноей Европе. Но работа была бы... консалтинг? правильно я написала? Короче мин. 2 недели в месяц надо было по командировкам шастать.
Самый прикол был, когда на 2-е собеседование они пригласили полайка-сотрудника, чтобы тот проверил мои знания русского языка (я родилась и выросла на Украине, там же и юрфак закончила).
Взяли мужика, как мне в отказе написали кандидата, у кот. больше опыта в области Vertragsrecht.
я тоже считаю, что если не взяли, то так и должно быть, значит место не моё. спустя 3 года, начав учить Wirtschaftsrecht, понимаю, что на тот момент я бы не потянула работу.