Привет,
хочу писать в одну фирму, они выставили одно объявление, которое мне интересно, плюс хочу туда отправить вдобавок Initiativbewerbung.
Как поступить? Писать два Bewerbunga? Или в теме написать Ausschreibung; Initiativbewerbung? Слышал что персоналеры к этому не очень хорошо относятся, так как думают человек не знает куда хочет. Или отправить просто один Initiativbewerbung?
Например, если звонишь по вопросам Initiativbewerbunga, и говоришь, то и то мне было бы интересно, например Контроллинг и Маркетинг, не создается ли впечатление у Персоналера, что он сам не знает куда хочет? Какая должна быть стратегия разговора? Говорить что то конректеное? Или сказать, то и то, мне интересно?
Какие будут рекомендации/ мнения?

контроллинг или маркетинг - это уж слишком. Выберете что-то одно, а то уж и правда разброс сильный получается.
Если Вы пишете, что заинтересованы в маркетинге или Vertrieb - это еще куда ни шло. Или контроллинг или Accounting. Но контроллинг и маркетинг - это уж правда, человек не знает, чего хочет.

Спасибо.
На самом деле для меня речь идет о Unternehmensentwicklung + Strategisches Controlling, возможно еще strategischer Vertrieb.
Как поступить с Initiativbewerbungom и на конкретное место? В первом случае речь идет о Management Trainee, смущает срок три года, во втором случае о Direkteinstieg в Unternehmensentwicklung + Strategisches Controlling, возможно еще strategischer Vertrieb. Как думаете писать два бевербунга?
Почему такой разброс в желаниях Trainee vs. Direkteinstieg? Себя оцениваю адекватно, переооценки нет, но и не уверен смогу ли на сегодня Direkteinstieg.

würde mich auf die die ausgeschriebene stelle bewerben: wenn die P-Abt. dort deine mappe checkt, hat die im regelfall nicht nur die stelle im hinterkopf. und bei so was wie trainee insbesondere: da wirds mehr geschaut..

А если кокретное место ето Trainee? + я бы хотел што бы они мой Bewerbung еше и как Initativbewerbung рассматривали.

и рыбку съесть и на елку влезть...
фирма большая? Если да (больше 10000), то можете на разные позиции бевербунг слать, все равно у разных персоналеров окажетесь. Если нет, то лучше позвонить, расписать свой профиль и спросить, где у них есть вакансии, которые Вам подходят.

Спасибо, интересная идея. Фирма, оказывается более 60.000 человек, на этом релевенатном стандорте где-то 7.000.
Найду еще одного Персоналлера, позвоню ему по поводу Trainee, а другому позвоню по поводу Initativbewerbung.
Не горю желанием указывать теперешнее место работы, в основном, опасаюсь что будут звонить сюда. Вместо фирмы, планирую написать Бременская фирма или в скобках (Auf Anfrage). Как считаете?

ой, какие тараканы.... никто Вам на фирму звонить не будет. Им делать нечего, кроме как выискивать Ваш номер телефона на фирме? Что за странная паранойя.
Фирму я все же написала бы, а то реально странно.

:-) Это не тараканы, это отсутствие опыта и слишком серьезное отношение к перемене работы.
Ну просто найдут фирму, позвонят туда, и спросят, про меня и все сразу ясно станет про меня моему сегодняшнему работадателю.

ага, вот им делать больше нечего кроме как искать фирму и на нее звонить. За это хедхантерам обычно немаленькую денежку плОтят, потому как никому этим заниматься неохота

Спасибо большое, Ваши аргументы ясны.
Еще подумаю, посоветуюсь.