Моббинг на рабочем месте - как жить дальше
Я пару дней просила совета насчет Arbeitszeugnis - как попросить у работодателя Zwischenzeugnis , не наводя на подозрения, что я хочу уходить. В итоге попросила в Personalabteilung, мне даже не задали ни одного вопроса, видимо, коллега из Personalabteilung особо не удивилась. Но сегодня она со мной заговорила, и я ей сама высказала, что буду искать другое место, чуть не расплакалась, она меня обняла, сказала, что хочет помочь, договорились на следующей неделе поговорить (у нас всегда были хорошие отношения, хотя после выхода из декрета особо не общались). Реальной помощи я от нее не жду - ну чем она мне поможет? Но хотя бы поддержка приятна.
А дело все в том, что в отделе, где я работаю, моббинг. Попала я в этот отдел после декрета в сентябре минувшего года. И я в общем-то не первая жертва, до меня оттуда уволилась "по собственному желанию" другая коллега, еще одну доводили, как я на днях узнала, во время ее беременности, сейчас она в декрете. Ту, которая в декрете, понизил в должности шеф из-за наговоров, которым он поверил. Другая долго-долго молчала, а потом положила на стол заявление об уходе, тут шеф был в шоке, просил ее остаться (она была очень ценным работником), хотел от нее услышать имена и обещал всех их уволить, но "поезд ушел", как она сказала. Она не назвала имен, потому что иначе пришлось бы называть почти всех, но дала несколько намеков. В результате шеф не уволил никого. Все это я узнала буквально вчера от самой бывшей коллеги, когда поделилась с ней моими проблемами.
Теперь о моей ситуации. Я не буду подробно расписывать конкретные примеры моббинга коллег, там классика, как по учебнику. Для меня последней каплей оказалось решение шефа с начала марта понизить и меня в должности, отняв часть моих обязанностей и оставив только низкоквалифицированную работу ( как это было, как оказалось, с другой коллегой, которая сейчас в декрете). Все это произошло внезапно, мне не было предъявлено никаких претензий, что я в чем-то ошиблась или что-то делала не так, он мотивировал это тем, что я работаю на полставки и он передает эти обязанности той коллеге, которая работает на полную ставку. Но до этого-то он мне эту должность доверил и мои полставки его не смущали! На мой вопрос, как мне представлять мое развитие в фирме, он отвечал, что никак. Ну что, по крайней мере честно.
С этого момента мне окончательно стало ясно, что шанса исправить ситуацию нет и что надо уходить и искать место, где можно развиваться. Позволить себе хлопнуть дверью я не могу, а значит, надо сначала найти другую работу. Сейчас обновляю мои Bewerbungsunterlagen, смотрю Stellenanzeigen, в общем, нормальный рабочий процесс. Но на работу ходить приходится все равно, а там стало совсем мерзко.
В интернете много чего можно почитать про кто виноват и что делать в таких ситуациях, но там у нас целая команда и работают они слаженно, рафинированно и очень эффективно. Доказать ничего не докажешь, и я против них одна. Так что цели их разоблачить у меня быть не может. Цель продержаться до момента, когда будет куда уходить. В общем, поделитесь, кто может, лайфхаками, как продержаться там и не подорвать психическое здоровье. Я и так уже плохо сплю и каждый день дома плачу, а там стараюсь держаться. Идти с ними на открытую конфронтацию или наоборот лишний раз не провоцировать... Постоянно брать больничный не хочу, хочется напоследок показать шефу, что он сам дурак, а я работала на совесть (потому что как раз уверена, что ему на меня чего-то не того наговорили). Да, еще хочется напоследок все-таки произнести какую-нибудь пламенную речь им всем в лицо, но это тоже из разряда фантазий и видимо, все же не стоит.
зачем вы геройствуете и что-то кому-то доказываете? Идите к врачу и садитесь на больничный так долго, как только дадут. А если хотите кому-то что-то доказать, напишите список с датами и временем, когда кто и как вас моббил и идите с ним к адвокату.
Может, просто осознать, что это - враги. А у Вас в их группе свои временные цели. От врагов естественно ждать можно только плохого (и это даже хорошо, т.к. если они вдруг начнут делать хорошее - то к чему это и что это за изощренная провокация?). Поэтому плакать и расстраиваться повода нет!
Штирлиц работал с фашистами и не плакал. Вряд ли они расстраивали и разочаровывали его своим поведением. Он просто следил, чтобы его не разоблачили, и преследовал свои цели. Когда на него наезжали, он думал не "ну как они могли", а "как бы выкрутиться?". Расстраивать нас могут только люди, оторым мы отдаем контроль над нашими чувствами. Можно стать незаисимым от этого. Конечно, наезды и унижения бесят и хочется дать отпор - ну и давайте, в рамках допустимого. Но в душу никому не позволяйте плевать.
Присоединюсь к совету про Штирлица. Очень хорошо представить себя Штирлицем в логове фашистов, как бы политнекорректно это ни прозвучало, но лучшей аналогии в такой ситуации просто нет. Если что, попробуйте даже фильм пересмотреть, лучше несколько раз. А также пародии на него ("Большая разница" или как там). Можно прямо копировать его поведение и реакции.
Доказывать никому ничего не надо, вот стал бы советский разведчик что-либо доказывать Гиммлеру, скажем?
Вы только не забудьте рассказать потом пожалуйста, чем у вас там дело с двумястами евро кончилось.Извиняюсь за флуд в чужой ветке
дело кончилось ещё 4 месяца назад, я съездила, порадовалась, оплатила и забыла о них, наслаждаюсь жизнью дальше, только почему именно это Вас заинтересовало в моей ветке.... если даже мне это не интересно?
оплатила и забыла о них, наслаждаюсь жизнью дальше
Не похоже, что 4 месяца назад забыли, раз неделю назад тему открыли насчет 200 евро.
Вы не ходили - не спрашивали? Забили?А остальные работники тоже по 200 за аусфлюг платили?
У нас бы никто ваабще не поехал на таких условиях. Разбалованы были все бесплатными плюшками.
Для меня последней каплей оказалось решение шефа с начала марта понизить и меня в должности, отняв часть моих обязанностей и оставив только низкоквалифицированную работу ( как это было, как оказалось, с другой коллегой, которая сейчас в декрете). Все это произошло внезапно, мне не было предъявлено никаких претензий, что я в чем-то ошиблась или что-то делала не так, он мотивировал это тем, что я работаю на полставки и он передает эти обязанности той коллеге, которая работает на полную ставку.
А может таки не моббинг, а гормоны шалят?
Решение шефа вполне себе понятно. Если зарплату не понижают, да хоть кофе разносить. Когда я выходила из декрета на 50-70%, я сама попросилась на чистую оперативку. Никаких проектов, амбиций и прочего. Пришел-сделал-ушел. Чем меньше ответственности и необходимости контакта с другими - тем мне же лучше. Обратно сгребла интересную работу, когда ребенок подрос и на 100% вышла.
Не похоже, что 4 месяца назад забыли, раз неделю назад тему открыли насчет 200 евро.Вы не ходили - не спрашивали? Забили?А остальные работники тоже по 200 за аусфлюг платили?
тема не была на счёт 200 евро, это было написано так... между прочим...
у других не высчитали,
я всё равно от джоп центра не ушла, ну подумаешь они высчитали, джоп центр зато доплатил,
вернут они мне эти 200, джоп центр не доплатит...