Дети, работа и жизнь на два дома
Как поступили бы вы окажись вы в следующей ситуации:
Двое детей 4 и 1 года, работа у папы в одном городе а у мамы в совсем другом городе, на расстоянии 600 км. Мама 1 год в декрете уже. ЗП приблизительно одинаковые, у папы временные контракты с не ограниченными возможностями продления, у мамы постоянная работа.
Вот как поступили бы вы? Жить на два дома и папа по выходным? А мама не повесится от нагрузки? А дети нормально будут относится к выходному папе? Бросить работу папе и быть домохозяйкой? Бросить работу маме и быть домохозяйкой? А не повесится ли родитель с рабочим запалом сидеть беспросветно дома? Будет ли хватать финансов с одним работающим на среднюю зп?
Искать работу в одном городе это прекрасная идея но плохо реализуемая, очень узкая специализация у обоих. Просить официально zwischenzeugnis и вообщем-то дать понять о возможной смене работы? Искать без цойгниса? Переучиваться на обыденные востребованные в любом городе специальности?
Я вот думаю алгоритм такой: искать работу в одном городе. Просить цойгнис и считай открывать карты работодателю. Если работа в одном городе к концу декрета не найдется то жить на два дома и отдавать зарплату на нянек/помощниц/билеты/две квартиры. Или?
Мы жили 6 с лишним лет на два дома. Оба с хорошей работой на расстоянии около 300 км друг от друга. Я с детьми не повесилась, отношения у папы с детьми отличные. Когда младшему ребёнку было 9 месяцев, я перевелась в отделение своей же фирмы поближе к мужу, так что наконец-то живём в одной квартире. Так лучше, конечно, что и говорить.
у вас зп и должности не сравнимые , тут ясно кому под кого подстраиваться.
У тс зп сравнимые ещё и у неё условия контракта лучше , так что не однозначно, кто должен чем-то жертвовать. И ещё и вопрос: а потянут ли они это финансово с одной зп. Потому что опять же не хватать будет существенной доли.
ну а в чем неясность-то? Надо ли вообще жить в одном городе в принципе ? Так я на эту тему ничего не утверждала, тут решает каждый сам. И правда у каждого своя.
Но если решение уже принято, что жить совместно стоит, то при неравных условиях решение очевидно.
А как вы оказались в этой ситуации?
Мне кажется, что, поскольку уровни работы и зарплаты примерно одинаковы, было бы нелогично перенимать детей на всю рабочую неделю одному из родителей. Хотя и так живут, но там обычно няня несет основную нагрузку.
Наверное, самым перспективным вариантом было бы искать обоим работу в регионе с максимальной плотносиью возможных работолателей. Не обязательно в одном городе как в Мюнхене, но также и в Ballungsgebiete, где в срседних городах можно устроиться. Типа Кельн-Дюссельдорф
Как к вам относился работодатель? Вы ему сразу сказали что хотите перевестись в другой город?
Как вы справлялись с работой и домашними делами? Мой шеф сказал что когда я выйду из декрета он меня только на полную ставку возьмет.
В том и дело, что вторая зарплата возможно только и будет что окупать раздельное проживание, детский сад, продленку и постоянных помощников. С другой стороны жить без работы это тоже не каждому под силу.
Мой шеф хочет узнать как я вижу своё возвращение и вернусь ли я вообще. Сказать ему прямо в лоб что да ищу работу, найду уйду не найду вернусь а может уволюсь. Или молчать вежливо и отвечать не больше ни меньше чем по закону положено? Вообще он не дурак, всю ситуацию знал еще до ухода в декрет, зачем спрашивает не понятно?
Ну неужели хоть секунду стоят вопрос, что муж бросит свою работу и переедет к тебе?
Жить на зп мужа вы можете, даже, если ты работать не будешь вовсе, но на твою?
---
Я никак не хотела никого задеть или переходить на личности, я просто вижу это у кучи знакомых. Всегда едут за лучше зарабатывающей стороной (если едут), ещё никто не сказал: рискнём 120 тыс и переедем к 60 или рискнём 60 тыс и переедем к 450€ в мес. У тех же, у кого зп сравнимые - это сразу становится точкой спора.
Прикреплённые файлы
Это правило - для сохранение старорежимной красоты - дебелого пышного и рыхлого тела и бледного лица
Хорошо относился и все ещё относится 😀 Я поначалу не собиралась переводиться, так что даже и разговора не возникало. Потом уже захотелось новых рабочих ощущений и вообще перемен и я завела разговор со своими начальниками. Они были в принципе не против, но долго меня мурыжили, не говорили ни да, ни нет. Потом сказали да, а дальше мы долго спорили по поводу зарплаты, так что я уже практически отказалась что-либо менять. Потом договорились со скрипом. Сейчас прямо не нарадуются, что я у них есть 😀
С работой и домашними делами, мне кажется, никакой особой разницы нет, вместе жить или отдельно. Вот со всякими командировками и детскими болезнями поодиночке намного сложнее, чем если вместе жить. И вечерами проще, когда вместе: один с детьми, другой по хозяйству. Хотя муж у меня в командировках иногда неделями и тоже ничего, и одна справляюсь.
Шефу я бы дальше улыбалась и говорила, что конечно-конечно, как только, так сразу, и параллельно искала работу. И даже без зазрения совести.
Конечно, и так вопрос тоже стоял, что он ко мне переедет. Он даже вёл переговоры уже. Но у него не сложилось, а у меня сложилось, причём в "карьерном" плане я ничего не потеряла, а скорее выиграла. Если бы я в профессиональном плане потеряла, то фиг бы я куда двинулась.
На мою зарплату мы, кстати, вполне сможем жить. Не так, как сейчас, конечно, но и с голоду явно не умрем. Мои коллеги на ту же зарплату жён-домохозяек и пару детей кормят 😀😀
Наставления конечно рассмешили! Мне так кажется наоборот от безделья толстеют и киснут.
Именно из-за командировок и болезней и садиков до 16 будут вечные проблемы. Многие и правда живут считай раздельно, с понедельника по пятницу папа с 08-20 отсутствует на работе но редко когда и мама тоже в таком режиме работает.
Пока я не тороплюсь, дети чем старше тем самостоятельнее, все будет проще с 6- и 3- летками чем с 4 и 1.
Так вы в принципе были готовы все время на два дома жить? То есть было вполне комфортно?
мне да, было вполне комфортно и раздельно жить. Муж очень много работает, так что помощь от него я очень ценю, но не особо на неё рассчитываю 😀 Конечно, я работаю меньше, чем он, официально 32 часа в неделю, но переработки у меня просто хронические. С болезнями очень сложно было. Сейчас мы просто вечером или утром договариваемся, кто может дома остаться, а тогда прямо поминутные стратегии на все случаи жизни вырабатывали.
А как вы жили до сегодняшнего дня? Как с первым ребёнком было?
А есть какие-то варианты переквалификации, смены направления? 600 км ездить это жесть. Я два года езжу 300, до этого около года почти 500 - геморрой еще тот. Надо вам как-то поближе друг к другу стопудово. Нескромный вопрос, если узкая специализация, то должны же на выходе быть какие-то материальные выгоды? Один из вас примерно потянет общие раскходы, если другой решит себя ради общего дела сделать более свободным в плане работы? У меня такое ощущение, что Боливар двоих не выдержит.
А новорежмный идеал красоты какой?
Савраска в мыле, мотающаяся 300 км на работу? Или может ужос, че делать, когда позвонила няня и сказала, что она сегодня не может ребенка забрать из продленки - ногу сломала, сидит на ерсте хильфе, убавит Савраске дебелого тела и прибавит новорежимной красоты, мускулистого теla? 
В советах про нервы и нянь ничего не написано. А написано про отказ от гребли и тд. Гребля дебелого тела убавит.