Пошла работать в Нетто как аусхильфе, хотелось бы узнать, кто в этой сфере уже работал подскажите.
Я работаю на базис, не больше 12 часов в неделю и 3 раза в неделю, так сказали при приёме на работу и подписании договора. Отработав несколько смен вижу что часов в неделю больше. Я сама для себя веду учет времени. На этой неделе посылают делать кассешулюнг в другой филиал. Пока мне не хотелось бы на кассе работать, я еще не совсем освоилась со своей работой, боюсь с деньгами быть связаной. Можно ли отказаться работать на кассе?
В связи с этим такие вопросы, правильно ли я делаю введя учет отработаного времени? Филиаллейтер в списки меня еще не вносил, и в графике меня нет.
Как быть с переработкой? Если это базис, как она оплачивается?
Могу ли я еще иметь один базис в другом маркете или какую работу можно еще как подработку иметь и официально?
Прошу поделится своим опытом в этой сфере, а может конкретно в Нетто.
Заранее спасибо.

Поосторожней с Нетто!
У меня сокурсница 2,5 месяца на них бесплатно отработала (Хайделберг) и не одна она там такая оказалась: они сперва ей договор на 3 дня практики сделали, потом попросили все ее док-ты и дали подписать договор на работу в одном экземпляре, сославшись на то, 4о ей копию сделают и передадут.
4то имеем: договора на руках нет, денег на с4ету нет с ноября. Кидалово там с иностранными студентками и вообще иностранцами!

Мне кажется, что отказываться не стоит, быстрее научишься.
Конечно, веди сама учет своего раб. времени. Я, когда раньше на базис работала, у нас было так: переработанные часы шли на след. месяц., тк были месяца, когда у меня было много часов, а были когда мало. В итоге уравнивалось все более-менее и получала всегда свои 400 евро.

В Нетто дают базис 325 евро.
А вот Арбайтсфертраг я досихпор не получила пока, сказали около месяца будет идти. Как в случае кидалова подстраховаться можно? Работа не легкая, тем более с непривычки, на Родине 3 года за компом просидела. А тут физический труд, не хотелось бы за даром.

А разве можно приступать к работе без фертрага? По закону ...

да, можно. Arbeitsvertrag не обязательно должен быть письменным, это то что говорит закон, а здравый смысл говорит, что он должен быть письменным.

Как такового кидалова быть не может... Вернее сказать ты можешь всегда подать в суд и выиграешь.
что могло быть:
Девочку устроили на практику, а потом они друг друга не правильно поняли. понятно, что начальник помог не правильно понять...
А практика не оплачиваемая... А девочка думала, что 3 дня практики, а потом работа....
И когда девочка спросила про зарплату, ей втюхали, что она была 4 мес на практике...
Вместо того, что бы нанять адвоката, который бы быстро поставил бы их на место и обьяснил не законность бесплатной практики, девочка предпочла промолчать... Тем более что адвокат бы 300-500 евро стоил, что сравниво с ее заработком за это время.
Чем больше денег ты по черному получишь - тем лучше! Больше штрафа фирме платить, если подашь на нее в суд.
Учет времени лучше вести, но выплатить тебе перереботку должны только если переработка более чем 10% в течении 3-х месяцев подряд! Обычно стараются этого избегать.

дево4ка пошла на работу как Аushilfe устраиваться. Там период введения в работу(обу4ение) называют практикой. Договор на практику в 3 дня, я думаю, составляют из соображений обезопасить себя, в слу4ае , если нес4астный слу4ай на рабо4ем месте произойдет. вот и все. Как вы думаете, есть специальная практика на раскладку товаров по полкам для студентов университета? С 6.00 до 9.00 утра
А адвоката нанять ей просто не на 4то. Она за у4ебу платит, сама себя финансирует. Дево4ка из колумбии.
Так 4то, кидалово-4истое.
Я ей посоветовала в Аrbeitsamt позвонить. Если увижу пoсле каникул-расскажу пoдробности.

попросите, чтобы вас на следующий месяц внесли в график, типа так удобнее вас время прланировать и им же проще, не запутаются, кто когда выходит (вообще странно, что в графике вса нету)
по своему опыту скажу, что я перерабатываю, не так чтобы много.. вот тоже сейчас репу чешу, ругаться или молчать в тряпочку

так а какая там работа кроме кассы? разгружать товары в день завоза и коробки пустые с полок убирать? если в коллективе работает не больше 10 человек, вы нужны будете им на кассе
то есть пока делать особо нечего, будете на подхвате, а если разгружают товар и людей много, надо будет и на кассе посидеть
я всегда фертраг подписывала сразу в день собеседования. То есть были пробные дни, но там и так предусматривается пробецайт, а потому зачем какие-то перестраховки. Но если из централе бумаги идут, то может и правда месяц тянуться.. Вы не подписывали ничего вообще?

можете, но там какая-то заковыка с штоеркартой, точно не в курсе
вы им копии документов давали какие-то?

нельзя, чтобы вам за переработку доплачивали, это тогда не базис, а выше базиса уже налоги снимаются и вся остальная канитель (не уверена, что я правильно поняла, но у меня сначала 10 часов, а потом 20 часов дали)

я ещ1 раз перечитала ваше сообщение
количество часов в неделю не играет роли
главное, сколько в итоге в месяц получается
возможно вам нужно будет работать какую-то неделю 3-4 дня, а какую-то 2 дня или вообще 1
надо смотреть в конце, выходит ли 48 часов (примерно)
колчисетво часов указывается потом в абрехнунге, который в последних числах месяца выдают

А вы тоже в нетто работаете?
У нас работа есть постоянно, народ всё разгребает, поэтому полеты распаковываются почти постоянно, а если срочных нет и помощников хватает так порядок на полках тоже наводить нужно. Народ такой беспорядок наводит, берут в одном месте кладут в другое, а возле кассы так вообще столько оставляют. Сначала нагребут всего, а пока дело к оплате...так начинают разгружаться.
Я подписала договор в день собеседования, а когда работать пришла там все по три дня пробе делали. Сегодня наконецто выяснила, что если мне срочно нужно договор, то нужно в централе звонить.
Сейчас наш филиалляйтер на больничном вместо него одна милая моладая Фрау, она меня уже вносит в списки, и попросила меня принести часы работы, которые я записывала. Так, что вроди бы всё ок.
В прошедшую среду кассашулюнг нам не дали, так как наш шеф, что то там напутал и тот филиал в который нас послали отправил назад. Так как они делают только для тех, кто уже работал на кассах ранее, а нас прислали совсем необразованных. Теперь в следующую среду точно будет в другом филиале.

там контингент покупателей в основном такой, что иного ожидат право и не стОит.

не-а, но тоже в продуктовом
а сколько у вас там людей работает примерно? просто у нас филиал маленький, всего 10 человек
так вот нет ни одного, кто б на кассе не сидел, потому что невыгодно иначе. Народу у нас тоже много, так как мы в центре города как раз. Двое по магазину шуршат, один на кассе всё время. Если день завоза, то трое по магазину шуршат и один из них помогает четвёртому с кассой. А если б был у нас кто-то, кто не может на кассе сидеть, я даже не представляю, что бы это за часы работы были.. Три часа утром, а три вечером, наверное. Потому что целую смену там делать нечего.. А больше, чем распаковку и уборку не поручишь ему.
но вы втянетесь в рутину, потом сами будете новое что-то искать, потому что скукота
мне кассы хватило на погода где-то, а теперь я там, как на каторге, всё время стараюсь слинять и делать что-то разнообразное

Привет !
Я сейчас тоже в нетто подрабатываю, контракт подписали в первыи ден после 2 часов пробных . В месяц нелзя болсче 50 часов работат, все что окажется болсче просто не заплатят, так мне соработницы сказали, но у меня даже менсче выходит. А вообсче ето не работа , магазин насч болсче на свалку похож, я знала что мне ето временно пока институт не начался, на кассу я не пойду, зачем геморрой с денгами нужен. Параллелно можесч работат хот на 10 базисов, но уже надо налоги платит. Мой тебе совет исчи место получсче, единственныи плюс ТАКАЯ МОТИВАЦИЯ К УЧЕБЕ ПОЯВИЛАС!!!!!!!!!!!!!!!

У нас примерно до 20 человек это всех вместе взятых. Работа всегда есть, магазин большой. У нас базис 325 евро в месяц, 12 часов в неделю. В час 6,5 в договоре писала. Это моя первая работа здесь, поэтому пока стараюсь. А там может, что лучше найду. Только, что можно найти лучше без опыта и диплома?
Горничной в отеле лучше?

не могу не согласиться

а, ну у вас прям большой магазинище
без опыта и образования тут действительно на высокооплачиваемую работу устроиться очень сложно (ну разве по знакомству или быть каким-то гением)

А как у вас обстоит дело с помошниками на базисе которые только раскладывают товары на полках?
Это такие люди из числа студентов.молодежи.безработных которые работают по договору и могут пару дней всего отработать.могут и месяц.Все зависит от потребности Нетто в персонале временном которых надо задействовать только на складских.погрузочно-разгрузочных работах.

Я работаю как помощник в Нетто с 1 февраля, в неделю 3 раза выхожу и так же остальные, студенты и все кто хочет дополнительно к зарплате базис иметь. Всех новеньких посылают кассу учить, работы много + если кто то болеет, то её еще больше. Поэтому 2 раза в месяц у нас не получится, я думаю лишних они не берут.
У меня вопрос!!! Часы обучения на кассе, тоже будут зачитываться как рабочие? Будем в другом филиале с 8 и до 18.00.

Правда в месяц должно выходить не больше 50 часов?Я на днях прочитала объявление в ЕДЕКА там требуется тоже на базис 3 дня работать по 5 часов это получается 60 часов в месяц, или там другая система оплаты?