Я работал в фирме, в которой 4 года подряд зряплату никому не поднимали (кроме начальства, конечно).
Поэтому и не обсуждали.

а откуда известно что поднимали начальству? они это сами рассказывали?

Ну, у меня были с некоторыми из них неформальные отношения.
Это не было известно всем.

тогда понятно

Знает почти наверняка. У нас на фирме сначала высказываешь сколько ты хочешь прибавки к зарплате. потом после разговора начальства между собой тебя вызывают и начинается торг. после чего тебе прибавку к зарплате возвращают задним числом

на счет задним числом не уверена, что в моем случае имеет место быть, хотя надеемся.
Вообщем, мой начальник доложил, что мне будет объявлен термин с высоким начальством. Кстати, может ли мой непоср. начальник там присутствовать?

как договоритесь

скорее вряд ли. прибавка от 2 до 5% вероятна, если вы нужны и ваша работа ок.

2-5% .. интересно.. а если у меня в договоре прописано "нах тариф"?
подумалось тут мне на досуге, пройдя исп. срок, не имея нареканий, вполне уместно, если гехальт будет соотв-ть положенному тарифу? муж мой считает, что они просто не имеют право брать на работу и платить не по тарифу, соответствующему, естественно, выполняемому функционалу. Думаю, перед тем, как идти на тот термин, надо проконсультироваться с анвальтом, стоит ли вообше мутить воду)) т.к. группа А5 дает в принципе не намного больше нетто на выходе, чем я сейчас имею.

... и вот состоялась встреча с моим высоким начальством, где было озвучено о присвоении мне группы А4. Рассчитывала я, конечно, на минимум А5, но в итоге все равно довольна, промежуточный успех - тоже успех
Это я отписалась тем, кому интересно, каков исход дела.

"Но не стоит забывать что следующая возможность и повод для разговора в худшем случае только через год..." @viger2 Что же Вы так себя любите
MAG - просто формальность и не стоит это как-либо воспринимать. Единстевнное, что Вам важно - Weiterbildung. А вот Ваши вопросы лучше в конце дня обсудить, просто по-человечески.

Так а что с Weiterbildung. Год-то закончится и будет новое MAG ...
Характеристики работника (должны) улучшаться из года в год

У меня нет необходимости выбивать обучения, фирма платит курсы, кот. мне нужны. К слову, А5 группу мне пообещали, пока что на словах. через годик увидим.

Так я же об этом. Ес-сно курсы от фирмы, где Вы работаете. Ваш шефф должен Вам четко сказать, по каким именно Вашим профессиональным направления Вам и надо подучиться. Или просто английский
И их не надо "выбивать" - Weiterbildung Вам положен как тот же отпуск. Не бывает, что ничего не надо. Хотя конечно ...

мы спланировали вместе мой след. курс "Schalung" - ждем када будет набираться группа.
так что мои вайтербилдунги уже запланированы. А более и ценнее всего мне будет канечно, посещение бауштелле, все увидеть воочию.

мы спланировали вместе мой след. курс "Schalung" - вот это и было очень важно. Теперь главное, чтобы он не забыл об этом курсе. Лучше найдите себе сами Weiterbildungsträgera

Простите, не понял, причем тут любовь или не любовь?

Согласен что это формальность. И это здорово если есть возможность обсудить "просто по-человечески в конце дня"... А если, в силу тех или иных причин, такой возможности нет? Тогда MAG как раз и есть повод для разговора, двусторонних вопросов и оценок и т.д. и т.п.

Да как это нет возможности поговорить??? Что за хрень??? Он же не подводник ...