(1) почему нет? Что смущает? Обычное объявление. Только сиви в личку какому-то хрену с горы я не стала бы слать ...

(1) спасибо ...

(1) для развития какой карьеры? Технари новую технику изучают, математики на актуаров учатся, бухгалтеры с во на аудиторов, врачи на Facharzt.Можно как-нибудь поточнее сформулировать свой вопрос? ...

(1) Какие вообще бывают? Интересуют регулярные плюшки и не тупо бонусы, а что-то типа доплат в пенсионные кассы, Zuschüsse к детсаду и фитнесу, Unternehmensanteile, какие-то Vergünstigungen и т.п. ...

(1) Вам надо думать не о том, как бороться с такими ситуациями, а о том, как сделать так, чтобы они не возникали. Для этого нужны 1. четкие описания заданий2. Четкая иерархия и договоренность, кто вам weisungsbefugt, а кто нет3. Связано с п2 - уровни эскалации. К кому вы можете обращаться с проблемами4. Самое важное - Вы не должны "простаивать". С самого первого дня надо имитировать инициировать бурную деятельность. Не забываем, что вработка - это часть работы. Поэтому висите себе спокойно на коллегах, изучайте документы - это Ваша приоритетная задача. 5. И не забудьте sich vernetzen и б ...

(1) 1. В первые недели работы вот совсем не проблема сделать какое-то низкоквалифицированное задание. Например, всякую сортировку, тимивенты и протоколы стандартно можно спихивать на новеньких, потому что они заодно и вработаются через эту деятельность. В первый раз можно и согласиться, предварительно уточнив приоритетность задач. Сначала основные, потом все остальные. 2. Такой ситуации вообще не должно быть, потому что любой новичок должен САМ искать себе работу. Не ходить и спрашивать, заглядывая в глаза "чем бы мне заняться", а быть на подхвате, т.е. ходить по разным членам команды и ...

(1) Вы ж на больнинчом, зачем ходить на работу? А пока Вы на больничном, работодатель обязан дальше платить, такие дела решаются через Arbeitsgericht. В чем вопрос-то? В общем и целом хотелось бы пожелать Вам немного больше гибкости. С одной стороны Вы не обязаны выполнять задачи курьера, с другой стороны сообщать об этом можно по-разному, совершенно необязательно размахивать большой игрушечной пушкой и лезть на амбразуры. Уходите на больничный до конца срока работы и возьмите время подумать, как можно было бы разруливать такие ситуации в будущем. Конфликты такого рода не так уж редки на рабочих м ...

(1) Нормальная кюндигунг. При fristlose Kündigung всегда указывается стандартная Kündigungsfrist тоже, чтобы избежать полного восстановления сотрудника и необходимости выплачивать ему дополнительные зарплаты.То, что причина не указана, тоже ОК. Работодатель исходит из того, что Kündigung будет опротестована. Абманунг у товарища был? В любом случае1. Бежать в АА. Три дня после получения кюндигунга их надо информировать.2. Бежать в ARbeitsgericht, опротестовывать Kündigung. Срок протеста всего пара недель, не помню точно, сколько. Если товарищ из-за короны или еще каких проблем не будет успевать, мо ...

(1) Verfahrenstechnik это и есть технолог.Про остальное допишу ...

(1) Общая схема описана в ФАК, а именно вот тутhttps://groups.germany.ru/showmessage.pl?Number=10894964&Board=24029и вот тутhttps://foren.germany.ru/24029/f/31235528.html#Post31235528Имеет смысл понять, сколько реально Вы хотите, накинуть 10% Verhandlungsbonus и четко озвучить цифру. Шеф, я работаю 9 лет без изменения зарплаты. Инфляция за этот период составила ... процентов, а с учетом моего опыта средняя зарплата специалиста моего уровня должна быть ХХХХ. Вот ее я и хочу получить. Не потому что ее получает КоляНе потому, что мне еще дом выплачиватьНе потому, что "как же так меня не ценя ...

(1) если мозги на месте, можно податься в докторскую. В ней подтянуть английский, он Вам в работе необходим, и наработать нужные контакты, чтобы после докторской сразу уже иметь место на предприятии. Альтернативный вариант - мастера на Verfahrenstechnik, тоже довольно востребованное направление. ...

(1) Надо просто знать, что врачу рассказывать. Даю наводку1. Проблемы со сном. Не могу заснуть, ворочаюсь, мысли крутятся каруселью, ощущение безысходности. Просыпаюсь в 4-5 утра и брожк-колоброжу, не могу заснуть. Утром просыпаюсь уже усталый, ни на что нет сил. 2. Проблемы с концентрацией. Стал забывчив, на работе допускаю глупые ошибки. Мысли крутятся вокруг проблем на работе, ужасный страх сделать ошибку прям парализует. Стал забывать элементарные вещи, ключ в машине оставил, дома очки по пять раз на дню ищу.3. Проблемы с пищеварением. Пардон, понос, бегаю по пять раз на дню. 4. Все плохо, без ...

(1) плюсую больничный. Зачем бороться с ветряными мельницами? И соглашусь с предыдущими ораторами: man sieht sich immer zweimal im Leben. ...

(1) Самое время изменить стратегию поиска. Пока молодой, можно и плыть по течению. С возрастом все чаще приходится брать руль в свои руки. Кстати, в этом одни преимущества, а недостаток один - надо инвестировать время и энергию. ...

(1) Вы решили принять предложение? Спасибо, что отписались о своей реальной цифре. ...

(1) инженер -защищенная профессия. Без подтверждения Вы называться инженером не можете. А вот взять Вас на работу инженером могут -тут на усмотрение работодателя, насколько Ваши умелки ему подходят.Маленький совет: в ЛЛ можете написать перевод профессии типа ingener maschinostrenija - Analog zu Dipl. Ingenieur. ...

(1) Возможно. Возможно и нет. Но если от Вас ожидают больше, чем Вы можете сделать, нафига Вам это рабочее место? Полгода стресса, а потом плохой цойгнис? ...

(1) надо говорить так, как чувствуете. Ели считаете, что вводных недостаточно, то так и говорить, недостаточно, мол, вводных. Если считаете, что не справитесь, то говорить "не справлюсь". А если думаете, что попытка не пытка, то так и говорить "попытка не пытка, хотя это больше, чем я ожидал по Вашему описанию вакансии". ...

(1) Если Weiterbildung окончили и языка хватило, то и для работы хватит. Язык подтягивается, когда им пользуются. ...

(1) ...