(1) сказки там, там только сказки. проверено на личном опыте, когда понадобилась инфа по бмв. ...

(1) иным продвинутым юзерам (если они не железные дровосеки), вещающим о разумах и политике, не мешало бы вспомнить о биохимических процессах, что не рассматриваются вне связи с факторами внешней среды. ...

(1) согласно словарям, т.е. общепринятому мнению:харизма - это свойство личности, т.е. данность.флирт - манера поведения, т.е. величина изменяемая, пользуемая как сознательно, так и бессознательно.флирт.. по нынешним временам ..в силу целевой направленности развития социума.. доразвивали аж до любви. что, вероятно, предполагает весьма частое возникновение любви с первого взгляда. реально ли такое? при отсутствии психических расстройств..однозначно - нет. следовательно, речь у нас здесь идёт о банальной симпатии. Симпа́тия (греч. συμπάθεια — «внутреннее расположение, влечение») — чувство устойчиво ...

(1) а ещё чего-то подумалось, как забавно.. когда иные форму/манеру поведения пытаются свести к форумской банальщине.т.е. и по телефону тональностями голоса не играют, и по предприятиям маршируют строго, привязав язык жестов к мимике через плечо, и капля духов - это прямое свидетельство отсутствия амбиций, а уж комплименты - вообще того - компромат и потеря места под солнцем.)) ...

(1) наш, к примеру, не клеится - примерный семьянин и .. хммм..эстет. просто радует свой глаз в бытовой повседневности. девы яркие, красивые. спору нет. но иные весомые задания пришлось взвалить на свои плечи другим работникам, потому как забодало править косяки. зато шеф и мысли не допускает, что в этих прелестных головках что-то не так тикает.. "они ж ТАКИЕ...".;)) а уж как наши персоналеры с ним мурлычат.. это вообще песня. они у нас тоже того, шибко умные.;))) ...

(1) и что там с диффузией? а при использовании 120 градусов на круге? а при смешивании красок, находящихся напротив?)) ...

(1) разве от личностных качеств шефов совсем ничего не зависит?))для иных.. профессиональные качества вполне заменяемы яркой внешностью и задорным блеском дамских глаз. особо когда есть на кого стрелки перевести, т.е. скинуть чьи-то непрофессионально выполняемые обязанности.))жизнь не белая и не чёрная, она - серая. на манеру поведения как между полами, так и внутри полов.. сей серый факт тоже распространяется.)) ...

(1) вероятно, не стоит насиловать человека в столь грубой форме, а стоит всё аккуратно взвесить. каковы сильные/слабые стороны начальника? что для него весомо и ценно как в рабочих моментах, так и в межличностных отношениях? к какому психотипу он относится? и теде.порой.. обычная солнечность, незатейливый юмор и похвала творят гораздо больше чудес.)) ...

(1) ну да, оно уместно и зависимо от положения в вертикали/ образования/бранже/личностных качеств жертвы. как пример, одним пинджаком можно добавить женственности, и жертва будет таять глазами. а в другом случае - пинджак сокроет чарующие изгибы своей простотой линий и лаконичностью покроя. и это "по существу" тоже найдёт своего благодарного воспринимателя. т.е. всё сработает ..только на своём месте.;) ...

(1) тогда для затравки задай себе вопрос, к каким людям, среднестатистически, тянутся коллеги, т.е. какие черты характера привлекают. здесь же уместно вспомнить о внешних данных. как с помощью одежды, согласно дресскоду, можно подчеркнуть сильные стороны и кашировать слабые. ...

(1) дело не в "не нравится", а дело в том, что тема сформулирована так, что не охватывает всех параметров.))тот же флирт, как и любой вид отношений, на разных вертикалях власти будет носить различный характер и проявляться в различной манере поведения. как следствие, пикировка тоже может быть флиртом, просто не всегда уместным.а, к примеру, за неиспользование внешних данных при наличии таковых.. можно огрести как за их использование. потому здесь уместны как стратегия, так и тактика. т.е. умение предугадать/заранее распознать ситуёвну и, избегая острых углов, обратить её под себя любимо ...

(1) здесь уместнее было бы тему чуть развернуть "стратегия и тактика ведения переговоров"..и ещё уместно было бы вспомнить об одной притче:Однажды к старому Учителю китайских боевых искусств пришёл ученик-европеец и спросил:— Учитель, я чемпион своей страны по боксу и французской борьбе, чему ещё вы могли бы научить меня?Старый мастер помолчал некоторое время, улыбнулся и сказал:— Представь себе, что, гуляя по городу, ты случайно забредёшь на улицу, где поджидают несколько громил, мечтающих ограбить тебя и переломать тебе рёбра. Так вот, я научу тебя не гулять по таким улицам.(с) ...

(1) ясно. спасибо.от себя добавлю ещё пару моментов.- во время объяснялок при врабатывании, периодически хвалю объясняющего. даже авансом. но этот момент позволяет начать строить отношения на позитивной волне.- в начале новой трудовой деятельности.. всегда имею на столе или в столе печенюшки или конфетки - для угощений или в знак маленьких благодарностей. позволяет установить позитивные контакты.- не боюсь делать комплименты и чем-то искренне восхищаться. секундное замечание, что эта блузка тебе особенно к лицу, и вот уже обе улыбаемся.- если сама провожу пробные дни/часы, то первое, на что обра ...

(1) ...

(1) ...

(1) а в личном плане у тебя тогда всё было более или менее спокойно?если бы ты читал всю ветку внимательно, то заметил бы.. что тс после длительного перерыва.. успешно отработала.. на разных проектах.. на первом своём рабочем месте в германии.. 2 года.однако, в силу переструктурирования предприятия.. переводится начальственным перстом.. в другой отдел ..с нездоровой рабочей атмосферой. к сожалению, данный момент жизни совпал у тс с рядом других неприятных событий. причём, в короткий промежуток времени. ...

(1) т.е. уверенным себя на все хотя бы 100 % не чувствовал? ...

(1) а это-то здесь при чём? :-От.е. ты с первого рабочего дня был уверен в своих знаниях на все двести и работал безошибочно, владея превосходно всем инструментарием, необходимым на твоём рабочем месте? ...

(1) с этим пунктом уже всё ясно.а не вспомнишь, пожалуйста, твои ощущения на самом первом рабочем месте в германии? ...

(1) ...