(1) вооооот, что и требовалось доказать. долго ждать не пришлось.))это называется псевдоинтеллигентность. так что теперь можете втирать свои сказки в другом месте.;)п.с. а кстати, исходя из ваших рассказов, дева - молодец. и чуйку на людей имеет, и, не смотря на юный возраст, отношения строит на десять.)всего доброго!) ...

(1) стесняюсь напомнить вам, что и в детском саду возникают симпатии/антипатии.. и иные чувства.;))короче, с вами всё ясно..- вам сюда.) ...

(1) вы противоречите самому себе..)))Ёлки, приходит поц на рабочее место, через четыре месяца ощущает себя принцем на белом коне, способном закрыть родное предприятие широкой хрудью от дракона (здесь зачеркнуть) двадцати пятилетней девицы. Превсепременно ожидает, что старые сотрудники будут выполнять его распоряжения по первому выдоху и ножкой начнут расшаркиваться, потому что он так привык. В затертые до дыр производственные шутки юмора не в'езжает по причине высокой интеллектуальности и чрезмерной углубленности языковых знаний. На ответы по существу.. пальцем показывает "она первая нача ...

(1) детский сад .. песочница - с вашей стороны. стесняюсь спросить, вы на работу бабло зарабатывать трудиться ходите или в приватжизни сотрудниц копаться да конкурировать с ними на ровном месте?и вообще.. вы кто там?.. за ником.. мужчина? или всё таки.. это .."тиётка"?))а по существу - ваши проблемы произрастают от вас. неумение выстраивать отношения вне зоны комфорта + бессознательная конкуренция со всеми, что рядом шевелятся. ...

(1) может сделать присяжного переводчика? ...

(1) а еще тс была бы полезнее, если б ей отпуск дали .. недели на две. Слетала бы в москву, провела бы детективное расследование. Глядишь, и премию бы от начальства получила за успешно проведенную операцию. Это я к чему?)) мечтать - не мешки ворочать.;))))Наблюдая за разговором тоже можно "кое-что" узнать.) ...

(1) при контроле своего махания/немахания гривой - вы переносите внимание на внутренний объект, т.е. себя. а во время деловых разговоров - принято держать во внимании объекты внешние, т.е. собеседников.присоединяюсь к мнению, высказанному выше..- быть бы самой собой. а помимо знаний менталитета, бывают наработанные умения считывать реакцию по языку тела. вон, хоть тот же в.в. адамчик с его "манипулятор. секреты успешной манипуляции человеком" есть в инете на чтиво. совершенно доступно, если даже не рутинно. в самом начале книги дешифруются наиболее часто встречаемые при диалогах движения ...

(1) а бейджик теребить при разговоре -совет не давал?)))))Одним словом,- сказочник.;) ...

(1) поляки тоже кивают, если что)и румыны кивают)и хорваты кивают)а ещё есть методики, как расположить человека к диалогу.. .. кивание - как согласие/стимул/расположение собеседника.) ...

(1) если вдруг будут звонить, то придумать причину, как отмазать отсутствие.если пришлют чего-нить на мейл, то ответить всем страждущим, т.е. с вашего адреса ответить.если пришлют какие-либо предложения по работе, то отослать за вас доки.в рамках одной недели термины можно сдвигать по мейлу. понятное дело, обосновывая это уважительными причинами. ...

(1) заранее запланированный отпуск, от АА положено определённое количество отпускных дней в году (точное количество сверить в инете).отпуск должен быть в АА "беантраген", т.е. приходите заранее, показываете билеты или ещё что, вам дают заполнить бумажку, после обработки которой получаете разрешение на отпуск.время каникул + дети до 13 лет = проблем не должно быть.в крайнем случае, если уж бератор мутный пападётся и начнёт выступать о частоте отсутствия, можно перестраховаться с первым отпуском к родителям и сказать, что кто-нить заболел и надо срочно быть там. короче, давить сперва на ж ...

(1) молодчина! так держать! удачи с новым местом!цогнис можно состряпать на генераторе. фразы в них общечитабельны, без заковырок.. т.е. что доктор персоналерам прописал.вот примеры генераторов, но в инете их гораздо больше. можно поиграть, перемешав фразы с разных генераторов. https://www.arbeitszeugnisgenerator.dehttp://www.arbeitszeugnis-generator.com/arbeitszeugnis.htm...http://www.hr-manager.de/zeugnis.php ...

(1) 1. всё совершенно верно. так как отзывать нечего (нарушение временных рамок + формы подачи кюндигунга), то у шефа есть возможность пойти на попятую. тем более, что d пылу и с жару он несколько превысил свои полномочия.2. как у вас ведётся подсчёт рабочего времени? если с карточкой, то подойти к персоналерам ( в вашем случае - бухгалтерия) и попросить распечатать. если самостоятельно в эксель-таблице ведёте, то самой распечатать или переслать датай себе по мейлу. во втором случае, можно подстраховаться и заверить в бухгалтерии, если они на это пойдут.3. вашей гаратией будут подписанные бумаги ...

(1) а) у девушки есть стержень. не было бы стержня - не был бы написан мной первоначальный пост.б) девушке по силам справиться со своей эмоциональность. настоящим моментом.. это реакция на НЕзнание своих прав и возможностей разрулить ситуациюв) нельзя отозвать кюндигунг, что законодательно не признаваем. как следствие, дальнейшая подтанцовка шефа с попытками силового воздействия на девушку - есть ни что иное, как желание прикрыть свой голый зад.г) если девушка с помощью данного зрительного зала распишет себе все ходы и выходы для того митинга, а потом безэмоционально проведёт свою шахматную партию ...

(1) Вот я теперь сижу и думаю, что мне от этого митинга надо: если данные планы "Работу пока терять не хочу, хотя бы до августа продержаться, а там можно было бы и уволиться." ещё действительны , то требуется членораздельно.. без эмоций разложить всё по полочкам шефу и всей собравшейся команде, тем самым прийти к желаемой цели. а если иначе, то .. на обиженных воду возят. (с) ...

(1) но сама формулировка какая-то, я бы сказала, с аморальным подтекстом, так что, прочитав вопрос, нет желания втягиваться в дискуссию.согласна с вашим мнением. потому, как следствие, какой бы интересной не была тема, но давать в подобные руки инструментарий (информацию), считаю, также, аморально. а литература есть. причем, литература для обоюдного пользования.и тренинги для командного состава есть. правда, иной раз, от очередного приобретения новых навыков тем руководящим составом, хочется хихикать. оно ж всё сезонно проходит, согласно актуальным на тот временной момент концептам/тенденциям.п. ...

(1) о, очередная мобилизация масс ..для решения проблемы во благо любимой тушки оторвавшегося от реальности.;)) ...

(1) в нашем реале их штук шесть. рядом стоит 1 служащий, дабы помочь/объяснить. ...

(1) ещё икея, реал и проход контроля в аэропорту при возврате в страну из не еу стран. ...

(1) хосподи, и эти люди осенью ринулись давать советы, как себя вести?!))))) ...