(1) Да нормально Вы написала, только в 2 местах одинаковая информация. Контроллинг и оптимизация отдельными строками - этого достаточно.Еще хаупт-аншпрехпарнер ни разу не встречала. Обычно это Ansprechpartner für externe Kommunikation ...

(1) есть, несколько замаскировано:Planung der Аufgaben ... fortwährend mit gutem Erfolg, Leistungen: uneingeschränkt volle Anerkennung + bedanken für die stets guten Leistungen.Но если хочется, можно добавить. Хотя, согласна, что слишком много про желание работать на общем фоне. ...

(1) У Вас отличная характеристика в целом, исключение-отношения в коллективе на хорошо, но s грамматическими ошибками в заданиях. ...

(1) Вот , можно сказать, копия Вашей характеристики, только на 2+,из-за наречий. По Хауфе айнвандфраи - это двойка/ 2- как и многие формулировки положительные, но без "всегда, постоянно" и т.д.http://zeugnisforum.de/arbeitszeugnisse/1/arbeitszeugnis-v...Если честно, большой проблемы нет. Просто добавить еще одно предложение в "социальные взаимоотношения" и парочку наречий, чтоб с отлично перемежалось. 1+ один раз есть: там, где "immer in bester Weise"P.S.: Google kennt alles ...

(1) А ты не пей газировку из чужих луж. козленочком станешь ...

(1) Im IT-Bereich sind gelegentlich auch Beschäftigte anzutreffen, die sich autodidaktisch Kenntnisse angeeignet haben und so auch ohne einen Studienabschluss hochspezialisierte Tätigkeiten ausüben. Der TV-L bietet bereits jetzt die Möglichkeit der Eingruppierung als „sonstiger Beschäftigter“, wenn der geforderte Studienabschluss nicht vorliegt. Das Problem ist dabei die restriktive Prüfung hinsichtlich der Verwendungsbreite im Vergleich mit einem Beschäftigten mit Studienabschluss. Die breiten Kenntnisse, die in einem Studium vermittelt werden, sind oftmals nicht vorhanden. In diesen Fällen erfol ...

(1) Забанили в гугле? Eingruppierung IT / Fachkräftemangel / IT Zulage ...

(1) Е11 дают теперь и после универа, и после училища (nur für die IT-Ausbildung), если есть 2 года опыта работы в ИT. Нововведение с ноября 2020, если не ошибаюсь. ...

(1) Сара, привет!Звони тому, кто набирает сотрудников. Всякие коллеги ниже руководителей отдела тут не помогут, их можно на собеседовании упомянуть, но неизвестно, на каком еще они там счету и будет это плюсом или минусом- неясно. Таким коллегам можно звонить, когда свободных мест нет, а надо, чтоб сообщили о новой вакансии сразу. ЗП абсолютно ОК с 10 годами опыта. ИТ-Аусбилдунг в 2020 приравняли к Бакалавру по оплате уже и в госсекторе. Думать о себе надо, а не коллегах. Когда новый шеф придет, то проще с предложением работы из др. фирмы с ним разговор вести, чем с пустыми руками. А пока его ...

(1) долго всё досконально об'яснять, т.к.по идее у Вас уже должен быть 1х на немецком от старых хозяев фирмы, а заключительный -от новых, на англ. языке , понятном каждому немцу с мин.образованием. Если нет, то решайте сама, как Вам лучше ...

(1) Вы правы! ...

(1) пусть пишут только на англ. Никаких 2х столбцов не надо:-) ...

(1) Zwischenzeugnis aufgrund Vorgesetztenwechsels -обычное дело. ...

(1) Да, перепечатайте или из пдф-а в ворд попробуйте просто сконвертировать.Заключительное предл-е обязательно напишите, на единицу. И уход по собств.желанию вместо -смена рук-ля. Вот эти 2 предл-я и будут как бы Вашей корректировкой. Если и перепишут их на 2 вместо 1, ничего страшного. ;-) зато вроде и не во всём согласятся. Главное же-знания и кач-во работы. А напишут всё на 1цу-будет повод для радости ...

(1) Ах, да, текст, т.е.речевые обороты пусть не меняют, все старые оставят, а вот время на прошедшее изменят. Это- на всякий случай, если практиканты-новички в ОК. Могут же и 'с-копипейст-ить', не задумываюсь. ...

(1) так это классика жанра. ;-)В Ру раньше трудовые не отдавали, 'теряли' в виде мести, а тут часто дар речи на хар-ки вдруг теряют.:-P ...

(1) У Вас практически полностью отличная была хар-ка. На 1, только пара предлож-й на 2+ А то, что дали-это 3 с минусом. И если б они только наречия убрали, была б твёрдая двойка. На это они имели б право, т.к.1 или 2.-это хорошая оценка. И никакой адвокат не будет такой мелочью особо заниматься.А Вас из конфетки такое вот ...накалякали.Сделайте проще, требуйте в старую ещё и новые задания добавить, без изменения текста. И ссылайтесь на закон, вернее судебное решение.https://www.karriereakademie.de/arbeitszeugnis-schlechter-...Почти, как Окси и предложила. ...

(1) Вы правильно думаете. На худенькую троечку. Для работы более 5ти лет ещё и очень короткий. Про пов.квалификации -нонсенс, что начало с Ferne. Что хотели этим сказать?Aufgaben verfolgen тоже что-то новое. Стандарт - erfüllen, erledigen ausführen.Т.е. смысл-работу делать, а вот задания отслеживать-это другое. Если Вы в проекте в общем за вып-е заданий отвечала, то было бы неплохо так и написать -verfolgte Projektaufgaben.Ну и т.д. Там можно любое предложение исправлять, если оценка выше 3ки нужна и были успехи, подтвержденные бумажками или есть свидетели, кто подтвердит (например фирмы-партнёры ...

(1) Слушай, иди мимо уже. раз и навсегда! Не гневи. Считай предупредила вежливо в последний раз. Без тебя разбёремся.Viele Frauen sind blond, aber nicht alle blöd(c) ...

(1) Таня, ты просто не в теме данной сферы, как мне кажется.А мне думается, что мы по разные стороны баррикад. У заказчиков совсем др.проблемы после таких 'бератеров' с 7ю проектами. И решают их в большей массе немцы-айтишники на местах, либо иностранцы , но уже с немецким. И даже за меньшие деньги, но с нормированным графиком и знакомыми лицами в команде. И вряд ли это изменится в ближайшее время.А про знакомую.. Ну с годом опыта работы её бы и другие взяли. Не просто с улицы уже;-) Ты же тоже не информатик, а работу в Ит всегда теперь найдешь. И уже не за 3 копейки. Так что всё логичн ...