Вход на сайт
Überstunden als Weihnachtsgeld
NEW 29.11.10 12:28
не всегда, зависит от суммы рождественских
http://www.finanztip.de/recht/arbeitsrecht/rueckzah.htm
в ответ nata.scha 29.11.10 12:22
В ответ на:
Т.е. если человек решит уволится с этого метса работы до 30.06, то он будет обязан выплатить полностью Weihnachtsgeld????
Т.е. если человек решит уволится с этого метса работы до 30.06, то он будет обязан выплатить полностью Weihnachtsgeld????
не всегда, зависит от суммы рождественских
http://www.finanztip.de/recht/arbeitsrecht/rueckzah.htm
NEW 29.11.10 12:31
тут не совсем понятно, что при этом выиграет работодатель?
steuerfreie zuschläge - были бы выгодны и фирме, т.к кроме налога, который платит только работник, с них не нужно платить взносы в sozialversicherung, значит за счёт правильно выплаченных steuerfreien Zuschlägen работодатель съэкономил бы и сам.
в ответ Mortishia Adams 29.11.10 12:23
В ответ на:
фирма гораздо хитрее - Weihnachtsgeld выплатили за счёт Steuerfrei-Zuschläge
фирма гораздо хитрее - Weihnachtsgeld выплатили за счёт Steuerfrei-Zuschläge
тут не совсем понятно, что при этом выиграет работодатель?
steuerfreie zuschläge - были бы выгодны и фирме, т.к кроме налога, который платит только работник, с них не нужно платить взносы в sozialversicherung, значит за счёт правильно выплаченных steuerfreien Zuschlägen работодатель съэкономил бы и сам.
29.11.10 12:35
В случае
имеется в виду нетто или брутто?
Дело в том, что человек действительно собирается увольняться, руководство знает об этом. Не ставят ли они тем самым ловушку?
В ответ на:
Beträgt die Gratifikation "wesentlich mehr als ein Monatsgehalt" (also im Zweifel mehr als zwei Gehälter), dann darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auch über den 30. Juni des Folgejahres hinaus binden bzw. bei Ausscheiden während der Bindungszeit das Weihnachtsgeld zurückfordern.
Beträgt die Gratifikation "wesentlich mehr als ein Monatsgehalt" (also im Zweifel mehr als zwei Gehälter), dann darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auch über den 30. Juni des Folgejahres hinaus binden bzw. bei Ausscheiden während der Bindungszeit das Weihnachtsgeld zurückfordern.
имеется в виду нетто или брутто?
Дело в том, что человек действительно собирается увольняться, руководство знает об этом. Не ставят ли они тем самым ловушку?
Wer sein Kind liebt, braucht es nicht zu erziehen.
NEW 30.11.10 11:55
Ну ведь Zuschläge выплачиваются не автоматичски, а только тогда, когда это предусмотрено рабочим договором или Betriebsvereinbarung. Может, у автора ветки и оснований никаких нет, ожидать выплаты steuerfreie Zuschläge?
NEW 30.11.10 14:32
Брутто конечно
в ответ nata.scha 29.11.10 12:35
В ответ на:
имеется в виду нетто или брутто?
имеется в виду нетто или брутто?
Брутто конечно