Кто подскажет, какой километраж до работы может учитывается при штойерэрклерунге. И должен ли работодатель выдавать документы- справки с указанием количества километров до работы (а как быть,если цайтфирма и разные объекты)?Спасибо.

Любой, конкретный. С первого км. Entfernung (км в одну сторону) по 0,30 €/км

Нет.

Можете вести учет сами.
В конце, или в начале следующего года попросите что бы в бюро выписали вам ваши поездки или подписали ваш учет.

Спасибо Вам за ответ.Может я не правильно выразился,меня интересует,например, расстояние до работы 4 - 6 км или 20 - 90 км, есть ли граница, от которой считают 0,30 €/км? Или всё-равно, с первого километра идёт рассчёт?
И ещё одно, я расстался с цайтфирмой из-за "нечистоплотности" шефа,которому высказал тактично всё,что я о нём думаю,после этого 2 месяца ждал,пока он соизволит выслать мне мою лонгштойеркарту (выписал в орднунгсамте дубликат). Не думаю, что он мне подпишет мой учёт.Это касается и бюро - одна печка- лавочка!! Поверят ли мне без наличия подписи фирмы на моём "учёте"??

границы "от которой считают " - нет (уже нет).

Зависит от вашего Bearbeiter в Finanzamt.
Бывало и с подписью не признавали (сначало). После Einspruch признавали.
А бывало и без бумаг все как "по маслу"
Удачи.

Большое спасибо, буду пытаться "прорваться".

Заполняете просто маршруты с километрами, - например, 120 дней от адреса проживеания к рабочему месту за адресом А- столько-тп км
Следующая строчка: 60 дней от домашнего адреса до места работы по адресу Б - столько-то км
Третья строчка: 50 дней от адреса "дом" до адреса С - столько-то км и т.п.
Я подтверждения не брала, но у меня адреса были в трудовых договорах, - которые, насколько я помню все равно ни к чему, не прилагались (даже если ошибетесь в количестве дней или км, - то это тоже не важно).
Маршруты принимаются с первого же км.

по-моему, именно ляйфирмы выдают что-то типа ауфтрага с указанием фирмы, её местонахождения и даты, с которой приступать. И это место работы действует до получения другого ауфтрага, опять-таки со всеми этими данными. На худой конец, есть копии штунденнахвайза, где стоит печать или подобное фирмы, где в это время трудился человек. Это на тот случай, если ФА упрётся и потребует доказательства, а бывший шеф будет морочить голову.