На небольшом предприятии Auszubildender--ы девочки пришли у шефа требовать оплатить им 50 % классенфарт-а в Голландию. Всего 3 месяца прошло с начала "обучения" и уже такие запросы. У самих девченок зарплата у них 466 евро, да и детские родители получают. Вот не пойму - это что для предприятия - обязанность? Еще им оплачивается проездной и учебники. Тоже обязано предприятие все оплачивать?

а в соответствующем фертраге стоит, что им должны платить что-то кроме Auszubildendenvergütung?

Это, если не связанно непосредственно с обучением, частное дело. На сколько мне известно это не связано с производственой необходимостью, и обязанности возмещать расходы нет. Особено если эта поездка имеет частный характер.

Не знаю. А что подразумевает Auszubildendenvergütung?

Вот и я так думаю. Просто меня возмущает, с какой легкостью приходят деньги требовать.

А это то, что получающий проф. образование получает на работе. Зарплата.

Так это они у вас требовать приходили?

Когда я в прошлой жизни был совладельцем и директором частного КБ, ко мне приходил представитель группы конструкторов с требованием принять всех в число соучредителей, ибо иначе они ощущают себя эксплуатируемыми.
так что ваш случай еще легкий...

Не ко мне. А жаль....