подскажите пжл прав ли работодатель
муж работает как кауфманн/иннендинст. последние годы ездит много в аузендинст в Германии и за пределами Германии, выставки и Ко
Машина от фирмы, но не постоянная. сегодня одна, завтра другая, короче когда что свободно.
раньше года 2 назад получал за каждый день когда был на выставке деньги (сейчас уже не могу сказать сколько конкретно, то было 180€, то 240€ то 300€),
когда был в Аузендинст тоже в зависимости от того как долго 12€ или 6 €,
в этом году сказали по поводу выставки что ему ничего не положено, так как завтрак и ужин в отеле, а за аузендинст просто сказали не положено и все.
выставки довольно часто 4-5 раз в году и в среднем по 8-10 дней + еще подготовка к выставке 4-5 дня, и после выставки разбирают ее тоже дня 3 и нада находится там.
по поводу аузендинст: он начинает например рабочий день в 6 утра. до 8 на фирме готовит документы и Ко, потом едит по клиентам и возвращается в 21-22 часа домой.
ну не может же быть чтобы ему ничего небыло положено???? ему же нада хотябы 1 раз за весь день где-то питатся? даже самое простое по догоре выпить коффе или купить бутерброд?
а за Аузландсрайзен сказали мол там все принимающая сторона оплачивает (завтрак и ужин в отеле) по этому не положено. но ему же всеравно нада хотябы воду или коффе в аэропорту купить?
на данный момент он все оплачивает из своего кармана, я просто замечаю, что семейному бюджету дорого обходятся эти его поездки.
Прав ли работодатель?

1. Прочитайте внимательно раб. договор. Что написано по поводу командировок?
2. Если ничего не написано, то вот инфа (я недавно в другой группе писала):

За пределами Германии идут другие ставки, инфу можно найти в инете.

За "аусендиенст" на самом деле не положено. Суточные выдаются как бы на еду. Но Ваше право отказаться от завтрака/ужина в отеле! Ваше право получать деньги на руки и распоряжаться по своему усмотрению.

Работадателя это не волнует. Если работник сидит в бюро и ему вдруг захотелось кофе/ морожено, согласитесь - это его проблемы.
НО! И Вас не должно волновать, кто/ что оплачивает. Вы имеете право получать суточные и тратить их по своему усмотрению, в кино, ресторан или пить на эти деньги целый день кофе.
Это был один из вариантов.
Второй вариант, работадатель ничего не платит. В налоговой декларации же указываются затраты (Pauschbetrag - регламентируемая ставка) als Werbungskosten.
Поэтому читайте раб. договор. Вдруг там стоит, что все расходы мит дем гехальт абгеголтен зинд?!

дада, все, что не оплачивает работодатель, можно указать в налоговой декларации, там специальная графа есть для außentätigkeit. Тут надо посмотреть, имеет ли ему смысл чеки собирать или полагаться на налоговые Pauschalen. По-любому хоть 30 % или сколько там муж платит налогов, вернется. все лучше, чем ничего. НО! Обязательно записывать, когда где сколько был.

в договоре ничего не стоит, так как брали на иннендинст. про аузендинст ни слова.

вот мне не понятно, если он в 6 утра уезжает и возвращается в 22-23 часа домой, почиму ему не положено на еду? он че должен воздухом питатся?
зимой понятно, можна бутер с дома взять, а как летом? в 40° жару?

этого не знали, спасибо! хоть этим может можна часть компенсировать.

Поймите, что еда относится к разряду private Lebensführung. Если Ваш муж не находится в пути, он ведь тоже что- то кушает. Суточные и называются Verpflegungsmehraufwand только потому, что в дороге еда обходится обычно немного дороже, чем на месте.

хочу добавить, что работодатель не обязан все это компенсировать. Он может, и в определенных пределах эта компенсация не будет облагаться налогами, но он не должен.
разумеется, получить такую компенсацию выгоднее, чем списывать с налогов, но с прашивой овцы хоть шерсти клок.

получается, что первые годы работодатель типа добровольно платил, а теперь передумали.. получается - хочу плачу, хочу не плачу?

ну, может, первые годы было чем платить, а теперь не стало, так тоже бывает. Или может первые годы он добрый был, а теперь жадный стал.

Точно так. И на работу хочу - беру, не хочу - не беру. Германия, разумеется, социалистическая страна, но то там, то сям Kapitalismus являет все же свой звериный оскал...

ребята, скажите пжл
если муж едит в Аузендинст на нашел приватной машине, сколько ему обязан работодатель оплатить? и кто оплачивает бензин?
расстояние около 500 км (туда и назад)

По договорённости. Steuerfrei- 0,30€ за км. Если работодатель не согласен платить, придётся списывать как Werbungskosten.

еще раз обращаю ваше внимание - не "сколько обязан", т.к. он не обязан, а "сколько может".

в любом случае ваш муж оплачивает из собственного кармана. Работодатель непосредственно по чекам на бензин деньги не возмещает и не может возмещать. Да вам по 0,30/км и выгоднее, прикиньте сами. 500 км = 35 л х 1,55 = 54,25, а по 0,30 вам 150 евро дадут.

а можна спросить почиму не "обязан" оплатить?
работодатель же отправил мужа в Аузендинст, и работодатель обязан обеспечить машиной.
муж приехал на работу, а ему сказали, мол так получилось, что все рабочие машины уже распланировали, тебе придется ехать своей...
вот я и не понимаю, почиму работодатель в этом случае не "обязан" оплачивать...

ну не обязан он. Но и муж не обязан ехать на своей приватной машине, т.к. если у него нет машины, что ж, он на велосипеде поедет? Личная машина - это личное дело мужа, работодатель не имеет на нее права. А вдруг она именно в этот день жене нужна позарез?
Муж может сказать, что раз все машины распланированы, то пусть работодатель оплачивает билет на поезд/самолет/такси. Кстати, получится дешевле, чем 30 центов за километр.