У меня Arbeitsvertrag - 2 Stunden в день (1 объект уборки), но со временем добавились другие объекты ( всего 4) и получилось фактическая работа - 4,6 в день ( работала так больше 3-х месяцев) отпуск начислили по Vertrag... т.е. из расчета 2 часа в день. Работодатель сказал что остальное сверурочные.

Я сделала глупость согласившись на дополнительные объекты без предварительного подписания договора?

Это такой способ экономии на отпускных (за 1 год получилось не доплаты 40 часов!)?

Что еще съэкономил мой работодатель?

Если это сверхурочные, то вы их просто abfeiern и все. Так ведь даже больше отпускных получается, разве нет?

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

http://www.arbeitsrecht.org/gesetze/burlg/

§ 11 Urlaubsentgelt

(1) Das Urlaubsentgelt bemißt sich nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst, das der Arbeitnehmer in den letzten dreizehn Wochen vor dem Beginn des Urlaubs erhalten hat, mit Ausnahme des zusätzlich für Überstunden gezahlten Arbeitsverdienstes. Bei Verdiensterhöhungen nicht nur vorübergehender Natur, die während des Berechnungszeitraums oder des Urlaubs eintreten, ist von dem erhöhten Verdienst auszugehen. Verdienstkürzungen, die im Berechnungszeitraum infolge von Kurzarbeit, Arbeitsausfällen oder unverschuldeter Arbeitsversäumnis eintreten, bleiben für die Berechnung des Urlaubsentgelts außer Betracht. Zum Arbeitsentgelt gehörende Sachbezüge, die während des Urlaubs nicht weitergewährt werden, sind für die Dauer des Urlaubs angemessen in bar abzugelten.

так называемые мои сверхурочные часы оплачены как обычно- 8,70. т.е. я проработала в месяц за себя на 4-х объектах и за коллегу которая болела - в сумме 100 часов, оплата по тарифу ничего лишнего...

По договору у меня должно быть 40 часов в месяц...так и отпуск начисляют - 2 часа за день отпуска.

Получается не плохая экономия у фирмы! Я не одна такая.

Большое спасибо