насколько я знаю, в миниджоб существует тальмонат, в сф тоже. В одном месяце можно закончить мини джоб у одного работодателя и перейти к другому и это не будет считаться вместе. Если с сф поменять последовательно работодателя в одном месяце, то тоже никаких проблем, даже штоеркласс будет тот же.

Я считаю, что здесь тоже можно, если правильно абмельдовать и анмельдовать. Одновременно нельзя, а последовательно можно.

Как я уже писала, обращение в компетентные органы решит вопрос.

считаю, что здесь тоже можно, если правильно абмельдовать и анмельдовать.

Ну так и я о чём. Тоже считаю, что можно последовательно всё абмельдунг-анмельдунг. Однако Оля-Сор утверждает что нельзя. (Вот и интересуюсь где инфу взять. Я не нашла.)

Так что думаю, что бухгалтер ТС просто не хотела заморачиваться и пересчитывать-переанмельдовывать.

или у неё ещё таких случаев не было и она решила не заморачиваться. Но что в лоб, что по лбу.