вот куда бы вы пошли работат´
на более низкую должност´, но в крупную фирму
или на более высокую - но в более мелкую фирму?
Сейчас на фиме с оборотом 500 млн евро, а думаю про фирму с оборотм 100 млн
Это не закат кар´ере? :)))

почему закат, если вас по должности повысят, в лебенслауфе смотреться плохо точно не будет

по твоей логике - шефом еще меньшей фирмы с еще большим окладом - совсем конец? ))

на маленькую на высокую должность.
в большой, где ещ╦ 50 таких же как ты человек, сложно пробиться. А после опыта работы на маленькой мини-шефом, можно пойти в большую как минимум таким же мини-шефом (но уже медиум-шефом).

В обоих случаях фирмы довольно крупные. Наверняка не меньше 200 сотрудников в каждой. Поэтому разница непринципиальна.
К тому же в начальство идут обычно именно в более мелкую фирму.

Вопрос не совсем понятен. Не название должности является решающим, а круг обязанностей и, самое главное, зарплата. У нас в банке достаточно специалистов без персональной и бюджетной ответственности, которые были берайхсляйтерами в маленьких шпаркассах и фолксбанках. Самое главное, что получают они сейчас больше. Есть и бывшие гешефтсфюреры и прочие экс. Поскольку в зарплате они растут, никто не считает это "концом карьеры", несмотря на формальное "снижение" должности. То же и про переходе из более крупной конторы в более мелкую.