Всем привет! Написал первый бевербунг за 5 лет и меня приняли, правда пока на практику на 2 недели. Неделю отработал, присмотрелся к ним. они ко мне, работа как оказалось не л╦гкая и зарплата 9,50 в час, которую пообещали, меня не очень устраивает. Насколько корректно в конце практики просить повысить тариф? Моей работой все довольны, и не против оставить на фирме, подходил Betriebleiter, но я сказал что подумаю ещ╦. Поделитесь опытом.

После 2-х недельной практики могу только с трудом представить, а вот после пробецайт самое время просить повышения.

Это как? Что вами понимается под тарифом?
Что Вам пообещали после практики?

лучше всего все обговаривать сейчас, например точно узнать, поднимут ли зарплату например после пробецайт, и как долго будет пробецайт, торговаться нужно до подписания договора, потом уже будет бесполезно разговаривать о повышении зарплаты, удачи!!

Так во время практики копеики платят. Когда возьмут в штат должны ведь зарплату дать нормальную или я что-то не понимаю ?

После двух недельной практики, бесплатной, пообещали 1500 и Vertrag на год, повышение з.платы на 10-15% после года работы.Конечно, на сегодняшний день для начала трудовой деятельности в Германии наверно неплохо, но работа связана с вредным производзством.

Кем хоть работать-то? Что делать?

Сложно судить, много это или мало. 1500. Нет исходных данных (образование, опыт работы, фирма и отрасль и проч.). Повышение на 10-15% - это очень хорошо. В любом случае, все переговоры о зарплате нужно вести до подписания. Кстати, Вы сами-то знаете, сколько Вы стоите. Перед такими переговорами не мешало бы знать свою цену (минимум и потолок).
Тариф имеет в немецком трудовом праве совершенно другое значение.

Работа на 70% на 2х Strahl машинах, обработка металлов под давлением воздуха металлическими частицами (много метал.пыли) и на второй машине ещ╦ хрен знает чем, (белый порошок) выходишь с отдельной комнаты как снеговик, вентиляция пут╦м не работает.30% во втором цеху химическом, растворы, ванны, много пыли и вони.

Опыта работы в этой отрасли нет хотя стажа 20 лет от рабочего до прораба.(конечно там) А работа, даже с моим неважным нем.языком элементарно проста, за пару дней освоит любой.

Для такого рода работы маловато, конечно. С другой стороны, ляйки столько же предложили б. С третьей стороны, что-то о дополнительных пенсиях по вредности слышал, узнайте, относится ли ваше рабочее место к таковым и сколько лет отсобачить надо, чтоб претендовать на вредность. Где-то в сети спицки должны быть и требуемый стаж.

А новый работодатель знает про стаж из "прошлой жизни", опыт? В бевербунге это как-то упоминалось? В виде переведенной трудовой книжки, например? Кстати, на чем базируется умозаключение, что 9.5 в час - мало? Я Вас вс╦ к мысли подвожу, что надо знать стоимость такого рабочего на рынке. Ведь вставать в позу в возрасте, без здешнего опыта и беглого немецкого - это несколько рискованно. Сколько получает Ваш коллега, например. Ну, а работа, конечно, пипец.. нда.. тяжело.

Помнится, как-то еще в прошлой жизни переводила шеф-монтаж дробеструйной установки (Rollstrahlanlage). Немцы приезжали в Сибирь. Так даже пару копеек накидывали за вредность. Даже переводчице. На булавки. :)

для нашего и соседнего ландкрайсов (Бавария), например, 9,50 на мелких и средних металльбау это средний заработок.
У Вас есть спец. образование по этой профессии? Судя по описанию, работа у Вас самая низкоквалифицированная: бединер. У нас в основном через ляйку на такие работы людей берут, соответственно и з/п получается 6-7 евро в час...
1500 при з/п 9,50 в час - это брутто. на руки(без юберштунден) при 3м штоерклассе будет 1200-1300.

Про стаж конечно знает, прилагал к заявлению Lebenslauf со всеми подробностями, где, кем и сколько лет. А стоимость такоко рабочего на рынке труда в Германии, даже без спецобразования и большого стажа работы 2700 брутто, если учесть, что фирма занимается Kunststoffen (ПХВ.ПВХ, латекс и т.д), 1500 просто смешно. На моё место пробовалось человек 10 до меня.До конца недели ещё подумаю..., но склоняюсь к тому чтобы уйти, не привык я прыгать с места на место, и доплаты мне их ненужны, до пенсии как я понял никто не дорабатывает,у всех стаж небольшой, или уходят сами , или выносят. Есть один ветеран, причём из наших братьев, за горячим столом стоит, отработал 15 лет, так на него без слёз смотреть нельзя, а что говорит делать, 58 годков, тяну пока не споткнусь.Cпасибо всем.

работа посменная?
вы конечно извините, но 2700 вам никто не предложит. Если работа посменная, то будете получать прилично !! У меня свекр работает на станках, вылевает из метала какието детал-ки, и фирма КЕТТЛЕР. Ему сначала 9 платили, потом постепенно поднимали. И еще 13ая з/пл.

Предложат лет через 5-7, если на мастера сдаст.

да, но не в начале.....