Deutsch

поиск нового места работы

395  
PUH старожил23.03.08 14:28
PUH
NEW 23.03.08 14:28 
народ вопрос такой
если еще работаешь и пишешь бевербунги в поиске нового места работы
целесообразно ли называть теперешнее место работы в письме или резюме, подкладывать промежуточные цойгнисы
или лучше не называть фирмы просто указать берайх
у кого какой опыт?
#1 
Frosia зав. отделом Линейного Счастья23.03.08 18:36
Frosia
NEW 23.03.08 18:36 
в ответ PUH 23.03.08 14:28
В автобиографии все равно придется писать где вы работаете, так что об умалчивании говорить не приходится, на мой взгляд.
А называть ли в письме работодателя или нет зависит от того, насколько эта информация релевантна для каждого конкретного случая и насколько она пойдет вам "в плюс".
Меру окончательной расплаты Каждый выбирает по себе. Понедельник начинается с ... работы
#2 
PUH старожил23.03.08 19:20
PUH
NEW 23.03.08 19:20 
в ответ Frosia 23.03.08 18:36
В автобиографии все равно придется писать где вы работаете, так что об умалчивании говорить не приходится, на мой взгляд.[цитата]
хм , я думаю что если ищешь и на фирме знают об этом, тогда да , не стоит
но если они не знают... вот в чем вопрос
в этом случае появляется риск что предприятие узнает об этом из третьих рук
что есть не очень хорошо...
есть ли те кто не указывал настоящее место работы а писал например
раболтаю в такой то бронже
занимаю такую то позицию
в мои обязанности входит то-то то-то?
#3 
Ich bin neu знакомое лицо23.03.08 20:41
NEW 23.03.08 20:41 
в ответ PUH 23.03.08 19:20
Ну Вы в общем сами ответили на Ваш вопрос. Где-то, кстати, что-то подобное уже задавали. Если Вы "боитесь последствий", то не называйте своего работодателя до тех пор пока совсем не прижмет. Даже на собеседовании (Форштеллюнгсгешпрехе) Вы можете не отвечать на этот вопрос (конечно Вам решать отразится это на результатах или нет, в каждом случае это индивидуально и зависит от того, насколько работодатель заинтересован именно Вашей кандидатурой - т.е. смогли ли Вы заинтересовать его другой Вашей информацией). Во всяком случае в Бевербунге/Сиви достаточно обычна формулировка типа: Abteilungsleiter Rechnungswesen eines mittelständigen Autozulieferers, Kaufmännische Angestellte bei einem bekannten Handellsunternehmen итд. Да, и еще скажу: к сожалению, Ваши опасения о том, что о Вашем бевербунге может стать известно Вашему работодателю не беспочвенны. Мне известны подобные случаи с весьма плачевными последствиями.
#4 
  Князь Грязин свой человек23.03.08 21:01
NEW 23.03.08 21:01 
в ответ PUH 23.03.08 14:28
Принято писать. Цойгнис с актуального места работы если есть, лучше прикладывать. Но если нет, это нестрашно.
#5 
PUH старожил24.03.08 12:41
PUH
NEW 24.03.08 12:41 
в ответ Ich bin neu 23.03.08 20:41
[цитата]
Да, и еще скажу: к сожалению, Ваши опасения о том, что о Вашем бевербунге может стать известно Вашему работодателю не беспочвенны. Мне известны подобные случаи с весьма плачевными последствиями.[цитата]
если можно пример..
#6 
Ich bin neu знакомое лицо24.03.08 14:43
NEW 24.03.08 14:43 
в ответ PUH 24.03.08 12:41, Последний раз изменено 24.03.08 14:46 (Ich bin neu)
В ответ на:
если можно пример..

Ну что значит пример? Неужели Вы думаете, что я Вам расскажу что-нибудь типа: "В Х году в городе У, случилось то-то и то-то с человеком Z"?
Я, например знаю историю, когда один начальник отдела среднего машиностроительного предприятия искал другую работу. Послал доки на другое предприятие, которое его в итоге не взяло. Но кроме всего прочего сообщило (конечно же неофициально) о его бевербунге на его предприятие. Шеф отреагировал неадекватно. Человека правда не уволили, но жизнь в течении более года (пока он сам-таки не нашел-таки другую работу - время не легкое было) отравили порядком. Имея "на плечах" семью с 5 детьми (!), ему было совсем нелегко, так как его постоянно шиканировали и были готовы за любой промах уволить. Конечно моббинг дело подсудное, но доказать что бы то ни было обычно очень трудно.
Впрочем решать только Вам. Добавлю только, что этому начальнику отдела советовали не указывать работодателя, но он был уверен, что даже если что-то узнают на работе, то ничего "страшного" не будет.
#7 
metelj коренной житель24.03.08 18:18
metelj
NEW 24.03.08 18:18 
в ответ PUH 23.03.08 14:28
Предприятие назвать, но в Anschreiben сделать приписочку с просьбой не сообщать на прежнее место работы о вашем поиске, т.к. они еще не в курсе событий. (Это совет из книжки о бевербунгах)
Даже если вас съели, у вас есть два выхода (с)
#8 
  Князь Грязин свой человек24.03.08 18:22
NEW 24.03.08 18:22 
в ответ Ich bin neu 24.03.08 14:43
В ответ на:
Я, например знаю историю, когда один начальник отдела среднего машиностроительного предприятия искал другую работу. Послал доки на другое
предприятие, которое его в итоге не взяло. Но кроме всего прочего сообщило (конечно же неофициально) о его бевербунге на его предприятие.

По всей видимости, кто-то в руководстве одного предприятия оказался сильно дружен с кем-то в руководстве другого. Такие вещи хорошо, конечно, знать заранее. Но трудно. Но с другой стороны, сомнительно, что это очень часто случается. Особенно сомнительно, если подаваться к прямым конкурентам. В такой ситуации указание места работы должно быть плюсом, по идее. И в моей конкретной практике плюсом было несомненно.
#9 
PUH старожил24.03.08 19:07
PUH
24.03.08 19:07 
в ответ Князь Грязин 24.03.08 18:22, Последний раз изменено 24.03.08 19:07 (PUH)
я наверное укажу бронже
должность и ауфгабен
стремно
если учитывать что буду искать в своем регионе
то наверное не стоит если на работе не знают...
а сказать, это наверное равносильно заявлению об уходе...
#10 
Ich bin neu знакомое лицо24.03.08 20:42
NEW 24.03.08 20:42 
в ответ Князь Грязин 24.03.08 18:22
В ответ на:
сомнительно, что это очень часто случается

Мир гораздо теснее, чем Вы думаете.
#11