с ума сойти, и это он сам попросил ??? т.е. всего 2 термина? вот додумался же..
на мой взгляд 3 месяца в самый раз
а 6 месяцев это очень долго !!

если фирма упорствует, можно повернуть оглобли на себя - "болеть", при чем болеть с удивительной частотой, пока им самим не станет понятно. У меня так знакомый раньше срока увольнялся
но хотелось бы, конечно, всё по человечески

Так им то все-равно. Хоть болей, хоть крючком вяжи... Главное оттянуть его начало работы у конкурента.
Работать-то он работает, но ему уже ничего важного не поручают, на совещания стратегического характера не зовут и в Verteiler не включают.

не совсем верно, однако не смертельно. нужно заигрывать с ключевыми личностями, а не с рядовыми сотрудниками. имхо - из этого ничего не выйдет.