Привет всем,
Спаршиваю о совете, так как с подобной ситуацией не сталкивалась.
на следующей неделе у меня собеседование.
Первая небольшая беседа прошла неплохо, но теперь мне выслали так сказать задание на дом-> подготовит powerpoint презентацию о себе и планах на будующее, полный план пунктов был приложен.
Устно о себе я могу рассказывать долго и красиво (ведь мы все себя так любим:)), а вот как это выплеснуть на бумагу, точнее сказать отобразить на экране компютера в powerpoint, ну и конечно так, чтоб людям интересно и смотреть и слушать было, ну и естесно, и смочь убедить чтоб взяли токо меня:).
Может кто-то из вас пережил подобное и поделится идеями,
особенно помогут идеи в дизайне, оформлении фолий. Может у кого-то есть образцы? Или мысли?,
Да кстати, собеседование на Siemense, работадатель так сказать серъезный.
буду очень рада любой поддержке и заранее огромное спасибо!!!!

мыл в личку - вышлю форлаге. загонишь в мастер сименс-лого (стырить на страничке сименса), а всё остальное по чувству. лично из моего опыта - никогда не употреблять выражения präsentation - это жлобство, лучше всего обозвать - präsentierfähige arbeitsunterlagen. animation в очень разумных пределах. общий стиль должен быть - kühl, sachlich, informativ

ууууууууууу
да вы что милый друг, законов ВООБЩЕ ни читаете,"Uhrheberrecht". Вы ч╦ хотите,что бы человеку после собеседования сразу штраф влепили? за не правомерное исп. лого. Она в simens ещ╦ не работает.

улыбнуло

презентация должна идти макс. 15 мин. очень мало техта и много картинок. Смотреть на комисию (Blickkontakt!!! очень важен) что бы что то не забыть напишите / напечатайте красивые карточки, что бы держать их в руках. презентацию шпайхерн на всякий случай как мин. на 2 - 3 датентрэгер (мало ли что, что бы был запасной вариант) Отпечатайте вашу прэзи, по три фольги на стр., в неск. экземплярах. дайте отпечатанные экземпляры каждому кто будет вас слушать. так они смогут делать заметки. Перед през. представьтесь., после обязательно поблагодарите. На каждой фолге (кроме первой) должно стоять ваше имя, дата и стр.
1. тема презентации
2. краткое содержание
3. краткость сестра толанта - на протяжении всей презентации.
4. величина техта мин. 18.
5. hintergrund, не т╦мный не светлый. лучше всего нейтральный. Если в помещении будет очень светло, то что бы видели, если темно то что б в глаза не бросался.
6. Не плохо иметь стакан воды, что бы когда зададут неожиданный вопрос, протянуть время ,делая один глаток.
ни в коем случае нельзя ни одного (как выше говорилось) ворованног рисунка. DAS IST STRAFBAR!!!

Folie по-русски слайд... это никак не умничанье, просто слово фольга уж очень режет глаз ...

ну это не серьёзно, не уж-то человек, не может заранее подготовиться к презентации (тем более про себя) так, что бы ему не надо было читать с листочка... мне кажется все эти карточки создают негативное впечатление.

это какой например?!

спасибо

И мне! И мне!

в принципе да... но для тех, кто ещё не очень привыкший презентировать и тушуется на публике это неплохой инструмент. однако же про свою жизнь и свои мечты можно и без "костылей" презентировать. хотя, когда вспоминаю мои первые презентации такого плана... как я заикался и искал слова... то, думаю, что это неплохой инструмент для стеснительных.

ну дык мыл-то давай! прозвони просто на рабочий, я тебе отвечу.

почему я это утверждаю? потому что сама РР преподаю. Потому что IHK Prüfung / Präsentation получила 99 пунктов из 100.
Не листочки иметь а КАРТОЧКИ (см. телевиденье). замешкаться каждый может. А если человек сам писал карты, ему их читать и не надо. только посмотреть. А вот мешканье при презентации очень негативно сказываеться.

ну так на этот план и ориентируйся... раскидай по пунку на слайд и придумай, что можешь туда написать...
например слайд с заголовком: Ausbildung
пункты:
*xxxx - xxx учеба там-то
*xxxx -xxx курсы по повышению квалификации такие-то...
чем более пустые слайды - тем лучше, старайся писать "Stichpunkte", а не предложения
потом могу представить себе слайд Projekte:
как точно это описать не знаю, в голову приходит: название, цель, так же можно длительность, занимаемая должность, число человек (если ты проектом руководила, то это немаловажно)
так же можно сделать слайд Семья:
здесь можно сделать анимацию, фотграфии твои с семьей, детей, если имеются, домашних животных....
(такой слайд может разрядить обстановку, но ты должна сама судить, насколько это уместно. Еще раз повторюсь, что ориентируйся на заданные пункта)

потому что не имели карточек

да нет, наверное, потому что "речь" не заготовил
карточки, конечно, дело хорошее, если говорить надо, например, часа 2-3. там можно и забыть что-нибудь.
а если надо 10 мин только о себе рассказывать... пардон, не знаю, зачем там карточки... разве что, чтобы руки занять.

А почему мне про карточки очен понравилос, а то я вешно не знаю куда руки деть.
Ребят у меня нет проблем с презентированием так таковим, я к этому уже привикла,
а вот как оформить свою образовательную и профессиональную жизнь + семья+ хобби + описание себя как личности,+ планы на будующее- вот как бы это виразить в картинках?!:) Да и еще, чтоб фолий не так много получилось, а то в 15 мин. не уложусь
Часто многие создают себе личние щеб страници, может кто поделится дизайном?

я верю, что лучше так, чем бэкать и мэкать, но всё же это рассказ о себе, человек, наедимся, знает, о чем говорит.
автору, обязательно расскажите презентацию себе самой пару раз и плюс обязательно кому-то постороннему (мужу, подруге...). Если заметите место, где постоянно спотыкаетесь, значит данный слайд продуман не верно, не ленитесь, думайте, что поменять.
касательно времени: считается 2 минуты на 1 слайд, т.е на 15 минут, всего надо 7 слайдов, я бы больше делать и не стала. но когда будете тренироваться, заметьте время, что бы знать, сколько времени у вас уходит на презентацию

ну я уже тебе дала примерное описание пары слайдов.
так уже же всё определено:

каждый из пунктов - слайд (я вижу как раз 6 слайдов, к нему добавляешь заглавный, и как раз те 7 и выходят)
теперь возьми в руки свой Lebenslauf и выпиши оттуда нужные части на соот слайды. картинками я бы перегружать не стала: например, про семью, я уже дала идею (на фотки можно прилепить "Sprechblasen" с подписями кто, где), так же про хобби можно оформить фотками и картинками, в остальном нужна точность и краткость

образование и опыт работы можно изобразить пунктами, как из лебенслауфа, с устными пояснениями. не особо оригинально, зато наглядно... а можно поставить картинку, которая эту твою деятельность лучше всего отображает. например, я бы себя сейчас изобразила радостным человечком с большой кружкой кофе и пятнадцатью руками, одновременно с телефоном и компом, посреди сети из других человечков, компов, телефонов, серверов, грузовиков, самолетов и посылок
хобби тоже лучше картинкой. семью... хммм... а почему ее вообще надо изображать?
себя как личность можно изобразить каким-нибудь животным, или помесью животных не кидаться тапками, это просто мысли вслух...
планы на будущее... я бы просто изобразила систему координат с прямой, идущей вверх

ну я тут немного возражу:

не надо перегружать всё картинками, данный вариант подойдет на слайд "о себе", но образование и опыт - конкретные данные, слушающим надо показать не только твой талант быть изобретательным, но и умение быть точным и конкретным.

кстати, очен неплохие идеи, особенно понравилос с системой координат идущей вверх.
Про семю надо, ....стоит отделним пунктом! Вот думаю себя с ребенком и котом или просто картинку символизируюшую семю?

почему перегружать? одной картинки достаточно. и устно рассказать, чем конкретно занимаешься. конечно, картинки - это на любителя. можно просто лебенслауф на 5 фолий растянуть.
мне вот в понедельник надо презентировать geschäftsleitung, почему один мой проект превысил бюджет на 100% тут уж не до картинок...

По работе приходится часто делать презентации, поэтому несколько советов с моей стороны.
Максимальное время презентации: 15 мин
Количество слайдов: 8-10 (больше слушать не будут, людям станет не интересно)
Фон: Белый
Цвета: Желательно не более 2-3. Заголовки черным цветом.
Слайды не перегружайте информацией. Как можно меньше графики.
Лого вы можете использовать, только внизу слайда укажите на копирайт.
Презентацию распечатайте в стольки количествах, сколько будет людей. Часто бывает, что бимеры не правильно отражают краски, поэтому имея бумажный вариант, вы будете на увереной стороне.
Вести презентацию уверено. Говорить не быстро, отчетливо. Смотря на слушателей. Стойте боком, что бы можно было сделать кросс-чек со слайдом во время презентации.
Никаких карточек не надо. В руках у вас будет пойнтер (крассный пункт - будете указывать на основые пункты своей презентации).
Если что не понятно, задавайте вопросы.
P.S Мы курсов IHK не заканчивали...просто во время Studium и работы, так на дресировали, что IHK и не снилось

Средний бал 1.7
Диплом написан на 1

так вот где сабака порылась о твоём занудстве...
да тока у меня и такие всегда в друзьях были, даже если и списывать не давали....
и даже защищал, когда им грозили своей неотвратностью тумак или затрещина....

это вы к чему? и о чем?? люди опытом делятся, зачем так реагировать??

Я рад за вас, что у вас за работу над проектом 1. Но прошу простить меня, для меня это не показатель.
Если вы сможете получить "А" за Harvard Management Course, тогда сниму шляпу перед вами
А до тех пор прошу жаловать

Человеку лишь дали совет, как лучше вести презентацию и не более. Прочитайте советы, в данной ветке и вы увидите, что никто никого не пытался упрекнуть.

Тут вас понесло. Думаю, вам не стоит продолжать писать в таком духе.
П.С. Никогда не поздно сделать высшку

девушка, Вы как океан...

eben !
Вот Хуссейн какой уже старенький был с бородой-а и тот дождался для себя вышки...

Необьятный....

простите, к чему этот крик? во-первых автор тоже наверно не уборщицей устраивается на работу соответственно речь идёт не о презентации абы как, а об отменной презентации.
а во-вторых, вы первой написали мне, о своих супер талантах и правоте именно потому, что у вас видели экзамен на 1.0 по PP. так что это вы и никто другой, начал указывать, на своё превосходство... всё остальное - результат вашей же провокации

нам посочувствовать, что у вас такой глупый шеф?! и почему скажите, если он так глуп, то шеф он, а не вы?!

Аня, у человека вырвалось. Бывает.

думаю имелась ввиду анимация? если даже нет, то совет автору: как можно меньше анимации! это может очень сильно сбить и запутать.
----
автору и всем участникам дискуссии
мне кажется, что очень важно учитывать, на какую должность, просто для технари предпочитают: скромно, точно, конкретно (белый фон, черные буквы, фаткы, мало инфы, ничего лишнего, ноль анимации, ...)
для экономистов правила будут немного другие, а для каких-нибудь креативных профессий презентация может вообще полностью состоять и сплошной анимации и картинок

Ты меня поставила практически в тупиковую ситуацию так как я экономист в технической организации.
Может я тоже, что то не так делаю (перепутал техническую презентацию с экомической или наоборот)
Конечно ты права, презентации креативщиков нельзя сравнивать с техническими.

я не экономист, я как раз тот самый технарь, мне всегда казалось, что среди менеджеров и особенно маркетологов принято всё немного приукрашать (я конечно же не берусь обобщать всех и вся ), жизни в их презентации что ли больше ... но я потому так расплывчато и написала, что что-то по-другому, потому что не знаю никаких тонкостей
про творческие профессии могу судить, потому что моя кузина заканчивает учебу на дизайнера и я у нее уже насмотрелась и от нее наслушалась... там одни только бевербунги чего стоят - творение!!!!

Может все зависит от индустрии. Я как то видел презентацию Motorola, так она была просто переполнена графикой и информацией. Воспринимать инфомрацию очень тяжело было.
У нас ценится правило "краткость - сестра таланта".
По поводу же дизайнеров, да это красиво. Но когда на подготовку презентации дают прау часов, то на всякие выкрутасы просто не времени ни желания нет.

кстати, еще, если мы уже разговорились о креативности насчёт картинок и Ко. не пытайтесь изобразить из себя того, кем вы не являетесь, если вы по нарутре не являетесь больно креативным человеком, так и не надо из себя такого лепить. просто если все эти оформительства из вас так и прут, то вы буде горды и уверены, показывая их в презентации, если же нет, то картинки могут ввести в смятение...

нажала на последнее.
Спасибо всем за советы, вот по-тихоньку слайды состовляю.
думаю в 6 фолий вложится, по-ходу времени у меня толко 10 минут.
Прошу еще помощи. Обычный, но дурацкий вопрос: Ваши слабые стороны.
Устно можно наплесть ерунду, типа да слабости есть ...напр......, но они не отражаются на работе и ее качестве... вообшем всегда можно смягчить.
А на фолий нужно пару ключевых слов.
Ребят че писать, чтоб самой себе и не нагадить?
Да кстати, фолию слабые-сильные стороны хочу изобразить в виде шкал (балькен на нем.) с боку. Естесно сильные стороны будут балькен размером по-больше и ярким цветом, а слабые естесно по-меньше и так чтоб не сильно бросалось в глаза.Ну это в плане изображения.
Сильных я естесно по-больше распишу, слабых по-меньше. Вот проблема, что в слабых писать (хотя у меня их тоже немало, но это только навредит). Ну в смысле как это можно по-мягче выразить, что я:
непунктуальная
раздражаюсь, если отрывают от работы
упрямая
требовательна и придирчива
работу делаю по-настроению или только при соответствующей мотивации
не люблю писать
долго разговариваю с подругами по телефону
забывчива
хаотична
курю
слабость к мужщинам и сладкому
и вообше у меня жуткий характер
Если я все это укажу на фолии, мне тогда сразу укажут на дверь. Есть идеи по этому поводу?
Да кстати, должность "стратегический ассистент директора отдела маркетинг/сбыт". Сектор энергоснабдительное оборудование
Вообшем буду рада за помошь! Большое спасибо заранее!!!

Вот же должность придумали. Такое ощущение, что есть не стратегический ассистент.
Was sind Ihre Schwächen?
Von Oluf F. Konstroffer
Diese Frage kann auch wie folgt verpackt sein: Wo wären Sie gerne stärker? Viele, die sich als dynamische Manager positioniert haben, geben gerne als Schwäche an, dass sie zu ungeduldig sind, nicht abwarten können, dass ihnen nichts schnell genug geht. Das ist sicher in einigen Fällen zutreffend, und wenn Sie eine Position im Verkauf anstreben, kann das durchaus für Sie sprechen.
Das sollten Sie auf jeden Fall vermeiden: Wenn Sie jedoch eine Funktion mit strategischer, analytischer, planerischer oder konzeptioneller Ausrichtung suchen, dann haben Sie ein Eigentor geschossen.
Konstruieren Sie keine Schwächen, nur damit Sie eine genannt haben. Überlegen Sie mal: Haben Sie sich nicht in einigen Punkten in den letzten Jahren weiterentwickelt? Sie haben also hinzugelernt. Sie hatten vielleicht nach Ihrem Studium das Problem, dass Sie nicht pünktlich waren. Termine konnten Sie, wenn überhaupt, nur mit knapper Not einhalten, meistens mussten Sie sich für eine 20-minütige Verspätung entschuldigen. Das Problem haben Sie im Griff, wie Sie überhaupt jetzt disziplinierter und zielorientierter arbeiten. Sie haben gelernt, Arbeitsumfänge richtig einzuschätzen, können jetzt besser als früher Prioritäten setzen und Sie halten Termine ein, die von Vorgesetzten zur Ablieferung eines Reports gesetzt werden. Sprechen Sie kurz darüber.
Sollten Sie sich von einer Einzelkämpfer-Position in eine erste Führungsaufgabe verändern wollen, berichten Sie darüber, dass Sie noch am Thema └Delegation von Verantwortung und Kontrolle⌠ arbeiten müssen. Früher haben Sie nach dem Motto gehandelt: └Ich erledige eine Aufgabe lieber selbst, bevor ich lange mit anderen darüber diskutieren muss, wie es funktioniert.⌠ Heute wissen Sie es besser.
Aussagen von dieser Qualität in Bezug auf Schwächen wirken echt und glaubwürdig und sie haben den zusätzlichen Charme, dass sie in der Regel auch stimmen.

не ну почему, конечно есть,
также административний ассистент (думаю это уже ближе к секретарю)
не ну этож германия

Административный ассистент это секретарь.
А вот стратегический и не стратегический, слышу впервой. Хотя уже увидел пару раз такие смешные должности, что удивляться не приходится.

это скорее всплеск, а не крик (океан же всё таки....)
да и как правильно Шутер заметил-бывает....

Нажал на последнего.
Зря вы ее ( sara100) так. Ну понесло человека, с кем не бывает. Она, в конечном счете, помочь хотела. Я понимаю, что большинство здесь друг друга знает, а она "с улицы", большинство с высшим образованием, а она - нет, но не хорошо так с людьми, желание помочь не только у нее отобьет.
Хорошо, что еще есть люди, (наивно) думающие, что форум создан именно для того, чтобы другим помогать.

да, как жестоко Вы убили во мне последние положительные представления о инДернете.

н.п.
Народ! Кончаем обсуждать sara100. Ей же самой - предупреждение. Этот форум создан для взаимопомощи, а не самопрезентации.
К автору - в ФАК, в главе про интервью, есть пара строк о сильных и слабых сторонах. Там же есть несколько ссылок на старинные обсуждения этой темы.

Откуда такая нелюбовь и зависть к людям с высшим образованием? На умных и неумных здесь никто никого не делит, но у каждого свой опыт. Зачем же так эмоционально реагировать??
По поводу презентаций... тоже каждый от своего опыта отталкивается. Мы, к примеру, в FH делали очень много презентаций. Но т.к. мы не технари, то были они весьма насыщены графикой и принцип был: на слайдах меньше текста, только тезисы и графическое изображение. А текст проговаривается вслух. С помощью анимации и графических изображений на слайдах, кстати, очень удачно можно скрыть "слабые" места презентируемого материала (например, если автор ветки будет говорить о своих слабых сторонах). Т.е. никто никогда ничего против "картинок" на слайдах не имел, скорее наоборот. Поэтому, думаю, здесь все очень индивидуально и зависит от сферы, компании, темы презентации.

брейк!
модераторам - мне кажется ветку можно закрывать ибо ничего путного не будет.
девушке - Вам ясно и чётко сказали, что на этом форуме не самоутверждаются и никому ничего не доказывают... и тем более ни на кого не наезжают. вместо того, чтобы принять критику, Вы продолжаете оправдываться и искать виновных вокруг себя. позволю себе напомнить Вам русскую поговорку - как аукнется, так и откликнется.

Нет такого. Есть "энергоснабжающее оборудование"

Вам, севернянам, эмоции изначально чужды...
Так что с какой стороны зависть-ещё нужно внимательно посмотреть...

директор - конечно же мужчина?

на последнее.
Ребята, огромное спасибо всем за советы!!!! Я очень многими из них восползовалась и не пожалела!
Еще раз подтверждаюсь в полезности нашей группы и выношу особенную Благодарность ее основателю!!!!
Ребят, собеседование было как говорится "verdammt hart", Но на Сименс меня взяли.
Так что если у вас будут подобные ситуации (Präs.PP своей биографии в кратце составить), могу выслать свое форлаге в личку.
Еще раз СПАСИБО и С ПРАЗДНИКОМ 9 МАЯ!!!

поздравляю!

[/цитата]директор - конечно же мужчина? [цитата]
- да! И даже довольно-таки ничего, в моем вкусе и не женат.
Он, так же как и я, любит заниматся огородом, рассаживанием цветов и растений. даже пару дельных советов дал, как луше их рассаживать и ухаживать, чтобы цветы всегда выглядили свежими.
Вообщем интересы у нас сошлись, посмотрим как мы сработаемся

Поздравляю!!!!
Можно вопрос по ходу? У Сименса так много объявлений с вакансиями, но какие-то немыслимо высокие требования! Они их придерживаются или в ходе отбора несколько смягчают? Как проходит сам процесс "отбора"?

Нет, я послала инициатив.
Требования очень высокие, собеседование было тоже не из легкий. мучали почти 2,5 часа, и то я попросила уже заканчивать, так как мне нужно было на работу ехать.
За ранее высылали задания - так сказать подготовка к собеседованию. 2 презентации в пп: одна о себе, одна на любую тему.
Так как я говорю на трех языках, кроме русского, естесно нужно было все на них и подготовить. Приглашались так же наитив спикер, для проверки моих языковых знаний.
П.с. я 2 года назад уже на Сименсе работала , но в другом направлении- автомобильная техника, правда тогда еще как веркстудентин. Не знаю как в других отделах, но у нас одни спецы были. Действительно был подобран квалифицированный персонал в полном смысле этого слова.

А, если, не секрет, по какой специальности Вы устраивались?
И ещё вопрос... Я слышала, что не смотря на такие высокие требования, Сименс не так уж хорошо платит. ПРавда ли это?

Да кстати, в ходе собеседования требования увеличиваются, это меня очень и расстроило.
Так как я, как все нормално думающие люди, хочу мало работать и много зарабатывать , естесно никаких бесплатных юберстундев
Я думала, что уже пролетела........даже удивилась, когда мне сказали, что меня все же берут :)

Не знаю от кого вы это слышали,
как раз Сименс довольно хорошо платит. Поэтому я давно хотела опят туда перебратся. Да кстати юберстунде >1 chasa v den oni tozhe oplachivajut,
......nu ili mozhno frei nehmen.

dolzhnost: стратегический ассистент директора отдела маркетинг/сбыт

Спасибо за инфу!

поздравляю
у меня правда представление, что ассистент -это как секретарь, по крайней мере у нас на фирме, посмотрела профиль у вас вроде МБА???

поздравлялки!!!

да это наверное и есть секретарь, только по стратегическим вопросам. Мне без разницы, ли ж бы платили хорошо.
Так кстати часто бывает, на мелких фирмах почти все являются мененжерами (ирония), 1 бухгалтер, 1 секретарь и 1 делопроизводитель, а на крупных, начальников мало, в основном ассистенты, sachbearbeiterы oдer projektmitarbeiterы
На данный момент я тоже работаю Assistenz der Geschäftsleitung Business Development на одном логистическом предприятии. Так у него нас трое, так называемых ассистентов: assistent strategic management, assistenz finance management und assistenz back office. Я не веду самостоятельно проектов и не принимаю самостоятельно решений, я работаю так сказать "nach Anweisung und biete Support". Так вот, по-русски значит я являюсь секретарем по финансовым вопросам.
P.s. И не смотрите, что у меня МБА, я просто не хотела долго учится...:) Да и карьеру в ближайшие 5 лет делать не буду.
Пока предпочитаю по-меньше работать, НО по-больше получать

нам пора уже тут не только группу себе подобных открывать, а и в политику немецкую продвигацо....
думаю под наши знамёна станет большинство...

Мне Ваше чувство юмора понравилось:)

А можно поинтересоваться? Это дословно на русский так переводится? Я понимаю 10 извилиной, что можно придумать "ассистент стратегического директора", т.е директора, который занимается стратегическими задачами, а вот стратегический ассистен - это как?
П.С. поздравляю!

Лена, поздравляю!!
Похоже, за что ни возьмёшься, всё у тебя получается! Weiter so!