больница

кто в больницах занимается кадровыми вопросами: главврач, заведующий отделением или есть какой-то типа менеджера-директора? То есть, кто принимает решение о приёме, и кто раньше всех знает, что такое-то место будет тогда-то свободно? Откликнитесь, пожалуйста, кто в курсе.

в больницах вообще-то тоже есть кадровый отдел, он-то и занимается рекрутингом
Первым о свободном месте знает тот, кому нужен персонал. То есть если нужен врач - то заведующий отделением. А если медсестра - то врач, которому медсестер не хватает.
Решение о приеме обычно принимает непосредственный начальник+начальник одним уровнем выше+кадровик.

в германии врачи и медсестры имеют разное начальство и ни какого отношения друг к другу не имеют.

упссс, звиняйте. Заумничалась.
так а кто тогда про медсестер решает? Старшая медсестра?

в любой болнице есть Pflegeleiter-ето начальник всех медсестер,который и решает проблемы и потребности в персонале,проводит собеседования и т.д.

мне про врачей. Вот кто начнёт первым волноваться, главный врач или завотделением, что кто-то из врачей планирует переезд в Англию, например, и им через месяцев 5 придётся ту же работу меньшим составом выполнять? И вот кто имеет право сказать: "Давайте не будем никого искать, у меня есть коллега из Бельгии, она писала мне, что хотела бы поменять место жительство, поэтому в этом регионе ищет работу"?

Я от одной знакомой другую версию слышал. Она старшая медсестра и на создание новых кадров повлиять никак не может. Наоборот, плачется всё время в желетку, что катастрофа. Какую-то там новую форму хозрасчёта ввели, страховками не покрывается, Гемайнда средства всё время сокращает. Теперь уже почти нормой стало, что кого-то могут не успеть покормить, сводить в туалет, поставить клизму...