Консалтинговые фирмы...

а уж в каком я была шоке после своей первой телко с американцами я ваще молчу а сейчас ничего, человек ко всему привыкает.

А что там было шокирующего?

вот видишь - ты сама мою теорию подтверждаешь

У меня университетская подруга уже больше 10 лет работает в МакКинзи, карьеру там сделала. Правда, устраивалась она из Штатов. Режим там был такой, что я бы ни за что не пошла, но у нее другие, очевидно, приоритеты были в жизни. Очень много поездок, они буквально кажду вторую неделю куда-то летали, и каждый день до 10 вечера работа, и по выходным тоже регулярно работа.
Насчет личной жизни.. не знаю.. Она сейчас как раз замуж собирается, в 35 лет. Но у нее уже и уровень не тот, где нужно постоянно что-то доказывать, может, и режим с годами стал помягче.

я в аудите работаю, по всему офису у одной 2-е детей, она менеджер, это просто офигенно много.а в консалтинге работают побольше чем у нас. Так что про 3 детей - НЕ ВЕРЮ!

А можно поподробнее про "режим"?

у нас в отделе из 27 человек 8 женщин, из них двое с детьми. обе родили поздно, после 35. после этого ушли на тайльцайт, а их "ушли" с проектов в суппорт... потому как невозможно вести проект при 20 часах в неделю. поэтому я тоже не верю.

Мы практически не общаемся сейчас, так что про актуальный режим ничего сказать не могу. Но раз замуж выходит, значит, было время и на личную жизнь.
Раньше она работала, как я уже писала, просто почти постоянно, то есть буквально с утра до ночи. Но это как бы компенсировалось тем, что они летали на специально снятых для фирмы самолетах по разным странам, жили в хороших отелях, что к их советам с открытым ртом прислушиваются большие менеджеры и т.п. Все эти рассказы были пропитаны типично американским энтузиазмом (без него такой распорядок при весьма средних начальных зарплатах, видимо, просто не потянуть).. Как я поняла, в этих фирмах перспективы роста как бы уже расписаны на годы вперед. Столько то лет на такой ступени, потом можно получить оплату образования, потом несколько лет следующая ступень, потом еще выше - путь более или менее ясен. Это как бы классический для Америки путь, сразу после бакалавриата. На какой уровень и на каких условиях консалтеры берут специалистов Германии, я не знаю.

у нас одна из партнеров вторым беременна, первого ребенка не видит никогда, проливает скупую слезу, когда видит записочку от него "Мамочка, скучаю по тебе", сейчас беременная пропускает обед, просто забывает пообедать, работает допоздна, от нее мэйлы приходят в по-первого ночи... Вот так у нас на фирме возможно иметь детей

ну, твоя фирма это вообще притча во языцех. МкКинзей хоть платит нехило. а у вас работают так же, а зарплаты в среднем на порядок ниже.

Страшное дело... А как Ваша фирма называется?
р.s. аесли такая плохая работа... почему вы там? семейный бизнес?

Я со временем начинаю понимать, за какие бы деньги на тебе не ездили, факт езды остается. А это не есть хорошо. Конечно, с 60000 в год я чувствовала бы себя лучше, но не намного.
То, что мой работодатель - притча во языцех понятно всем, кроме самой фирмы. Не жалеет она нас-винтиков, по барабану. И пишут в годовой отчетности, которая лохотрон для сотрудников, флуктуация мол не превышает нормальной. Они что, сдурели? из моего набора уже 5 человек уволились, не считая трейни,которые по окончании программы просто ушли, а такого раньше не было никогда! У нас грустно шутят: "Sklaven können nicht kündigen, Sklaven werden verkauft"

Вы и правда считаете, что совладелица одной компании из большой Четверки сидит на форумах германки?
Плохая работа? а Вы серьезно думаете, что в консалтинге "хорошая"?

угумс, наши таким образом лоханулись, девочку взяли из московского офиса, подписали бессрочный контракт. А я из достоверных источников знаю, что она на немецком едва-едва. И поставили ее на довольно важного клиента, где бухгалтеры по 15-20 лет работают, английской им не нужен. А она ассистентка, то есть ей бросаться грудью на амбразуру. Пойди выясни, задокументируй, опиши процесс. Никто не спрашивал, сможет она или нет. Посмотрим, чем это все для нее и для команды закончится

Во первых... я не знаю, что такое "большая четверка"... пока... Может вы просветите?
А в отношении "хорошей" работы... надеюсь она будет мне интересна. Вот так просто. Что понимать под "хорошей" каждый оперделяет сам для себя.

Все-таки... что за компания? Можно хоть в личку?
А по поводу девочки-не-говорящей-по-немецки и результатов для фирмы... расскажите, как все случится. ;)

Вижу... что вы работу ищете. Один вопрос решён

Большая Четверка она же Big Four - KPMG, PWC, Ernst&Young, Deloitte. Специализация: аудит, налоги, консалтинг. Я работаю в одной из них. Суть, отношение к сотрудникам, оплата труда у них у всех примерно одинаковая
Работа у меня очень интересная. Только есть один существенный недостаток, о котором я писала выше. Насколько мне известно, консультанты работают еще больше, только оплата получше. Судя по тому как Вы ужаснулись описанию условий моей работы, что такое работа в консалтинге Вы не очень представляете. Но если хочется - попробуйте. Вдруг интересность работы перевесит все остальное

ты знаешь, почему-то у меня нет впечатления, что на мне ездят. хотя последние 5-6 недель я работаю по 10-12 часов в день и миллионы тоже не зарабатываю. наверное, дело в том, что мой работодатель не входит в большую четверку и еще не так зарвался и пока еще по-человечески относится к тем, кто на него пашет.

скорее всего именно поэтому. Коллега, которая уволилась, рассказывала, что на новой работе оставалась до семи вечера пару недель, так они чуть не на колени перед ней падали и 100 раз спросили, на самом ли деле ничего страшного, как бы она не перенапряглась. А девочка эта работала во все выходные в январе и добрую половину в феврале. И благодарность за это? какая благодарность, у нас все само собой разумеется.