Знакомый-превосходный компьютерный специалист, занимается этим более 40 лет, сейчас год как арбайтслёз, но, ёлки-человек то активный очень, и, как говорится- "в теме"! мучается не столько от безработицы, сколько от психологического прессинга: да, спецы его уровня требуются, но-не старше 35 лет. Ему до пенсии полгода, но он ХОЧЕТ работать и УМЕЕТ. Пытается работать сам, но это-разовые заказы, а хотел бы на полный день. Смотрю и думаю: а есть ли у таких людей шанс?! Ведь это просто возрастной террор какой то! ...какие то организации могут помочь?..

А он пробовал писать на небольшие фирмы, соглашаться на низкую зарплату и, заручившись поддержкой АА, прямо в письме открыто говорить, что АА готов доплатить? Если он занимается этим уже 40 лет, то его знания, например, COBOL, PL/1, MainFrame, Fortran, Assmebler - могут быть очень полезны - или это его уже не интересует? Шансы очень не большие, т.к. во многих фирмах прямо в договоре стоит, что он прекращает свое действие с наступлением пенсионного возраста. А он пробовал на www.gulp.de ?

Точно знаю, что после потери нашёл почти сразу работу в Гамбурге-по профилю. Знаете по горячим следам тога ещё было легко найти. Проработал 3 месяца-бах, компания начинает выплачивать зарплату сотрудникам лишь частично. Ушёл. Потом-да, согласился на низкооплачиваемую работу, я так поняла-общее техническое обеспечение, небольшая частная фирма. резуьтат: денег заплатили меньше, чем обещали, и на деле использовали не как компьютерщика, а как простого техника, до компов по моему они не дошёл... попробую осторожно подкинуть линк, может посмотрит. Спасибо!!!