Вход на сайт
собеседование в ляйке...
NEW 28.08.08 11:28
в ответ Engelchen Nr. 7 28.08.08 11:09
вопрос или тему для обсуждения сформулируйте.
Rhein-Neckar и окрестности
Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Rhein-Neckar и окрестности
Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
NEW 28.08.08 11:56
в ответ Lyavka 28.08.08 11:28
Ну, в моей ситуации - есть и положительные стороны (если бы с Übernahme), но есть и много -НО-. У меня опыта работы в ляйке нет, и поэтому я себе всё это очень смутно представляю. То, что посылать на работу от ляйки будут в разные организации - понятно. Сказали, что текучка небольшая (не каждую неделю на новом месте). Что меня немного покорёжило: спросили меня о зарплате не сколько я буду получать брутто, а быстренько пересчитали в нетто (с налоговым классом 5) с оговоркой, что "нетто" - они мне гарантируют по любому. Меня заинтересовала "модель" расчёта зарплаты (т.к. я сейчас на курсах прохожу Lohn- und Gehalt) и оказывается, что выплаты в пенсионный фонд будут намного меньше... Нетто как таковое будет расчитываться из
различных "Zulage"...
Депри - потому что работая на одну организацию и имея festen Arbeitsplatz, социальная защищённость намного больше. Да и менять место работы, коллектив и.т.д. каждый (пускай) месяц - не каждый потянет. Или?
Депри - потому что работая на одну организацию и имея festen Arbeitsplatz, социальная защищённость намного больше. Да и менять место работы, коллектив и.т.д. каждый (пускай) месяц - не каждый потянет. Или?
NEW 28.08.08 12:51
в ответ Engelchen Nr. 7 28.08.08 12:40
Я нахожу ети ляйки ужасно <deprimierend>, так как <Sprungbrett> они мне никак не хотят предоставить.
Мой скромный опыт работы их не впечатляет. Подавай им готовых суперспециалистов с многолетним опытом.
Если бы я была такая крутая, разве стала бы к ним обращаться.
С одой стороны они рекламируют себя предоставлением возможности собирать опыт, а с другой - отмахиваются.
Мой скромный опыт работы их не впечатляет. Подавай им готовых суперспециалистов с многолетним опытом.
Если бы я была такая крутая, разве стала бы к ним обращаться.
С одой стороны они рекламируют себя предоставлением возможности собирать опыт, а с другой - отмахиваются.
NEW 28.08.08 14:38
в ответ Engelchen Nr. 7 28.08.08 11:09
NEW 28.08.08 14:49
я работала на такую фирму-посредник. Они набирали людей под конкретные места. Проработала на одном месте 8 месяцев, потом меня переняли, получила контракт сначала на 1 год, а потом через год сделали бессрочный контракт. Так что в моей работе ничего не поменялось. Учавствовала в коллективной жизни фирмы на которой работала с самого начала. В том смысле, что меня брали на все семинары и обучения, которае проводились для сотрудников. Менялись только мои контракты. Конечно я получала на ляйке на на 1.300 евро / брутто меньше чем сейчас. И рабочих часов в неделю было 40 а сейчас 35. То есть брутто/в час был на много меньше чем сейчас.
еще в то время когда я искала работу, предложения были 90% от посредников
А у нашей фирмы такая политика, напрямую людей не набирать, а пользоваться услугами
еще в то время когда я искала работу, предложения были 90% от посредников
А у нашей фирмы такая политика, напрямую людей не набирать, а пользоваться услугами
NEW 28.08.08 23:37
в ответ Tanzer 28.08.08 14:38
ляйка - это рус. сокращение от Leihfirma. подробнее здесь: http://de.wikipedia.org/wiki/Zeitarbeit
NEW 29.08.08 11:01
в ответ figli 28.08.08 20:30
у меня русское и немецкое-неоконченное образование, универ бросила. Но на всех собеседованиях обязательно это подчеркиваю что училась, ну хоть и не до конца. Говорю что практика для меня намного важнее чем теория.
Потом я еще Kaufmänische Fortbildung делала. Это как-то во время безработицы АА послал. Они ведь любят занятие придумать,
Ну и бесчисленные семинары по квалификации. SAP, таможня. Короче училась по ходу
Потом я еще Kaufmänische Fortbildung делала. Это как-то во время безработицы АА послал. Они ведь любят занятие придумать,
Ну и бесчисленные семинары по квалификации. SAP, таможня. Короче училась по ходу
NEW 29.08.08 14:17
в ответ wasilissa_111 29.08.08 14:07
Ну как не сказать. Проэкты суперские я не делала, не было возможности пока так себя проявить.
Раньше не получалось найти место, так как отсутствовал kaufmännische Asbildung. Я сделала этот Weiterbildung, опять не то, опыта, видите ли нет.
Так где же его взять? Надо же где-то начать...
Раньше не получалось найти место, так как отсутствовал kaufmännische Asbildung. Я сделала этот Weiterbildung, опять не то, опыта, видите ли нет.
Так где же его взять? Надо же где-то начать...
NEW 29.08.08 15:47
в ответ snejana0 29.08.08 14:17
А зачем ты говоришь, что от АА? Я тоже делал, только Fortbildung, но тоже АА оплачивал. Я никогда об этом не заикался. Назвал и писал носителя этого ликбеса (в моём случае bfz). Вероятно, АА у них на уровне подсознания воздействует... Но это опят уже психолингвистика.
Хороший собеседник не только слушает, но и подливает...
NEW 29.08.08 17:06
а что тут ненормального ?
кто предлагает оплату, тот вправе и чего то запрашивать.....
насколько он потом "спустится"-только его дело. Может у него есть достаточно времени на поиски и "не горит" вовсе...Вот и подождёт того, кто с опыом попадётся....
в ответ Engelchen Nr. 7 29.08.08 16:18
В ответ на:
Как обьявы не почитаешь - многолетний опыт работы! Обалдеть можно.. Новичкам то куда?
Как обьявы не почитаешь - многолетний опыт работы! Обалдеть можно.. Новичкам то куда?
а что тут ненормального ?
кто предлагает оплату, тот вправе и чего то запрашивать.....
насколько он потом "спустится"-только его дело. Может у него есть достаточно времени на поиски и "не горит" вовсе...Вот и подождёт того, кто с опыом попадётся....
Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
NEW 29.08.08 17:38
Я тоже так думала, заработаю бумажку и...
А тут новые отговорки находятся. И если я на собеседование иду и дама с опытом, то ясно, в чью пользу дело решится.
И я ведь не претендую на крутые позиции, хочу с малого куда-нибудь втереться. Так для малого - слишком умная, а на большее - неопытная.
А тут новые отговорки находятся. И если я на собеседование иду и дама с опытом, то ясно, в чью пользу дело решится.
И я ведь не претендую на крутые позиции, хочу с малого куда-нибудь втереться. Так для малого - слишком умная, а на большее - неопытная.
NEW 29.08.08 19:47
ну хотя бы то, что у новичков как правило больше мотивации, чем у людей с опытом работы.
Затем - требованя опыта (я не имею ввиду руководящие дожности и должности в финансах) показатель, что на предприятии слабо развито Personalweiterbildung / Personalentwicklung.
в ответ proElectro 29.08.08 17:06
В ответ на:
а что тут ненормального ?
а что тут ненормального ?
ну хотя бы то, что у новичков как правило больше мотивации, чем у людей с опытом работы.
Затем - требованя опыта (я не имею ввиду руководящие дожности и должности в финансах) показатель, что на предприятии слабо развито Personalweiterbildung / Personalentwicklung.


