Вход на сайт
Arbeitsvertrag--Помогите разобраться!
22.10.08 13:29
Пожалуйста помогите разобраться в новом Трудовом договоре, который моему мужу дали вчера на подпись. Перевод я сделала, и не понятны: 2 параграф--о каком испытательном сроке идёт речь, если у него с 01.09.02.уже постоянный договор.4 парагр.--правильно ли я поняла, в эти деньги входят и премии и вайнатсгельд и другие какие-либо доплаты (например отпускные, про них даже забыли указать, как в предыдущем договоре), или они оплачивают 100% баушпарфертраг. ВСЁ в одном?
Всё, что выделено красным, есть в предыдущем договоре, и нет в этом. На сколько важны упущения и что бы вы выделили в общих чертах (что надо изменить или добавить).
И ещё не мало важно, как отражается месячная оплата (в отличии от почасовой) на годовой штоер и на увольнение (не приведи бог конечно).
Всем кто откликнется СПАСИБО
Всё, что выделено красным, есть в предыдущем договоре, и нет в этом. На сколько важны упущения и что бы вы выделили в общих чертах (что надо изменить или добавить).
И ещё не мало важно, как отражается месячная оплата (в отличии от почасовой) на годовой штоер и на увольнение (не приведи бог конечно).
Всем кто откликнется СПАСИБО
Всё важное приходит с опозданием, потому что сильное желание не сбывается, пока его не перерастёшь.
NEW 22.10.08 14:25
в ответ lapochka_71 22.10.08 13:29
в остальном всё ок
вайнахтсгельд отдельно (непонайтно сколько правда - уточнить) + 13-тая зарплата
урлаубсгельд - это просто его зарплата на время отпуска, ничего специльно указывать не надо
В ответ на:
правильно ли я поняла, в эти деньги входят и премии и вайнатсгельд и другие какие-либо доплаты
правильно ли я поняла, в эти деньги входят и премии и вайнатсгельд и другие какие-либо доплаты
вайнахтсгельд отдельно (непонайтно сколько правда - уточнить) + 13-тая зарплата
урлаубсгельд - это просто его зарплата на время отпуска, ничего специльно указывать не надо
NEW 22.10.08 14:29
в ответ lapochka_71 22.10.08 14:15
странно, но такое встречается чаще чем вы думаете 
радуйтесь, повышают beiträge больничные кассы, а у вашего мужа останется зарплата одинаковый
правда со сл года arbeitslosenversicherungsbeitrag понизят, но речь идёт о минимальной сумме
единственный пункт который мне не понравился, насчёт сверхурочных часов, то что они входят в 2.500 ┬
радуйтесь, повышают beiträge больничные кассы, а у вашего мужа останется зарплата одинаковый
правда со сл года arbeitslosenversicherungsbeitrag понизят, но речь идёт о минимальной сумме
единственный пункт который мне не понравился, насчёт сверхурочных часов, то что они входят в 2.500 ┬
NEW 22.10.08 14:32
в ответ nepoimaika 22.10.08 14:06
Конечно фраза:
"Der Arbetnehmer erhält eine Nettogehalt in Höhe von: 2.500,00 ┬ NETTO"
убивает напрочь. Или мы не понимаем, что работодатель понимает под нетто. Может это он для себя НЕТТО считает, без арбайтсгеберантайль?
"Der Arbetnehmer erhält eine Nettogehalt in Höhe von: 2.500,00 ┬ NETTO"
убивает напрочь. Или мы не понимаем, что работодатель понимает под нетто. Может это он для себя НЕТТО считает, без арбайтсгеберантайль?
NEW 22.10.08 14:34
во-во, пусть меняет на 5 класс , и работодатель опухнет :)
в ответ nepoimaika 22.10.08 14:31
В ответ на:
а если у него поменяется штойерклассе - то тоже? гарантия 2500 в любом случае?
мне кажется очень странным
а если у него поменяется штойерклассе - то тоже? гарантия 2500 в любом случае?
мне кажется очень странным
во-во, пусть меняет на 5 класс , и работодатель опухнет :)
NEW 22.10.08 14:36
это другой договор, стандартный. тогда был - на почасовую работу.
потом, если есть желание уволиться, то разница между пробецайт и просто kündigung - всего 2 недели. - т.е. практически ничего
в первом случае kündigungsfrist 2 wochen
во втором - 4
прежние условия были: только 4 раза в год (!)
в ответ lapochka_71 22.10.08 13:29
В ответ на:
параграф--о каком испытательном сроке идёт речь, если у него с 01.09.02.уже постоянный договор.
параграф--о каком испытательном сроке идёт речь, если у него с 01.09.02.уже постоянный договор.
это другой договор, стандартный. тогда был - на почасовую работу.
потом, если есть желание уволиться, то разница между пробецайт и просто kündigung - всего 2 недели. - т.е. практически ничего
в первом случае kündigungsfrist 2 wochen
во втором - 4
прежние условия были: только 4 раза в год (!)
NEW 22.10.08 14:39
в ответ torpedouk 22.10.08 14:34
Я тут прикинул, если рабодатель будет обеспечивать чисто 2500 Нетто, то смена с 3 на 5 класс арбайтснемера ему обойдется дополнительно 2400 евро в месяц. Почти 30 тыс в год - сам себя кинул полцучается :)
NEW 22.10.08 14:43
в ответ nepoimaika 22.10.08 14:36
всем огромное спасибо и на последок, значит подписывать без изменений, (шеф немного прислушивается к мужу и дал ему договор сначала всё хорошенько прочитать и с не согласными пунктами (как я поняла, возможны изменения) подчеркнуть или подписанный вернуть.
Всё важное приходит с опозданием, потому что сильное желание не сбывается, пока его не перерастёшь.
NEW 22.10.08 14:44
в ответ lapochka_71 22.10.08 14:43
Ну если есть возможность какая то чето в свою пользу изменить, почему не попытатъся?



