В смысле, я за то, чтоб ставить моббильщиков на место, даже можно и прямо высказать..терять всё равно уже нечего

У меня так было: я уходил четыре месяца - подписал контракт с другой фирмой, но шеф очень попросил меня остаться и доделать проект. Мне самому хотелось до ума довести, и я остался. так вот, эти последние месяцы оторвался по полной. Одного до истерики довел (по маилу!), запаковал и началству сдал. Наорал на самую активную моббщицу, при всех, выставил ее дурой, лгуньей и стукачкой (кем она и была, но раньше мне впадлу было так с дамой, тем более русскоговорящей) - слезы, аптечка, шепот "Я вас ненавижу...". Ее заставил обращатся на вы и корчил будто обижаюсь когда она Герр с русским "х" произносит, даже обещал за оскорбление в Бетрибсрат нажаловаться (хотелось очень, но перед шефом решил идиотом не выглядеть). Ну и всем кто тока вякал вставлял сразу по полной, по всем фронтам. И работу свою делал как хотел, без оглядки и политики.
В результате получил великолепный цойгнис - первый вариант был типа с негативными соц. компетенцией, заставил переписать. Ваще во вкус вошел, даже удоволствие стал получать. Но с нормальными людьми оттуда до сих пор дружу или по крайней мере нормальные отношения.
Я пошел на эту работу когда жена была беременна. Мы оба иностранцы, без АУ, рабочая виза у меня и студ. у нее. Был бы один - плевать на работу, пошел бы с самого начала ва-банк, пофиг. А так - куда нам с животом срываться-паковаться, беременным ваще волноваться нельзя. Потом только ребенок родился - жена заболела, месяц в болнице, в том числе из-за моих неприятностей на работе. Не хотел сначала уходить, думал что за ерунда, налажу отношения, докажу, и ваще надо позитивно мыслить - мне же с ними работать... Ничего не наладил, чуть в лицо мне не смеялись, закладывали где тока можно и выживали по всякому. Почему - загадка до сих пор, обычно все считают меня милым и ваще душа обчества. Думаю шефу в самом начале че-нить не понравилось вот псы и решили что мол фас.
Вывод - раньше надо было уходить, или искать запасной аэродром и всех чикать без правил и зазрения совести. Щас работаю и все путем тфу-тфу.

Значит так.Я была в роли вашей мамы и в таком же хеиме.Последние пол года была невыносимая ситуация.Кому то в лицо что то высказывать-не поможет и сражаться тоже не поможет!Такие ситуации в заведениях такого рода к сожалению стали нормой.И дело не вашей маме вовсе,а в тех кто там работает.У них всегда какая то белая ворона в коллективе есть на которую можно свалить и неудачи и сорватъ собственную злость.Не станет вашей мамы появится другая.Но ей то ето зачем???Они думают им будет хорошо от того что будет отсутствовать одна рабочая еденица которая им мешает???-Да бога ради-пусть ваша мама идет к доктору и описывает свое психическое состояние.А коллеги пусть ухаживают за своими и +ее пациентами.И все,что и трбывалось доказать.У мамы (в зависимости от состояния здоровя(депрессия лечится ООООчень долго))будет почти такой же доход и покой,а у колежанок не будет мамы и побольше работы.А работа как известно в етом случае может заставить задуматься.
...Я на долго зболела и искала другую работу паралельно ,надоело доказывать что я не верблюд.Удачи маме

Tоякиса Tоясука
с самого начала так говорил......

Наверное, все же чувствовали, что милый только до поры до времени

Да, когда меня сожрать хотят могу укусить больно, и аппетит пропадет. Это плохо? Но сначала меня надо довести.

так это со многоми так, если "дойти".
вопрос, а надо ли доходить??
у меня был экстра-случай - я смогла договориться. правда, отношения у меня только с начальником были неважные, даже очень плохие. а в коллективе всё ок.
спустя какое-то время шеф на новогоднем вечере даже в качестве тоста сказал, типа, как же мы это смогли сойтись, а он же думал, что придется расставаться..
только это я такой молодец была - а не он.
есть ОЧЕНЬ хорошая книга Литвака. Он - психотерапевт, там много полезных советов, как своих "недрузей" перевести на свой фронт. Советую

Ситуации, шефы, инетересы, коллективы и т.п. разные бывают. Плохие отношения с шефом и/или коллективом, и моббинг - не одно и то же. За книжку спасибо. Шеф у тебя молодец, большинство сказали бы: спасибо мне и товарищам, наставили тебя на путь истинный, а то никакая была вначале. И сидела бы, и кивала, и лыбу тянулы, или!?

да, мобберов надо отлавливать по одному и проводить воспитательную работу и проводить ее так, что мобберу будет стыдно признаться своим соратникам, что он поджал хвост. С группировками сражаться, это как по процесс из книжки Сервантеса, про мельницы ))

да уш......
папробуешь мне такому фост прижать я те голову до пол туловисча аткушу, проглочу и не поперхнусь...
пробовали уже некоторые..
где они теперь, эти бедняшки ???

Меня мужики не моббили, с ними воспитательную работу не проводила, но на всякий случай вариант этот продумаю, спасибо за предупреждение.

да было бы за что бороться....Будь там работа "не бей лежачего,"или зарплата эквивалентная затратам физическим и моральным,было бы понятно за что нервы трепать,а тут стоишь с утра до нОчи в Г....,да еще и борись.

Если работа г..., если коллеги г..., то можно уходить, так как это рано или поздно по первому пункту произошло бы.

Вот именно! Ещё политичек типа Ёб-силянти понять можно, ослепшую от жажды власти, а то с равными себе подтирателями поп общего языка найти не могут, а всё туда же.
Иголкиной. Вспоминаю сейчас одну тётеньку по имени Керстин, заядлую моббильщицу, прикидываю ситуацию на тебя или Анастасью, за углом эту Керстин отловившую. Не завидую я Вам, девочки

Хм...В моем конкретном случае я положила на чашу весов целесеобразность моего битья с персоналом,жаждущего борьбы и мою адекватность по отношению к ним.И посчитала,что на больничном я буду в более правильном положении и к тому ж удобном для меня.К сему замечу,что русские эмигрантки бальзаковского возраста наверняка имеют на счету какое-никакое образование,не говоря уже о воспитании,когда укола зонтиком просто не последует.Они тут просто не у дел...Безусловно есть и исключения из правил,но среди моих знакомых к сожалению ситуация именно такова.

...вы знаете,у меня такое ощущение что они и не ищут!Причем ето как то очень распостранено у работников нижшего мед.персонала.Чем низшее -тем шибчее.

Я лично знаю одну историю где немку за моббинг уволили с фирмы кстати есть закон,я кстати тоже немного знакома с моббингом,мне муж сказал если она хоть раз пренебрежительно сказала ( при свидетелях ) о национальности то очень серьезные последсвия могут быть ,но ко мне цеплялись только по работе к шефу было мне еще рано ...
Так вот в данном случае дело было на другой фирме немка работала в одном коллективе с русск.мужчинами ,турчанкой и уже не помню какие еще нац., иностранцев ненавидела она страшно ,там достовалось всем ,иностранцев унижала ,разную ересь несла ,один раз сказанула ,что то вроде ,что они все тупые всем им нужно члены отрезать,чтоб себе подобных не плодили тоже кстати одинокая ,бездетная после 45.
Так вот эта турчанка родилась в Германии язык в совершенстве пошла к адвокату ,я была в шоке когда мне сказали ,что ее вызвали к шефу и БЕЗ предупреждения сразу в тот день уволили!!!
Так что ребята не бойтесь жаловаться,чтоб другим не повадно было.Какая гарантия ,что вы на другой работе не познакомитесь с новыми отборными идиотами.Я смотрю здесь в Германии вообще это очень расспространено,но только люди бояться жаловаться,а зря.

...так это ж надо еще шефа иметь....

Я думаю наехать нужно правильно ,она настроена была решительно вплоть до собственного увольнения если б до того дошло хотя работа было хорошо оплачиваемая,но c самого начала все шло согласовав с адвокатом.
Только в таком случае легче ,когда большинство против зачинщика,т.к.пару коллег тоже подписали.

ну что, как успехи???

привет,
надеюсь здесь узнаешь подробнее как бороться с моббингом на работе:
http://wiso.zdf.de/ZDFde/inhalt/2/0,1872,7402274,00.html
Удачи маме !