А вы пишите в бевербунгах что есть русские права?

дык дело то не в самом нарушении а в его величине.....
если в городе 50 блицнут на 55 или 60 то и нарушение то оно как бы есть, да не серьёзное....
а вот ежели на 80 или 90 придавишь-тут тебе и .....
потом идёт ещё если аварийную ситуацию создашь....
так что из этого тоже можно сделать выводы (для руководства фирмы я имею ввиду)...

повторюсь наверное, но более-менее достойный выход вижу в поиске родственника-знакомого или просто нанятого пенсионера или безработного с авто для "отвезти-привезти". Если эта работа конечно того стОит....
И НИКОМУ ничего врать не надо и последствий разоблачения (пусть даже случайного) не будет.

В он-лайн бевербунгах когда как. Если вижу, что территориально место расположено так , что явно придется, если буду там работать, срочно права получать, то пишу, что есть. А в своих документах вообще о правах не упоминаю.

А между прочим врать тоже нужно уметь . Под "прилично врать" я подразумеваю в первую очередь правдоподобную ложь, ибо если обманываешь и это понятно, то нет смысла. В данной ситуации ложь должна быть не только правдоподобной, но и должна причинить как можно меньше вреда. Поэтому я бы поступила следущим образом.
1. Точно узнала бы, сколько у меня не будет прав.
2. Вычислила бы, сколько у меня не будет прав на момент форштелюнгсгешпрэха минус неделя, чтобы сказать, что проишествие было на прошлой неделе.
3. Посмотрела бы, за что штрафуют на похожий срок и выбрала бы ту причину, которая меньше всего вредит в глазах работодателя.
И в следущий раз не садилась бы за руль в нетрезвом состоянии, хотя это всё-равно история не про меня.

Всем. Спасибо еще раз за советы.
Остановился на варианте, что врать буду только про причину изъятия (если конечно будут усилено домогаться ответа). Красный свет мне больше всего понравился. Почти harmlos :)
Вариант с водителем, тоже не самый худший. Но с ним столько проблем: страховки, договора... Даже не каждый маленький работодатель закроет на это глаза.

а когда вам права вернут? еще наверное комиссию проходить надо..

Еще не известно.

да какие там договора ?
привёз-отвёз-свободен (в конце месяца оплата).....

Это называется Schwarzarbeit. Еще раз: не каждая фирма согласится на это. Речь идет не одном месяце, минимум пол-года.

Дык я предлагал с ним тебе договориться а не твоей фирме-ни одна фирма (думаицо мне) на это не пойдёт. Скажет-это ужО Ваши проблемс, дарагуша...