А где ж народ с 7 до 18 пропадает?
И что это за такие особо важные темы, которые пропустить никак нельзя всем без исключения? Или узнать о них в другое время?

действительно встречаются такие шефы, что летучки вечером устраивают, но, по-моему, редко. как правило, шефы тоже домой хотят

я знаю людей, кто и на пособия по безработице 9 лет живут. и даже в отуска ездят..

почти да. (про отпуск я же написала, что не КАЖДЫЙ месяц )
а так ..недавно ездила подруге в гости на два дня, стоило 400 евра.. билеты, подарки, покупки там, вся тусня.. а это всего лишь одни выходные.
летом играю в гольф, зимой езжу в горы, а кто не знает, - это стоит денег.

народ пропадает у клиентов, на мессах, конгрессах или на других совещаниях, например и почему всем, без исключения??? только те, чье присутствие необходимо для принятия решения. но как раз их-то и сложнее всего заловить. особенно одновременно.

так вот я и спрашиваю, на сколько легко найти работу на тайльцайт, если кругом такие фирмы, где даже обычных 40 часов в неделю не хватает. с кем из знакомых не поговорю, меньшинство раньше 18 часов домой уходят. может, это только в Мюнхене и Франкфурте так, раз больше никто о таком "феномене" не слышал?

и я вот думаю - нелегко.
фирмы предпочитают давать работникам переработки, чем нанимать еще кого-то.
хоть он и полдня работает, но фирме придется также платить налоги и кранкенкассу, и ренте и тп. и тд. т.е. им выгодней брать тогда на весь день. или еще выгодней просто распределать überstunden среди своих

По-моему, как раз в Мюнхене и Франкфурте легче найти работу "по вкусу", так как выбор больше.
Мы с мужем работаем во Франкфурте, в разных фирмах, больших, и у нас обоих после 18 мертвая тишина. Основная часть работаюших на полную ставку после 17 уходят.

да, речь, конечно, не о каких-то концернах, где такая должность имеет быть - не важно, есть там что делать или нет, насколько она эффективна - просто так надо, так предусмотрено структурой.
в среднех и маленьких фирмах kosten sind transparent и на персонале всегда стараются сэкономить

Ну, это если у шефа дома ЕСТь
А если ни семьи, ни интерсных хобби по вечеарам, - так и будет он в бюро сидеть

не обязательно.
зависит от человека.
знаю некоторых, кто с появлением ДОМА (жены, дитя) стали задерживаться на работе..
один мой начальник - сингл - был увлечем процессом подбора невест. мы даже его прятали, когда его дамы заходили и спрашивали о нем. и опаздывал часто, т.к. ночевал в разных местах. а вечером старался раньше сбежать, чтоб себя в соответсвенный вид привести..

..по другому - это ты имеешь в виду вовремя уходить с работы?..я пробовала..получается

да переехал бы в офис жить... Чего туда-сюда мотаться?

мне иногда приходится работать в ывходные. если у вас другая работа - то очень рада за вас. вам повезло.

Ты кем работаешь?
Вот скажи, что случилось бы за выходные, если б ты в пятницу ушла в нормальное время, а сегодня пришла и стала бы делать то, что делала до 9 вечера в пятницу?

да, мне уже шеф предложил. он здесь недалеко свой иммобилиен сдает.
даже на полном серьезе обсуждалось.

у коллеги сегодня в 9 утра презентация, и если бы я свою часть не сделала - то было бы очень хреново, в частности мне. на прошлой недели мы были на мессе, и если бы я на выходных не разрабатывала и распечатывала постеры и брошюры - то было бы тоже очень плохо...
одно могу сказать -есть РАЗНАЯ работа. я до этого работала на 5 фирмах! и трудоголиков тоже знаю. сама никогда им не была. я - НЕ трудоголик, у меня такая работа. И всех под одну гребенку не надо. а кому так не приходилось - не надо здесь расписывать, как они вовремя уходят с работы. значит, им МОЖНО уйти.

рассматривай как предпосылку к совместному проживанию

с кем из знакомых не поговорю, меньшинство раньше 18 часов домой уходят.
Ну, так каждый выбирает по себе.. Их моих друзей никто не работе не задерживается, муж регулярно немного заранее уходит.

я работаю как it-beraterin в beratungsfirma...

спасибо..я сама кстати была в эту субботу в бюро, но это скорее как исключение ...
а сверхурочные у нас не платят, можно взять отгулами... если работы нет..что бывает крайне редко