русский
Germany.ruGroups → Архив Досок→ Immer wieder ...montags

короче наработалась я! :) а как у вас?!

1350  1 2 3 4 5 6 7 8 9 alle
proElectro старожил24.11.08 17:14
proElectro
NEW 24.11.08 17:14 
in Antwort nepoimaika 24.11.08 16:55
В ответ на:
а может пирожницу?

и мне пирожковницу !
Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
Sarochka коренной житель24.11.08 17:53
Sarochka
NEW 24.11.08 17:53 
in Antwort Frosia 24.11.08 15:20
или о неумении начальства организовать работу и о постоянном стремлении того же начальства сократить бюджет любой ценой.
Процесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть
Julia8 постоялец24.11.08 19:15
Julia8
NEW 24.11.08 19:15 
in Antwort Anutik@ 24.11.08 10:30
В ответ на:
ну а чем вы себя мотивировали?

Да в общем-то ничем ! Всегда было просто интересно. Но мне всегда надо немного стресса, чтобы часы пролетали незаметно, чтобы уходить с чувством удовлетворения, злой и бодрой Бывают у нас затишья (редко), вот тогда могут закрадываться мысли "а что я здесь делаю, а надо ли мне это", домой уходишь уставшей и разбитой Ну и коллектив, для меня лично, играет очень большую роль. Какая еще мотивация нужна если работа захватывает, а с коллегами общаться приятно ?
Julia8 постоялец24.11.08 19:19
Julia8
NEW 24.11.08 19:19 
in Antwort katjakatenka 24.11.08 13:10
В ответ на:
Так это же нормально, steht einem zu

В праздники работается добровольно-принудительно.
dobroeutro местный житель24.11.08 19:24
dobroeutro
NEW 24.11.08 19:24 
in Antwort anastasia77 24.11.08 16:06
В ответ на:
многие тут, особенно кто в машиностроении работает, скорее всего являются нашими клиентами. они бы обрадовались, если бы я и мне подобные на их потребности наплевали?

плевать не надо ...на клиентов...вот честно, меня устроило бы даже если бы мои потребности ( в смысле фирмы) удовлетворялись в рабочее время
В ответ на:
почему такое возмущение, причем огульное, по поводу людей, которые периодически перерабатывают?

возмущение вызывает организация труда.. т.е. периодически плавно переходит в систематически
ничего личного
Wir erfahren unsere Grenzen erst, wenn wir sie überschreiten.
olya.de eiskalt24.11.08 19:25
olya.de
NEW 24.11.08 19:25 
in Antwort anastasia77 24.11.08 16:06
почему такое возмущение, причем огульное, по поводу людей, которые периодически перерабатывают?
Не было вроде никакого возмущения... Разве что с сочувствием туговато.
Я вот сейчас прикинула, из всех людей которые мне когда-либо попадались в Германии, перерабатывали регулярно двое. Один потому, что на работе вечно занимался тем, что ему интересно (область - наука), а не собственно своей работой.. Другой потому, что боялся, что его уволят, а возраст, место жительства и крупные кредиты не позволяли особо выбирать и рисковать. Вот и все. Остальные работают то время, за которое им платят - нормальный здоровый подход, imho. Думаю, если бы все так поступали, то работодатели быстро нашли бы необходимые ресуры, на которые сейчас якобы денег нет.
Speak My Language

Speak My Language

Julia8 постоялец24.11.08 19:54
Julia8
NEW 24.11.08 19:54 
in Antwort olya.de 24.11.08 19:25
В ответ на:
Остальные работают то время, за которое им платят - нормальный здоровый подход, imho

За переработки тоже платят.
olya.de eiskalt24.11.08 20:13
olya.de
NEW 24.11.08 20:13 
in Antwort Julia8 24.11.08 19:54, Zuletzt geändert 24.11.08 20:33 (olya.de)
У нас это огромная редкость. В лучшем случае, Freizeitausgleich - и то, кому повезло (к примеру, в крупных фирмах, где действуют коллективные договоры или старые Verträge). У мужа на работе даже этого нет (переработал - сам дурак). Работники сами устраивают себе неофициальные отгулы за Überstunden, но это возможно только потому, что контролировать их кроме него некому.

Speak My Language


Speak My Language

katjakatenka завсегдатай24.11.08 20:31
katjakatenka
NEW 24.11.08 20:31 
in Antwort Julia8 24.11.08 19:19
В ответ на:
В праздники работается добровольно-принудительно.

Я б не стала; или оплата по двойному ("прадничному" ) тарифу
"Be who you are and say what you feel, because those that matter don't mind and those that mind don't matter."
katjakatenka завсегдатай24.11.08 20:34
katjakatenka
NEW 24.11.08 20:34 
in Antwort olya.de 24.11.08 20:13
Это в науке? Если да, то да, там ничего "сверх" не оплачивается
"Be who you are and say what you feel, because those that matter don't mind and those that mind don't matter."
olya.de eiskalt24.11.08 20:39
olya.de
NEW 24.11.08 20:39 
in Antwort katjakatenka 24.11.08 20:34, Zuletzt geändert 24.11.08 20:42 (olya.de)
Нет, муж в IT, но это зависит от фирмы.
Вот, посмотрите результаты опроса:
В ответ на:

Monster-Umfrage unter 1.966 deutschen Arbeitnehmern: Wie regelt Ihr Unternehmen Überstunden?
Ich mache keine Überstunden 5,6 % (111)
Ich bekomme meine Überstunden bezahlt 9,1 % (179)
Ich bekomme für meine Überstunden einen Freizeitausgleich 31,2 % (613)
Ich bekomme weder einen finanziellen noch einen Freizeitausgleich 54,1 % (1063)

sauerland.business-on.de/ueberstunden-in-deutschland-meist-unbezahlt_id11...

Speak My Language


Speak My Language

katjakatenka завсегдатай24.11.08 20:49
katjakatenka
NEW 24.11.08 20:49 
in Antwort olya.de 24.11.08 20:39
да, невеселая статистика
"Be who you are and say what you feel, because those that matter don't mind and those that mind don't matter."
  Anutik@ Heartbreaking, soulshaking, breathtaking24.11.08 21:31
NEW 24.11.08 21:31 
in Antwort Julia8 24.11.08 19:15
В ответ на:
Ну и коллектив, для меня лично, играет очень большую роль. Какая еще мотивация нужна если работа захватывает, а с коллегами общаться приятно ?

ну коллектив у меня хороший, много суперских интересных людей с которыми у меня хорошие отношения, но что с того?! ведь есть свои настоящие друзья, есть близкие и семья - к ним и с ними время проводить и хоЦЦа (нет, я не против сходить с коллегами попить глейтвейна, да покушать в кафе, но это же уже не работа).
так и с заданиями, задания может и не плохие, но носят обязывающий характер... как хобби можно тоже интересные задания иметь
  anastasia77 коренной житель24.11.08 22:33
24.11.08 22:33 
in Antwort olya.de 24.11.08 19:25
а зачем сочувствие???
я просто не могу понять паушального заявления: кто работает не с 8 до 5, тот не умеет организовывать свой труд... ерунда какая-то. иногда просто надо организовать себя на неделю с 8 до 8 на работе. а потом организовать себя на неделю на канары за счет переработок но это мой подход - чем страдать каждый день с 8 до 5 и считать минуты, я лучше поработаю интенсивно пару недель и потом возьму отгулы, когда останутся только задания, которые можно сдвинуть на пару дней, всякие внутрифирменные проекты, например.
или, если мне в один прекрасный день не хочется работать (да, бывает и со мной такое), и нет ничего убийственно срочного, то я перенесу все совещания, уйду в обед с работы и пойду кататься на коньках или есть мороженое, но не буду отсиживать свои 7-8 часов на рабочем месте, занимаясь чем угодно, только не работой.
  anastasia77 коренной житель24.11.08 22:40
NEW 24.11.08 22:40 
in Antwort cbw07 24.11.08 16:39
и что ты предлагаешь? в следующий раз, когда приходит клиент и говорит, что он хочет так и так и так, чтобы усе аутоматом, тока одна красная кнопочка для всей системы, которую любой дурак без предварительного обучения смог бы обслужить, мне ему сначала предложить обосновать, какая у него надобность, не одноразовая ли?
хы-хы... а деньгу мы тогда как будем зарабатывать??? назад к сохе?
proElectro старожил24.11.08 22:48
proElectro
NEW 24.11.08 22:48 
in Antwort anastasia77 24.11.08 22:40
А чО тыт так нервно на всех реагируешь ?
переработалась наверное ???
Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
  anastasia77 коренной житель24.11.08 22:50
NEW 24.11.08 22:50 
in Antwort proElectro 24.11.08 22:48
я пока что только людям удивляюсь нервно я только на грамматические ошибки реагирую
olya.de eiskalt24.11.08 23:33
olya.de
NEW 24.11.08 23:33 
in Antwort anastasia77 24.11.08 22:33, Zuletzt geändert 24.11.08 23:34 (olya.de)
"Страдать с 8 до 5", "считать минуты", "заниматься чем угодно, но не работой". Если работа это страдания, то придется признать, что страдать с 8 до 5 же приятнее, чем страдать с 8 до 8, считать минуты тоже, равно как и "отсиживать, занимаясь чем угодно, но не работой". А если нет, то к чему это было ?
Тем более, что речь вроде о регулярных переработках (т.е. о принудительном/вынужденном отказе от свободного времени в пользу работы), а не о гибком графике... или я что-то пропустила ?

Speak My Language


Speak My Language

proElectro старожил25.11.08 09:09
proElectro
NEW 25.11.08 09:09 
in Antwort anastasia77 24.11.08 22:50
В ответ на:
я пока что только людям удивляюсь

дык в этом то наверное и прелесть всего нашего сусчествования-удивляцо.....
Дал, вот, Бог таким нам разным жисть и место-мы и пробуем как то ся к этому миру приспособить. У одних это хорошо получаицо, другие-страдают и мучаюцо.....
Одни лентяи и везунчеги (типо меня), другие работяги и умницы (типо непоймайки), есть исчо пару артоф людей, которым тоже ат жизни савсем не скучно и которые наверняка тоже многому (многим) не перестают удивляцо....
Дык давайте не нервничать хотя бы без повода-у Вас наверняка есть семья и там наверняка своих примочег фатает....
Отделите это ат интырнета и папрубуйте извлечь атсюда пазитиф ONLY...
Даже если он такой странный и (или) с ашипками....
Ваш Элехтрег
Выходные начинаются в ... Субботу Если уж быть мальчиком на побегушках - то к девочкам на посиделки.
Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
Julia8 постоялец25.11.08 11:40
Julia8
NEW 25.11.08 11:40 
in Antwort olya.de 24.11.08 20:13
В ответ на:
У мужа на работе даже этого нет (переработал - сам дурак).

Ну тогда бы я тоже однозначно не перерабатывала бы. Етого все равно никто не оценит.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 alle