Значицца, нужны молодые специалисты в этой вот области. Лучше всего абзольвенты.
Вопрос в студию, знатокам и просто думающим людям - откуда их взять? Платное объявление на монстре и иже с ними по определенным причинам исключено. То же самое касается участия на ярмарках типа Absolventenkongress.
Первые идеи:
послать объявления в университеты, чтобы повесили на кафедре. Сомнения - что-то я не помню, чтобы мне за весь мой почти трехлетний опыт работы хоть один бевербунг на такое объявление пришел.
искать на ксинге тех, кто сейчас делает где-нибудь практику и их убалтывать. Сомнения - очень долгий процесс, им же доучиваться еще. Да и мало абзольвентов в Ксинге сидит.
Народ, думаем-обсуждаем, откуда берутся абзольвенты?

может на форумах всяких где young professional тусуются.
В том же ксинге наверняка есть, на computerwoche.de.
На страничках Университетов посмотреть , есть ли там форумы.

а на computerwoche финансисты сидят?
А где эти форумы найти?

не на [computerwoche] вряд ли, это больше для примера было - там часто юнные дарования (в смысле начинающие) тусуются.

1) Звонить на кафедры бухгалтерии, контроллинга и т.п.... и узнавать, нет ли у них выпускников (дипломников) по этой теме. Часто дипломники и темы их работ вывешываются на страницах кафедр.
2) diplom.de и подобное. Находишь работу, там имя и фамилия стоят. Потом ищем их studiVz, Xing....
первого из поиска по IFRS нашел на studiVZ

А в www.studivz.net ? Может быть там есть подходящая группа - там можно выставить обьявление. Во всяком случае там точно крутятся все студенты Германии

Ты ищешь bundesweit?
Возьми в Берлине меня

пасибочки, про studivz не подумала. Обязательно пойду там зарегюсь (это, кажется, последняя такого рода сеть, где я еще не зарегистрирована )
С кафедрой тоже классный совет. Обязательно буду обзванивать
2 Взрослая Девочка: ищу в Ба-Вю, так что до тебя далеко. Если только ты захочешь переехать.

Думаю, что кафедры очень дельный совет. У меня дипломная была по US-GAAP/IFRS на примере DAX30. После проверки начали приходить письма от фирм домой с содержанием : мы узнали, что вы написали дипломную на единицу, мы очень классные и просили бы вас связаться с таким-то человеком насчет термина на разговор. Не знаю, кто сливал эти данные и разрешено ли оно, но в принципе меня тогда это не напрягало.

Тогда просьба: можете мне назвать хорошие уни по этой тематике в Ба-Вю или окрестностях (ну там, Бавария, Франкфурт, Райнланд-Пфальц)?

Данные сливаются однозначно и за деньги. Существует своего рода бизнес на этом и естественно провизион (по русски-откат). Его получают непосредственно те, кто был со студентом на дипломе и кто имеет доступ к его оценкам и личному адресу.
Этим фермитлюнгом занимался по Штутгарту мой хороший знакомый, "работал" на "южное" направление-Швейцария и Австрия.....
Много туда перетащил и сам туда переехал в прошлом году.

Жень, о каких деньгах идет речь? Какого порядка? Если не тысячи, дай знакомого контакт в личку.

10 % от брутто за первый год работы бывшего студента....
И это ферхандлюнгсбазис.....
Думаю за меня бы пожизненно (и с пенсии в том числе) и 50 % запросили бы....

именно выпускники? Какие они специалисты.....
Лявка, а где в Бавю тебе надо? у меня знакомая работу ищет, пока ничего не нашла

Меня тоже удивило. Ну предлагают, конечно, сейчас все университеты Internationale Rechnungslegung, но во-первых не в тех масштабах, что HGB, во-вторых знания-то чисто теоретические.

Молодые!
Lyavka вроде именно так и написала, это "устойчивое выражение" по моему знакомо всем:)
А вообще ... я конечно понимаю, вы с Oljunja птицы гордые и смелые, но к чему этот снобизм?
Или вы позабыли, что значит быть в той "шкуре"? Если не были - мои сердечные поздравления и рада за вас.
А опытные специалисты, да они и без всякой помощи в этой сфере работу найдут ... не мне это вам рассказывать
Неприятно как то подобное читать и дискутировать/делиться опытом тоже неприятно.
Мне кажется, что у меня как и у многих ... создалось в последнее время подобное впечатление
П.С. Да, на моё сообщение можно не отвечать ... всем хорошего дня!

Мое сообщение было лишь к тому, что ожидать от людей только после университета специализации на IFRS невозможно . Можно взять просто любого выпускника с направлением Wirtschaftsprüfung (Internationale Rechnungslegung практически везде уже обязательная программа) Человек должен изначально уметь разбираться в цифрах, всему остальному можно научить.
Если честно, не знаю твоей ситуации, но "шкуру" могу прочувствовать очень хорошо. Поэтому не принимай лично. Это были лишь размышления на тему.

да не, я просто не понимаю. Клиент занимается NAchwuchssicherung. Берет выпускников, учит их так, как ИМ надо, а не так, как это делается в других компаниях. Есть десятки предприятий, куда попасть в средний менеджмент, не начав там после уни практически невозможно.
Ну и вообще, клиент ищет абзольвентов. Мне не пофиг, почему? Прикиньте, ему надо 5 абзольвентов по 40 тысяч, а я ему предлагаю одного Bereichsleiter за 150.
"Туалетной бумаги нет, но есть замечательная наждачная"

Ну дык дай ему абзольвентов. Я только не понимаю как он от абзольвентов может ожидать специализации на IFRS? Или то, что они слышали это слово - это уже специализация? Набери ему выпускников WP с хорошими оценками и будет ему щастье.

ага, я тоже не понимаю чего иногда от абсольвентов ожидают. какая там специализация - набери приличных хорошо соображающих абсольвентов и все дела

Спасибо, в таком - более "спокойном" тоне премного интересней общаться.
А по сути ... вообще то я думаю, что этого никто и не ожидает (реально) ... а если и найдётся такой мостак, то он заблуждается и судя по этому "далёк от этой сферы".

А что тут не понимать? Клиент ищет выпускников (какими он их представляет - тут ему поможет его фантазия и здравый ум).
Хочет? - ты ищешь! Всё правильно делаешь.
А где разместить объявление ... studiVZ, была хорошая идея, подходяшие кафедры близлежащих ВУЗов - можно обзвонить или факсом (чтоб было готовое объявление) - тоже вариант.

Не, Фрося ... право становится весело:)
Неужели вам никому и никогда не встречались объявления типа: "ищем работника, не старше 25 лет, с двумя высшими образованиями, свободным владением пятью ин. языками, опытом работы не менее 7 лет, опыт заграницей обязателен" - ну и так далее?!
Несомненно, есть и такие, кто ждёт от выпускников чудес ... несомненно бывают и такие чудаки среди студентов, ну типа вундеркинды, но их ... практически нет, а если они даже и в учёбе были передовики, то начав работать - смотрят на тот же самый биланц - как на новые ворота:)
Но это и естественно, порой просто необходимо, что работодатели применяют "ключевые слова" при поиске новых сотрудников, тем более среди выпускников. Ну сама рассуди, дал бы он объявление, что ищет Wirtschaftswissenschaftler-ов - так Лявка будет до пенсии разгребать эту кучу резюме.
Поэтому, во - первых, и даётся ключевое слово IFRS.
Во - вторых, что касается как раз таки специализации ... именно это слово и применяется, когда студент делает свой выбор по поводу углубленного изучения, в среднем их 2-3. Так вот если моя специализация - Логистика, а ищут из области Wirtschaftsprüfung, в этом случае - я туда не не буду писать! Хотя если уж человек сильно разочаруется от результатов поиска работы, он может и написать, понадеявшись на авось:)
Вон и Оля говорит - главное в цифрах уметь разбираться, а остальному научишься. И это так и есть!
А что касается того, что ищутся молодые специалисты в области IAS / IFRS, так этим самым просто подчёркивается, что ради Бога не все подряд БВЛ-щики присылайте нам резюме, а именно те, кто слышал хоть раз это слово и знает примерно, что оно означает,
молодые - этим идёт уклон на выпускников, а специалисты - ну может те, которые хотя бы практику в этой области делали.
Вот и вся наука, в принципе то.
Поэтому лично я, не вижу абсолютно ничего сверхъестественно в желаниях того самого клиента. И абсолютно не сомневаюсь, что в скором времени будут найдены подходящие кандидаты.

Это слово хоть раз длжны были слышать все БВЛщики, когда писали клаузуры по бухучету например))) И значение его им должно быть ивестно.
В Anschreiben так и написать..я где-то слышал слово IFRS и примерно понимаю о чем идет речь, возьмите меня на работу)))
Я думаю, возьмут все же тех, кто углублял например International Accounting или писал по этой теме диплом.

Мне показалось заметным, что фразу я написала с иронией:)
А во - вторых, честно признаюсь, первый семестр, бух. учёт, клаузура 4 часа - понятие IFRS прошло как то мимо меня Я вообще то время с улыбкой вспоминаю, всё было как во сне. Маленькая девочка, с ооочень большими глазами:)

Я пару строками выше изложила свою позицию ... про студенческую специализацию, пример Wirtschaftsprüfung и Логистику.

Блажен тот, кто верует и каждому по вере:)
Мне пришлось поработать, где начальник отдела был из области Контроллинга, другая сотрудница была Wirtschaftsjuristin, третий писал свой диплом в Маркетинге, четвёртая была из области Steuern ... ну и так далее, не смотря на это - их всех когда то приняли на работу:) А сколько всяких "кверайнштайгеров" ...
Но это уже совершенно другая тема, не для этого топика

Открывай новую. У меня вот сейчас проблема, что хочу из своей области абсолютно в другую. В своей я уже знаю столько, что практически перестало быть инетерсно. По моему мнению, для перемены вида деятельности в принципе должно хватать наличие мозгов. Они у меня есть однозначно, но 5 лет была специализация в такой узкой области, что тыкаясь в ту область, куда я хочу, натыкаюсь на искреннее недоумение.

У тебя сложности с поиском работы и ты поэтому так реагируешь??? не поняла причин нападок на меня и Олюню. Если уж придираться к словам, есть понятие young professionals - молодые специалисты с парой лет опыта работы. и это не то, что просто выпускники. Поэтому слово выпускник для меня не включает понятие "специалист", он конечно, что-то учил и на чем-то специализировался, но откровенно говоря, все мы еще те специалисты, когда только-только покинули стены вуза. И снобизм тут совершенно не при чем. Девочки правы, бери любого выпускника с соответствующей теоретической подготовкой, убедись, что он provisions от accruals отличает - и вперед.

Я была в шоке, когда девочка из ТАС, проработавшая 2 года сказала, что не туда пошла работать, но перейти в аудит слишком поздно. Неужели так все запущено? или она сама себя настраивает негативно слишком?

Не, спасибо:)

Я не совсем поняла ... чьё недоумение? С какой стороны? И если можно спросить - почему?
А вообще я всегда с удовольствием читаю тебя. Я уверена, что у тебя получится!

Не, в пределах одной компании по-моему все-таки возможно. Но я хочу совсем в другую область, совсем в другую компанию.

Неужели накушалась EY?

отличие provisions от accruals - моя "больная тема" , тут интерпретация может меняться ну или я поработала в огромной компании, где вообще не было provisions, были только accruals - такой вот б/у, причем я очень уверена что он таким и был, б/у там. так что хорошо после универа, все знаешь, а потом накладывается опыт работы

после того как я у одного клиента и видела erfolgstneutrale Bildung einer Rückstellung, меня креативной бухгалтерией не удивишь. Но коллеги рассказывали еще более жуткие случаи, как например бухгалтерская проводка "дебет-минут дебет" или отсутствие отчета оприбылях и убытках по причине, что клиент в текущем году имел проблемы с ликвидностью и никаких денег никому не заплатил и ему в свою очередь никто не заплатил.
Но это все конечно офф

сама себя настраивает. я лично знакома с людьми которые в ЕY меняли Аудит на Бератунг и наоборот, тоже самое с Налогами. так что думаю она наверно просто боится менять и оправдывает себя етим. ну или шеф не отпускает?

я считаю идею с кафедрой неплохой, а обьявления например у нас в институте вешали не на самой кафедре (я вот например туда просто не ходила во время лекций, зачем? ходила только когда вопросы по диплому или хаусарбеит были) а возле столовой в коридоре, туда ходят ну практически все и все видят обьЯвления. еше у каждого уни есть форумы по Schwerpunkten причем, может там разместить? Потом у нас еше так было - все WP которые налоговиков искали выходили на нашего профессора по налогам и он сам размешал в нашем форуме инфу или в начале лекции давал обьявление и все были в курсе.

Мы все там мелкие сошки и после 2-х лет опыта работы невозможно быть ТАКИМ уж ценным специалистом, чтобы не отпустили. Не те масштабы