Навеяно веткой о сверхзанятости персоналеров...
Нужно ли в Anschreiben подчеркивать или выделять жирным шрифтом ключевые слова, чтобы персоналерам не надо было напрягаться и их выискивать?

А почему нет ? - конечно можно. Можно даже имя, телефон и E-Mail шефа того аптайлунга найти, где находится то рабочее место и ему отправить, предварительно ему то, конечно, позвонив, чтобы обойти этих бестолковых уродов перзоналиев, И уже в бэвэрбунге указать на этот телефонный гэшпрэх

не надо. Это не упрошает, а усложняет чтение.

Уже пробовала. Шеф посылает в Personalabteilung.

Я тут для себя слова выделила, когда писала. Мне красивее показалось.
Но тебе верю. Сделаю всё одним шрифтом.

Нас учили выделять основное в Лебенслауфе только: например название должности. В каждой строчке одно что-то. А потом у меня дырка была в Лебенслауфе, так я Diverse Fortbildungen выделила, а Erziehungspause нет. Вообще наверное зависит от того, кто читает. Если по верхам, то заметят только то, что выделено, а это нам и надо.

в лебенслауфе по-любому выделять. В аншрайбен нет.