хорошо, что в наше время есть Flatrat-иначе уже разорилась бы.
Сколько звонков перед тем как Bewerbung отправить сделала, слышу почти всегда одно и тоже " вы отправьте, а мы там разберёмся" типа " не отвлекайте от работы, вот увижу ваши доки и потом подумаю". Я не спрашиваю " а свободно ли место", я спрашиваю про желаемые квалификации и т.д., -как тут, в группе учили. из 5 звонков один внятный ответ. Вчера вообще обхомили-тут мне уже ничего не надо было больше знать, я туда ни ногой. Ну ладно когда по маилу можно отправить Bewerbung , а если по почте, и если объявление не внятное и не понятно что они хотят, и если я им вообщем-то не подхожу изначально, зачем тогда туда писать?
Это только мне такие красавцы попадаются?

А вы начинайте свой звонок вопросом "я бы хотела задать пару вопросов по позиции, к кому я могла бы обратиться?" тут они сразу скажут "ко мне". "Erreiche ich Sie jetzt dafür günstig?". Если да - то вряд ли последует грубый ответ, потому что человек как бы сам себя предложил. Если нет, то сделаете термин на телефонный разговор и опять же не отвязаться будет.

я поступаю обычно так.
1. если в объявлении вижу "Посылать бевербунги только по почте" - не посылаю вообще ничего, посылаю их самих.
2. есть название фирмы, почтовый адрес, нет Е-Маил - лезу в интернет, пытаюсь найти их страничку и на ней разыскать контактные Е-Маилы, фамилии и т.д. Если никакой полезной информации не найдено, поступаю как и в случае 1. Исключение может быть, если объявление ну просто чрезвычайно интересно для меня, просто "зацепило", и есть конт. телефон. Тогда можно и позвонить
3. обычно же стараюсь не звонить (ну изредка звоню, если, как уже написал, "зацепило"), онлайн-бевербунги игнорирую всегда, также ингорирую объявления от ляек, бевербунги никогда не посылаю по почте (только по Е-Мейл)...

Крупные концерны щас в оснобном тока онлайн

... а можно поинтересоваться - почему?

мгм. Поэтому им и приходится даже Hochschulabsolventen через хедхантеров искать. потому что онлайн-формуляры умные такие.

а просто лень заполнять огромные и часто просто глупые анкеты.
Вся информация в табл. виде уже есть в моем бевербунге (и биография, и описание моих познаний).
Что касается того, что эта форма практикуется в больших концернах, то у меня ни разу не возникало проблем с такими фирмами (кроме пары фирм, которые упорно цепляются за свои анкеты - ну да бог с ними, переживем без них ), когда я посылал им обычный Е-Майл с ПДФ-бевербунгом, игнорируя онлайн-анкеты. И отвечали, и на собеседования иногда приглашали...

Я тоже игнорирую почту и формуляры. Если они думают что к ним пишет человек на данный момент без работы и имеющий время на заполнение анкет или распечатку и запаковывание в конверты собственного резюме, то пусть таких и дальше ищут. Я предпочитаю БЛИЦКРИГ (немецкое изобретение, теперь к ним же и применяю)-часто с рабочего места но не с рабочего сайта.
На флэшке есть всё готовое, поменял адрес, фамилию счасливца и чюс...

спасибо, за развёрнутый ответ:)

а Вы сначала узнаете в концернах, можно ли минуя онлайн-формуляр бевербунг на мыло отправить? или не спрашивая, отправляете персоналеру либо сразу в фахабтайлюнг?

а аншрайбен стандартный и не меняется?

Аналогично.
Для фирменного "мыла" использую МС Оутлук, для своих целей программку Reach-a-Mail. Очень хорошая программка - не требует инсталляции на компьютер, все хранится на УСБ-шке. Можно на любом компе сесть и пользоваться своей почтой, не оставляя следов. Полезно для путешественников.
Смайлики можно вставлять в письма , мультиязычна.

у меня почти не меняется...
Уже выработан достаточно универсальный вариант

мне как-то на интервью в DB сказала персоналерша, что слава Б-гу, небольшой процент беверберов звонит перед отправкой документов, иначе вообще бы не смогла работать, т.е. нервирует это их.
А часто вижу такие объявления, где досканально расписаны по пунктам задания, тут и позвонить не знаешь что спросить-то видимо, заранее ясно пишут, чтобы не звонили.

посылаю сразу, ничего не спрашиваю.
Главное, какой-нибудь е-мэйл выцепить

ясно, спасибо. буду тоже так делать :)

а шо там менять окромя фамилии получателя?
цели мои и достижения есть, мотивация-неизменна, профессия та же...

А разве не нужно какие-то части объявления (Aufgaben, Arbeitsbereich) так сказать "перенять", ну подогнать под Stellenangebot.
Например, в предложении о том, почему объявление заинтересовало...

та он инженер, ему аншрайбен ваще необязателен

ко мне на ты можно, запомню этот трюк, спасибо.