не выдавай тайнУ!

как переехал из Мюнхена! а куда?

почему еще хуже? уважительная ведь причина. или думаете, не поверят?

какому работодателю нравится сотрдудники м.б. будущие, к-рые не могут кинуть детей и бежать работать - это же отсутствие немецк. мобильности.
Нам на тренунге по бевербунгам,сказали говорите, что ребенка есть всегда где оставить. Я вообще не пишу что я мать-одиночка в бевербунгах.
Вон человек добирается 4 часа в день на дорогу- он мобилен- мечта работодателя.

эххх... ну надо как-то положительно мыслить всё-таки, мне кажется. и искать дальше - более человечного работодателя, они бывают.
меня вот вчера персоналерша заводит в свободный кабинет для переговоров и извиняется по поводу какой-то кровати и ширмы в углу: "к нам завтра на фирму придет массажист". я сразу подумала, какая человечная фирма!

ищем-с человечные фирмы, другого выхода нет

работодателю всё равно....
главное чоП мог-хоть 3, хоть пять....
он мечта дойче бана....

у ежели ещё и кафеавтомат в другом углу, то и зарплату просить не нужно-на такую человечную фирму за честь просто так ходить уже как бы......

Не факт, что мечта ... Избалованность и здоровый эгоизм на уровне местных должен быть ... Меня как-то на собеседовании спросили: Вы ведь в другом городе живете ... а как добираться будете? далеко ведь .." Я ей радостно: да что вы, всего пол часа на поезде ..." Она странно так на меня посмотрела и говорит: ну да ... вы наверно недалеко от вокзала живете?" Естественно я не стала обяснять, что мне до вокзала еще 20 минут на автобусе ...

КОгда мой муж ехал на поезде на собеседование в Мюнхен - а жили мы тогда за 400 км - он опоздал на несколько часов. На середине пути какой-то человек бросился под поезд, и всё движение было остановлено на несколько часов. И мобильный как на зло несколько раз вырубался, когда муж в отдел кадров на будущей работе звонил. Мне даже страшно думать как он переволновался, потому что это было его первое собеседование после окончания учёбы, он очень хотел именно на эту фирму, и мы хотели в Мюнхен :-) Успел он доехать только лишь к (почти) концу рабочего дня. И ничего. Потом было и 2е собеседование и всё закончилось самым лучшим образом. МОжет и для тебя это добрый знак, кто знает :))

эт когда кто то под поезд бросается-добрый знак....
помните Каренину? Она ведь тоже известность автору принесла...
или этого швабского фармакобетоновладельца? Теперь дети деньги делят....

по пути вопрос.
А как насчет необходимости указывать семейное положение (ну или наличие детей). Можно вообще ничего не писать?

даже если не напишешь, не утаишь. Если пройдёшь на собеседование, то там и спросят как бы между делом-есть ли семья, дети...

Одно дело, если человека сразу в мусорную корзину из-за плохой анкеты. А другое - получить приглашение на собеседование и сразить всех наповал. Чем дольше они о нас хорошо думают - тем лучше. Как в известном фильме "Потом сам еще просить прощения будет" - "ЗА что?!" -"К тому времени найдется".
Кто-то здесь писал, что как только перестал указывать семейное положение, сразу пошли приглашения на [Vorstellungsgespräch]. Присоединяюсь к вопросу: насколько вписывается в правила такая скрытность? И не начнут ли исходить из худшего, типа, у нее 8 детей и внуки?

в маннхайм

сосед, однако... На выставке фем-ов то нашел?

тут гораздо бОльше факторов роли играет, чем тобой приведено... Вплоть до ПМС самой персоналлерши....

Ну и что? Меня конкретный вопрос интересует.

регистрация на выставку была раньше, чем я на фЭрму пришел, а без своей тумбочки вести агитацию запретили. ЗЗЗЗЗИОООПА

у меня тоже типа такого было.
10 минут до собеседования я стояла на трассе - слева поле, справа пасутся лошади и навигационка говорит "Sie haben Ihr Ziel erreicht!" Если что, я резюме не на доярку высылала