не верю (с)

Скажите: "В мафии работают. И я там работала, у меня знакомых снайперов там много" И медовую такую улыбочку

а есть еще третий варинат, который распостранен особенно в тей случаях, когда один шеф-мужик а под ним куча теток - ему тогда главное , что бы было тиха, и что там "внизу у теток" происходит ему неизвестно и по-большому счету "по-барабану". Пока этого шефа не тряхнешь - результата не получишь.
Сдается мне, что это именно такая ситуация. Поэтому "трясти" такого шефа нужно осторожно, лучше сразу с возможностью дать ему "одеть маску герой и тонкого психолога"

С одной стороны, ты права. Я не буду больше рассказывать ни о выставках, ни о новых покупках, ни о подарках, ни о том ,как я хорошо провела время. Короткие юбки придется тоже оставить для выходных дней. Пускай их носят только они и чувствуют себя неотразимыми.
Темы о русских я буду вежливо пресекать.
Но совсем выглядеть ка ветошь я не хочу - почему я должна опускаться, лишь бы меня не трогали?

Из твоих же постов и выводы. Особенно заметна твоя эмоциональность.

В твоих примерах этого не видно.
А вообще... ты спросила - я ответила. Как ты поступишь - мне по барабану.

А козы-то хоть ничего? Я люблю коз, но мне с ними не везёт...

о блин, один пирожками соблазняется, другого на коз тянет... молочко любишь?
А по теме автору: пока ты новенькая и ацуби и фирму не знаешь, и не интегрировалась еще, вполне можно и приопуститься, чтобы потом уже во весь рост подняться.
Знаешь, успеха добиваются люди гибкие - тут пригнешься, там проползешь. А если напролом лезть - может ты их сломаешь, а может и они тебя.

Нужели одеться и вести себя так, чтобы никто не счел это вызывающим, означает опуститься? Можно и без коротких юбок быть красавицей, и без рассказов о новых русских интересным собеседником. Или нет?

По сути, с одной стороны, это безусловно верно. Ибо в чужой монастырь со своим уставом не ходят. А с другой стороны, ну, работать же человек пришёл. Не время свободное проводить, не развлечения ради. Наверно, большинство из нас на работу для зарабатывания денег ходят, а не просто так, для души от нечего делать. И исходя из этого факта, неужели нельзя просто делать работу, а не заводить интриги, играть в какие-то игры, "опускаться, чтобы потом подняться".. Скорее риторические, наверно, размышления, но ведь все же когда-то в первый день приходили на эту фирму и начинали, и волновались, и стеснялись, и делали какие-то ошибки, и боялись.. Почему бы не вспомнить себя пару лет тому назад.. а то иногда, честное слово, сравнение с дедовщиной на язык просится..

мы здесь советы не мобберам даем, а тем, кто от моббинга страдает. "немного приопуститься" как раз и означает делать свою работу, а не лезть на рожон и не заводит конфликты из-за банки клея.
dereza, ты что, крайняя что ли? Тебя больше всех эта банка клея волнует? обяазательно надо было высказаться? Я считаю, что чем меньше ты молчишь, тем меньше к тебе пристают.
Вообще, я по природе человек не молчаливый, но приходя в новую фирму и в новую для меня группу, я первым делом помалкиваю неделю-другую, пока в ситуации не разберусь. Да и нужно некоторым людям для самоудовлетворения нарычать на кого-то, крайний всегда найдется. А если ты молчишь, то на тебя и рычать как бы не за что.
Ну, нам вообще тяжело судить, потому что мы всей ситуации не знаем, а только одну ее заинтересованную сторону высказали, у другой права голоса на этом форуме нет.

За то что новенькая наверное. Плюс ацуби и русская. Чувствуют себя крутыми и сильными Согласна, что гибче надо быть и не вставать сразу в позу, а контакт искать. Новеньких, которые начинают сразу выпендриваться, больше всего не любят. А свою значимость надо доказывать безупречнои работои, желанием работать и на провокации (типа разговоров о русских) не вестись, оглохнуть резко.
Кстати, за иогуртом можно было бы и вместе сьездить в магазин, почему бы и нет....

Блажен кто верует Интриги есть почти везде и новеньким всегда не легко.

Я советы не даю. На это тут и без меня полно желающих.
- совет, конечно, хорош. Но что делать, если тебя "приопускают" и подсовывают тебе работу, которую сами делать не хотят. "Приопускаться" и молчать в тряпочку в надежде, что потом ты уж им всем покажешь или ждать новенькую, чтобы она "чистила зубной щёткой туалеты"?

а кто сказал, что ей какую-то не ту работу подсовывают? И вообще, ацуби вообще-то не гешефтсфюрер, можно и кофе сварить. Но тут речь о бытовых мелочах (открой окно-закрой окно, купи йогурт или клей или нет, сделай одолжение, которое не должен по сути делать или не сделай) вне работы.

за этим ко мне в личку-у меня опыт...

а кому же еще эту работу делать????
к нам в отдел нам обещают тетку из АА подогнать, (я сейчас на полдня работаю, на оставшиеся полдня нужна бы подмена), как думаешь, что за работу я этой тетке подсуну? Естессно то, что самой делать неохота.

""
Меня, наверно, как-то неправильно воспитали. Вот не получается у меня со сладкой улыбочкой просить кого-то "вынести мусор". Я же знаю, что ему эта просьба была бы также неприятна как и мне.

Я не о ней, Лена. Я в общем, ибо ситуация эта довольно распространённая.
И ученик на производстве такой же человек как и шеф. Если он хочет себе лично кофе, пусть и варит его сам.

не совсем так. С высоты птичьего полета конечно все мы люди. А вот если вблизи рассматривать, то у шефа опыт работы, опыт реагирования в разных ситуациях, опыт руководителя и просто опыт и авторитет в этой компании. А у ученика что? Почему он должен стоять на той же доске, что и шеф? то есть есть, конечно, компании с очень плоской иерархией. Но плох тот ученик, который эту плоскую иерархию будет воспринимать буквально. Да и плох тот ученик, который не постарается научиться максимуму всего возможного от своих коллег и обучателей, прежде чем с ними лаяться по какому-то поводу. Они на фирме уже 5 лет и таких как haben kommen und gehen sehen.
Впрочем, это теоретизирование. К автору ветки это никак не относится, тем более, что конфликты у нее, слава Богу, пока мелкие, не связанные с работой напрямую, и на такой ранней стадии их вполне можно решить, вызвав обеих коз на разговор и немного прогнувшись под них.

позволь мне возразить: не надо вызывать на открытый разговор. во-первых, ты признаешься, что тебя задевают придирки, во-вторых, коллега может сделать удивленное лицо. в обоих случаях останешься в дураках.
итак, я приглашу во внеурочное время на стаканчик пивка и разговор ни о чем. такие посиделки под алкоголь разряжают обстановку и не оставляют всех козырей в одной руке.