Самое абыдное, что это правда. Законы Дарвина.

именно потому, что и это входит в его обязанности. А если не хочет мусор выносить, пусть устраивается на работу сразу начальником отдела.
Или вы считаете, что из всех обязанностей работника новичок будет перенимать только те, которые ему нравятся?

Ах, сударь, зачем же так утрировать? Умение находить подход к людям не обязательно называть "подлизыванием".

и опасно

Это входит и в ваши обязанности. Порядочные люди, в моем понимании, не будут пользоваться слабостью другого (временной) для достижения своих мелких выгод. К тому-же это как минимум недальновидно.

В исходном сообщении Вы написали, что "вынос мусора" входит в Ваши обязанности, а на новичка Вы хотите это свалить по доброте душевной. Или я что-то не так поняла?

Ну да. сидит такая попа на стуле, и думает: "найди ко мне подход, ага, я же тут давно и разьелась, а ты то кто?" Ну и как тут не лизнуть...

ну не злись чтобы лизнуть, надо иметь возможность и умение.

Да уж, сударь, все, которые в фирме давно, исключительно только попами и думают... Вся надежда на новичков, вот придут, подход к ним найдут, а заодно и мусор вынесут...

Да я наоборот переживаю. Мне на штуку минимум платят меньше из-за этого! Я по всякому пытаюсь, и не брезгую даже - чесно! А как в позицию все встанут - возьму и кусну.... Или подхожу к шефу, хочу лизнуть, а он мою улыбочку видит, в лице меняется и бежать - ну как тут лизнешь, если лицо такое

нет уж, сударыня, не все. Но те, которые считают что новичков для выноса мусора набрали - они даже не попами, они задницами думают.

при чем здесь слабость другого? Если в описание рабочего места входит вынос мусора, то и надо его выносить... или искать другое место. А новички всегда начинают с самых простых заданий. Вариант - целый день обучать новичка работе, а потом, когда все разбегутся по домам, выносить самой мусор меня тоже не устраивает. Хотя новичку без сомнения понравится.
Можно ведь быстро разобраться с текучкой - выносом мусора, варкой кофе и прочим, а потом спокойно заняться обучением.
Без смеха, после того, как наш отдел выселили из окружного управления в отдельное здание, вынос мусора на улицу лег на плечи рядовых сотрудников. В Большом Доме этим делом заведовал Hausmeister, а у нас теперь следить за терминами и выставлять мешки приходится мне и моему напарнику. И представь себе, я мешки не таскаю, достаточно открыть дверь бюро и громко заорать в коридор: Jungs, der gelbe (graue, blaue) Müll ist fälllig! И новую тетку этому трюку я тоже научу, если сама не дойдет.

вы меня совсем запутали......
Я вот что пытаюсь донести - если вы устраиваетесь на место, где в ваши обязанности входит в т.ч. и вынос мусора, то не надо и обижаться, что вам приходится это делать. И не надо обижаться на коллег, что по "доброте душевной" они начинают обучать вас работе с простейших вещей, то есть с выноса пресловутого мусора. Кроме того, если на работе запарка, то каждый делает то, что может, лишь бы скорее со всем разобраться.
Другое дело, если вы уже этот вынос мусора освоили, а вам других заданий, опять же входящих в ваши обязанности, не дают, то это уже не дело.
Лично у меня ситуация совсем другая, тетку берут мне в помощь и как потенциальную замену, на тот случай, если я из отдела уйду. Вот и начнет она естессно с самого простейшего - сортировки документов, подготовки всякой всячины для семинаров и отслеживания терминов для выноса мусора. Если хочет, то может и мешки таскать. Обрабатывать статистику, подготавливать доки "поступающих в вузы" и составлять учебные планы я начну ее учить тогда, когда точно буду уходить из бюро. Или если сама попросит научить.

Точно, куда мы без новичков????? Пропадем совсем, да и мусором зарастем Пропащие попы наши....

Это всё мне понятно. Я говорю о другой ситуации: если я устраиваюсь как лётчик-космонавт, а мне мой коллега, который вводит меня в курс дела, вдруг поручает заказать ложки и тарелки для служебной столовой. Ибо кто-то должен это делать.
Ваша ситуация абсолютно нормальная, никакого "приопускания" я там не вижу. И моббинг там и рядом не лежал.

у вас есть описание рабочего места?

Я не про себя сейчас.
Я знаю много случаев, когда описание рабочего места не совпадало с заданиями. Когда опытные коллеги забрасывали новичка заданиями а ля "вынос мусора" и т.д..

если дают неквалифицированные задания, не входящие в описание рабочего места, это конечно же неправильно. Только вот вопрос, как правильно с этим бороться....

ну это у меня так, один к одному. Кроме "выноса мусора" у меня было тоже сначала одно маленькое задание, в котором я видела просвет в своей тьме. И что же, на другой день придя радостной и кинувшись к своему заданию, обнаруживаю, что другая коллега "мини-шефиня", как говорит Наташа быстренько "перераспределила" его. То есть я должна была выполнять дальше мусор. То есть ведь можно же поделить и мусор и задания равномерно...но как это, чтоб никого крайнего не было? Без этого никак.
Вот сижу я у них в крайних года два. Пришла новенькая, стали они показывать ей тоже моё задание. Она не врубается..а ей упорно его вдалбывают.Несколько дней. Подхожу я и говорю,"шефине" помнишь, Саша меня научил, у меня получалось. Она - ну ты должна этим часто заниматься, тебе кто-то должен показывать, а ни у кого нет времени. А для той, значит, есть?В итоге та стала кофе и сахар заказывать и мне!!!помогать. Получает больше чем я. Ну и что мне делать? Я конечно, это им всем припомню, когда буду уходить к конкуррентамЕсли б блин, не кризис...Сейчас лижь бы выжить

Именно это я и пытаюсь выяснить у "старейшин" сего форума. Что с мусором делать, который ты выносить не обязан?