Вход на сайт
мой сегодняшний Vorstellungsgespräch-получила ответ, не знаю
NEW 18.03.09 19:23
в ответ olya.de 18.03.09 18:36
надо же я именно 27 и написала, так сказать - с чего то начать, по крайней мере в берлине, хоть на месте и семью не трогать.
Написала, а в ответ тишина, по всей видимости много написала
.
наверное выжидают - может кто другой согласиться на более меньший оклад.
Написала, а в ответ тишина, по всей видимости много написала
наверное выжидают - может кто другой согласиться на более меньший оклад.
NEW 18.03.09 19:33
в ответ melana 18.03.09 19:23
мне кажется, ты правильно сделала, что 40.000 не запросила. Лучше где-то начать и параллельно искать, чем сидеть дома и терять квалификацию. Я сейчас жалею, что в прошлом году после уни, начитавшись в этой группе и послушав мнения некоторых знакомых, загнула цену и получала отказы. Сейчас уже на меньшее согласна.
NEW 18.03.09 21:31
в ответ melana 18.03.09 19:23
Написали 27 - посмотрим, что ответят. Но девушка, реально в Берлине, в фирме из 17 человек с Fachhochschule они вам не предложат. Ищите или другую фирму или другой город или берите то, что есть. Я в том году закочила информатику - Уни - оценка 1.3 . Нашла работу во Франкфурте за ... 35 000. Иностранка - ничего тут не поделаешь. Через год поменяла фирму - на 50 000. Понимаете, главное - зацепиться. А потом у вас опыт работы будет - и пошлете их подальше.
NEW 18.03.09 21:42
Не обязательно. Как будет работать. Есть случаи, когда у новичков через год зарплата в 2 раза увеличивалась, но надо заранее с работодателем обговаривать, что и как у них принято.
в ответ anastasia77 18.03.09 16:12
В ответ на:
если начинать с минимума, то и поднимать зарплату потом будут на минимум. тогда единственный шанс реально повысить зарплату - это менять работу.
если начинать с минимума, то и поднимать зарплату потом будут на минимум. тогда единственный шанс реально повысить зарплату - это менять работу.
Не обязательно. Как будет работать. Есть случаи, когда у новичков через год зарплата в 2 раза увеличивалась, но надо заранее с работодателем обговаривать, что и как у них принято.
NEW 18.03.09 23:02
в ответ Sanna_ 18.03.09 22:48
а что, если с самого начала с нормальной зарплатой, а не через год, то это уже неудачная история? 
я имею в виду, что помимо индивидуальных увеличений зарплаты, у многих фирм есть так сказать стандартизированное увеличение всем работающим раз в год на определенный процент. чем больше зарплата с самого начала, тем выше номинальная сумма, на которую зарплата увеличивается. ну и при индивидуальном повышении зарплаты через год проще вести разговор про увеличение с например 30 на 36 000, чем с 18 на 36 000.
я имею в виду, что помимо индивидуальных увеличений зарплаты, у многих фирм есть так сказать стандартизированное увеличение всем работающим раз в год на определенный процент. чем больше зарплата с самого начала, тем выше номинальная сумма, на которую зарплата увеличивается. ну и при индивидуальном повышении зарплаты через год проще вести разговор про увеличение с например 30 на 36 000, чем с 18 на 36 000.
NEW 18.03.09 23:47
в ответ olya.de 18.03.09 23:39
наверное... я просто представляю себе вымотанного за 40-часовую неделю человека с высшим образованием, получающего в месяц 700-800┬ на руки. в лучшем случае. с 5 классом так и вообще... у меня никакой мотивации бы не осталось. и даже наработанный опыт спас бы только первые пару месяцев.
NEW 19.03.09 00:08
Полностью согласен с Олей, о 30-40 в Берлине на рядовых позициях в начале деятельности можно и не мечтать. Исключения, конечно, есть, но не думаю, что это тот случай.
в ответ olya.de 18.03.09 18:36
В ответ на:
Если Вы хотите в первую очередь хоть какую-то работу для опыта, то просить стоит где-то 27, авось 24 дадут, а не пошлют подальше - опыт нарабатывать.
А если нормальную зарплату.. то не будет ее в этой фирме, скорее всего, никогда. Imho.
Если Вы хотите в первую очередь хоть какую-то работу для опыта, то просить стоит где-то 27, авось 24 дадут, а не пошлют подальше - опыт нарабатывать.
А если нормальную зарплату.. то не будет ее в этой фирме, скорее всего, никогда. Imho.
Полностью согласен с Олей, о 30-40 в Берлине на рядовых позициях в начале деятельности можно и не мечтать. Исключения, конечно, есть, но не думаю, что это тот случай.
;o)
19.03.09 00:19
в ответ anastasia77 18.03.09 23:47
Да, это все понятно. Но ведь бывает по-разному: кто-то ждет/ищет подходящий вариант и находит его, а кто-то так и остается без работы, а через годик уже опять на практики готов, даже на бесплатные. Или сдается и просто садится дома/переквалифицируется полностью/ открывает что-то свое и т.п. - забивает на полученное образование, короче говоря. Все перечисленные случаи далеко не единичные, к сожалению. В Берлине с работой всегда было непросто, плюс кризис сейчас. Сложно автору что-то советовать.
Speak My Language
Speak My Language
NEW 19.03.09 10:06
так вот и не мечтаю, поэтомуспустилась на землю и предложил аим два варианта
1- 27 000 в год при полной рабочей недели или
2. как они хотели 18 000 но 25 часов в неделю, но до сих пор тишина
в ответ Mareman 19.03.09 00:08
В ответ на:
Полностью согласен с Олей, о 30-40 в Берлине на рядовых позициях в начале деятельности можно и не мечтать
Полностью согласен с Олей, о 30-40 в Берлине на рядовых позициях в начале деятельности можно и не мечтать
так вот и не мечтаю, поэтомуспустилась на землю и предложил аим два варианта
1- 27 000 в год при полной рабочей недели или
2. как они хотели 18 000 но 25 часов в неделю, но до сих пор тишина
NEW 19.03.09 10:46
в ответ olya.de 19.03.09 00:19
Если честно, не знаю ситуацию на рынке труда в Берлине. 18.000 - это, конечно же, мало, но паушально писать проси 40.000 я бы тоже не стала. В мое время 40.000 тоже была абсолютно нормальная рабочая ставка после высшего образования, но времена похоже меняются.
В сфере банков и страховок многие согласны после 5-6 лет работы на 40.000. Да, это ужасно, но люди требующие хотя бы 50.000 у HR уже просто вызывают улыбку. Зачем, если можно найти прекрасных специалистов на 10.000 дешевле. Резюме на открытые позиции идут сотнями.
В сфере банков и страховок многие согласны после 5-6 лет работы на 40.000. Да, это ужасно, но люди требующие хотя бы 50.000 у HR уже просто вызывают улыбку. Зачем, если можно найти прекрасных специалистов на 10.000 дешевле. Резюме на открытые позиции идут сотнями.
NEW 19.03.09 12:52
в ответ anastasia77 19.03.09 11:38
вот что я только что получила, и теперь сижу и думаю дальше -с тоит или не стоит соглашаться, быть может есть смысл поискать чего то лучшего.
wir könnten uns folgende Regelung vorstellen.
1800┬ Mtl. plus 2000 persönlicher Bonus + Kommunistenbonus (ca. 2000) = 21600 + 2000 + 2000 = 25.600 pro Jahr.
Wie schon gesagt wenn es gut läuft und wir zufrieden sind können wir auch bald über eine Gehaltserhöhung sprechen.
Bitte teilen Sie mir mit ob das Angebot für Sie akzeptabel wäre.
Mit freundlichen Grüßen
wir könnten uns folgende Regelung vorstellen.
1800┬ Mtl. plus 2000 persönlicher Bonus + Kommunistenbonus (ca. 2000) = 21600 + 2000 + 2000 = 25.600 pro Jahr.
Wie schon gesagt wenn es gut läuft und wir zufrieden sind können wir auch bald über eine Gehaltserhöhung sprechen.
Bitte teilen Sie mir mit ob das Angebot für Sie akzeptabel wäre.
Mit freundlichen Grüßen

