Дорогая группа, скажите пожалуйста имеет ли работник право на отпуск во время пробецайт или лучше об этом вообще не заикаться? а если заикаться то когда?
У меня летом свадьба и естесственно планиртуется свад. путешествие, и пару дней отпуска надо бы перед самим торжеством именно пару (1-2). Или забыть про отпуск ващще?

если нормальная фирма, дадут неделю и даже больше. потому что иначе ВЕСЬ годовой отпуск придётся на вторую часть года, ничего хорошего для фирмы в этом нет.

Как это забыть? У тебя есть договор, там про отпуск все написано. Грубо говоря, если ты отработал месяц, то при 30-дневном годовом отпуске уже можешь взять 2 дня. Тем более - свадьба! Конечно, фирма фирме - рознь, но если ты подойдешь к шефу и обьяснишь, в чем дело, то и нет проблем. Я лично брала отпуск во время Probezeit.

Обычно во время пробецайта запрещено брать отпуск. Но это хороший повод проверить шефа на вшивость. На свадьбу полагается дополнительный отпуск, кстати, к прописанным в договоре дням.

а где должно быть написано, что запрещено? в контракте?

У меня было как-то раз записанно.

смотря где работает человек, например в фирмах с тарифными соглашениями,
все определяется тарифным договором, в том числе и отпуск например
2-2.5 дня за месяц.

думаю чем раньше вы спросите у вашего шефа тем лучше! Всеравно последние решение именно за ним...

бывает...

свадьба во время пробецайт? потом дети...мой шеф бы пробецайт не продлил.

ну и дурак, если только этим руководствуется, а не качеством работы. как будто без свадьбы детей не бывает.

2, 2,5 дня в месяц - все верно. Но брать ич только в конце пробецайта.

я его и защищать не буду :) но то, что не продлил бы -- 100%.

У Вас есть полное право на отпуск, а какие-то пару днеи - вообше не проблема. У нас как раз сеичас один на пробецаит на 3 недели в отпуск уходит. Никто ни слова не сказал, полагается - значит должен взять.

Во первы, nach ╖ 4 BUrlG, отпуск более чем 1/12 от годового дается только после 6-месяцев
Во вторых, отпуск - любой - можно взять только с согласия начальства.

н.п.
спасибо за ответы, я немного успокоилась
Если б мне не продлили контракт из-за свадьбы, то в топку такого работодателя параноидального

Привет,
отпуск (если нет оговорок в договоре) тебе должны дать по выработке. Плюс на свадьбу пологается Sonderurlaub (2 Tage...)