Вопросы на собеседовании

Ищу новое место.
За поледние 2 недели было два собеседования.
На обоих речь не шла о зарплате.
В первом случае это можно списать на то, что место будет позже, пока заморожено. Обещали на второе собеседование пригласить.
Во втором же случае сказали мол, ты все видел, обдумай, подходит-ли тебе это. Если да, то сообщи. Про зарплату речи не было.
Вот и думаю, нормально-ли это?

Эд, заново перечитал твою ветку, но легче не стало...
Наверное это нормально, если они пока сами не уверены. Да и я пока тоже.
Еще одна возможная причина - принятие решения о зарплате - не в их компетенции.
На собеседовании не было ни одного из гешэфтслеитеров (вообще, их двое).

Юр, это очень большая редкость, если на нашем уровне уже на первом интервью начинают говорить о зарплате. ну разве только в том случае, если ты это заранее в бевербунге не сформулировал, могут спросить, и то почти абстрактно, о представлениях о зарплате. у меня раньше всегда было от двух до трёх разговоров и о окладе всегда начинали предметно говорить только на втором интервью.
а последний работодатель побил все рекорды. кстати, там гехальтсферхандлунген отсутствовали как таковые - ту сумму, которую я озвучил на первом разговоре с хедхантером, мне и предложили уже сразу в черновике договора.

Конечно, нормально. Чаще всего разговор о зарплате как раз поднимают на 2-м собеседовании (бывает, что и на 3-м). А на первом обговаривают условия работы, возможности и тд. и тп., стороны "прицениваются". Если и на 2-м о зарплате ни слова, то тут надо про себя решать насколько это серьезный вариант, чтобы не упустить возможные другие предложения, а то если потом не сойдетесь в представлениях о зарплате, то только время на переговорах потеряете.