Дорогие форумчане! Хочу с вами посоветоваться.. После увольнения (автомобильная промышленнось) получила Zusage на новом месте.. Одно но.. уровень зарплаты немного ниже чем предыдущий.. (и фирма меньше). А так же рост ее четко оговорен на ближайшие 2 года (небольшой).. Отпускные небольшие и фиксированные.. (не зависят от размера зар. платы) Пыталась торговаться, объясняют тем, что у них большой выбор кандидатов и четкие бюджетные рамки.. в общем торг ни к чему не привел.. (Может нужно еще попробовать?) Хотела спросить следующее: как отражается кризис на уровне зарплат? Какой рост зар. платы в год считается нормальным? В общим с одной стороны понимаю что нужно соглашаться и нарабатывать опыт, да и время не то.. с другой стороны отвктственности больше, денег меньше чем раньше, ездить дальше...

оглядитесь порабатайте, черег годик поднимите вопрос.

Ех, чувствую сам скоро буду с этой темой битса... Сгущаются тучи...

Спасибо за совет, так и сделаю..

крысы они умные животные - бегут с тонущего корабля... прошу заметить до того, как он затонул...
лично я именно эту тактику имею и в этот раз довольно удачно всё прошло. ага, а предложение мне как раз с ксинга пришло.