Вход на сайт
Собеседование в Arbeitnehmerüberlassungsfirma
NEW 08.07.09 16:15
Позвали меня наконец-то на первое собеседование
Я спокойна как удав. Но интресно что ожидать от разговора примерно?
Я уже приготовила пару вопросов им, знаю что рассказать о себе. По профилю подхожу. Вот))
Я правильно понимаю что это только первый разговор с самим агенством, и если я им понравлюсь они меня порекомендуют и будет второе собеседование уже непосредственно с работодателем?
Ещё вопрос, у меня свадьба в сентябре и мы уже заказали свад. путешествие буквально две недели назад. Жених мне сказал типа, а вдруг ты вообще до того времени ничего не найдёшь а мы такое привлекательное путешествие упустим и отпуск не спланируем. Так вот не будет ли слишком нагло...и вообще нужно ли затронуть тему отпуска? Сентябрь то скоро..два месяца и у меня важное событие а за ним следом отпуск.
Вот такая диллема. Хоря честно сказать если мне понравится у них и всё будет устраивать я готова на оптуск начихать. Так вот когда и как затронуть эту тему?
Спасибо всем заранее)) Вот вам цветочек

Я спокойна как удав. Но интресно что ожидать от разговора примерно?
Я уже приготовила пару вопросов им, знаю что рассказать о себе. По профилю подхожу. Вот))
Я правильно понимаю что это только первый разговор с самим агенством, и если я им понравлюсь они меня порекомендуют и будет второе собеседование уже непосредственно с работодателем?
Ещё вопрос, у меня свадьба в сентябре и мы уже заказали свад. путешествие буквально две недели назад. Жених мне сказал типа, а вдруг ты вообще до того времени ничего не найдёшь а мы такое привлекательное путешествие упустим и отпуск не спланируем. Так вот не будет ли слишком нагло...и вообще нужно ли затронуть тему отпуска? Сентябрь то скоро..два месяца и у меня важное событие а за ним следом отпуск.
Вот такая диллема. Хоря честно сказать если мне понравится у них и всё будет устраивать я готова на оптуск начихать. Так вот когда и как затронуть эту тему?
Спасибо всем заранее)) Вот вам цветочек

NEW 09.07.09 12:37
Не факт. Они могут только говорить, что уже что-то есть. Вообщем, как тут правильно написали, не ждите от них сразу предложения места. В своё время я сталкивалась и с тем, что такие фирмы просто себе в картатеку народ набирали, но ничего конкретного не предлагали.
в ответ Zzarinka 09.07.09 00:45
В ответ на:
А у них уже есть кое что подходящее.
А у них уже есть кое что подходящее.
Не факт. Они могут только говорить, что уже что-то есть. Вообщем, как тут правильно написали, не ждите от них сразу предложения места. В своё время я сталкивалась и с тем, что такие фирмы просто себе в картатеку народ набирали, но ничего конкретного не предлагали.
NEW 09.07.09 20:18
в ответ Zzarinka 09.07.09 00:45
присоединяюсь к постам! мне тоже в этот же день как я отослала бевербунг на конкретную позицию позвонили. После собеседования сказали что представят мой профиль фирме. В итоге место заняли кто-то из кадров уже работающих на фирме заказчиков! ну ничего недавно опять позвонили из цайтарбайтфирма сказали что опять у них что то есть для меня - сижу жду )))))) особо многого от них не ожидайте, все дело случая!
NEW 09.07.09 22:05
в ответ Shutkama 09.07.09 12:37
вот тот самый мощный Personalmanagement о ктором в соседней ветке заходила речь.
ну надо же им хоть что-то делать, вот и приглашают.
мне через полгода, после того как у них был, написали письмо, что они обо мне помнят и ждут - не дождутся когда же что подходящее будет для меня.
хотя во время разговора просто гора была на 100% подходящих мест. завтра начинать можно.
просто мечта, эти фирмы-diensleister'Ы
ну надо же им хоть что-то делать, вот и приглашают.
мне через полгода, после того как у них был, написали письмо, что они обо мне помнят и ждут - не дождутся когда же что подходящее будет для меня.
хотя во время разговора просто гора была на 100% подходящих мест. завтра начинать можно.
просто мечта, эти фирмы-diensleister'Ы

NEW 10.07.09 12:12
Это точно.
Вот я вчера написала бевербунг на конкретную позицию в Arbeitsnehmenüberlassung, через час получаю мэйл: вот наш телефон, позвоните нам и договоритесь о термине на Vorstellungsgespräch
Я не понимаю, им самим мне позвонить что-ли влом???
Мне это кажется несерьезным, или я ошибаюсь?
в ответ LuAW 08.07.09 22:00
В ответ на:
много не ждите...
много не ждите...
Это точно.
Вот я вчера написала бевербунг на конкретную позицию в Arbeitsnehmenüberlassung, через час получаю мэйл: вот наш телефон, позвоните нам и договоритесь о термине на Vorstellungsgespräch


Даже если вас съели, у вас есть два выхода (с)
NEW 10.07.09 12:52
но вы как я понял тоже по мылу резюме отправляли? по мылу и получили ответ... наверное они исходят из того, кто хочет слушать музыку тот за нее и платит...
в ответ metelj 10.07.09 12:12
В ответ на:
Я не понимаю, им самим мне позвонить что-ли влом??? Мне это кажется несерьезным, или я ошибаюсь?
Я не понимаю, им самим мне позвонить что-ли влом??? Мне это кажется несерьезным, или я ошибаюсь?
но вы как я понял тоже по мылу резюме отправляли? по мылу и получили ответ... наверное они исходят из того, кто хочет слушать музыку тот за нее и платит...
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 10.07.09 13:35
Из своих прошлогодних собеседований поняла, что в инженерной, например, области есть чистые ляйки, которые именно сторонне ищут сотрудника для фирм. Т.е. официально оформлен на ляйку, а территориально работаешь на конкретной фирме. А есть так называемые динстляйстеры, которые прямо проектами для других фирм занимаются, т.е. именно командой. Там уже могли быть разные варианты: либо в самой конторе сидишь, либо опять же на месте у клиента работаешь. Эти динстляйстеры очень обижались, когда я их с ляйками сравнивала. Да, например, у мерседеса и люка есть свои карманные такие динстляйстеры, т.е. они формально к концерну не принадлежать, но "окучивают" в основном только одного работадателя.
в ответ Vetka2 10.07.09 09:53
В ответ на:
Те. по сути ты работаешь на эту ляйку и договор подписываешь с ляйкой?
А есть ли такие фирмы, которые ищут работников по заказу для других фирм и получают от этих фирм вознаграждение просто?
Те. по сути ты работаешь на эту ляйку и договор подписываешь с ляйкой?
А есть ли такие фирмы, которые ищут работников по заказу для других фирм и получают от этих фирм вознаграждение просто?
Из своих прошлогодних собеседований поняла, что в инженерной, например, области есть чистые ляйки, которые именно сторонне ищут сотрудника для фирм. Т.е. официально оформлен на ляйку, а территориально работаешь на конкретной фирме. А есть так называемые динстляйстеры, которые прямо проектами для других фирм занимаются, т.е. именно командой. Там уже могли быть разные варианты: либо в самой конторе сидишь, либо опять же на месте у клиента работаешь. Эти динстляйстеры очень обижались, когда я их с ляйками сравнивала. Да, например, у мерседеса и люка есть свои карманные такие динстляйстеры, т.е. они формально к концерну не принадлежать, но "окучивают" в основном только одного работадателя.
NEW 10.07.09 13:36
ist einfacher von der Organisation her. Rufen Sie doch an und vereinbaren Sie ein Gespräch!
в ответ metelj 10.07.09 12:12
В ответ на:
Arbeitsnehmenüberlassung, через час получаю мэйл: вот наш телефон, позвоните нам и договоритесь о термине на Vorstellungsgespräch Я не понимаю, им самим мне позвонить что-ли влом???
Arbeitsnehmenüberlassung, через час получаю мэйл: вот наш телефон, позвоните нам и договоритесь о термине на Vorstellungsgespräch Я не понимаю, им самим мне позвонить что-ли влом???
ist einfacher von der Organisation her. Rufen Sie doch an und vereinbaren Sie ein Gespräch!
10.07.09 14:09
в ответ Shutkama 10.07.09 13:35
А мне один дядечка на днях растолковал, что надо различать Personalmanager и Zeitarbeifimen. Если первые туда-сюда гоняют, то вторые всего-навсего как отделы кадров работают, т.е. перенимают всего-навсего его функции, а Einsatzort на долгое время один и тот же. 

Хороший собеседник не только слушает, но и подливает...
NEW 10.07.09 14:31
в ответ SobakaNaSene 10.07.09 14:09
В ответ на:
что надо различать Personalmanager и Zeitarbeifimen. Если первые туда-сюда гоняют, то вторые всего-навсего как отделы кадров работают
наверное все-таки наоборот: цайтарбайт туда-сюда гоняют, там так и есть: работа на время, а персоналменеджмент перенимает функции отделов кадров... Хотя у нас в округе у каждой ляйки на вывеске и персоналменеджмент и цайтарбайт написано...что надо различать Personalmanager и Zeitarbeifimen. Если первые туда-сюда гоняют, то вторые всего-навсего как отделы кадров работают
NEW 10.07.09 23:19
Ну в моей области мне и в ляйках говорили о том, что минимальный по сроку контракт (это уже именно с непосредственным заказчиком) будет на 9 месяцев, а так обычно годика на три. Да, сами ляйки хотели бессрочный контракт заключать.
в ответ SobakaNaSene 10.07.09 14:09
В ответ на:
а Einsatzort на долгое время один и тот же
а Einsatzort на долгое время один и тот же
Ну в моей области мне и в ляйках говорили о том, что минимальный по сроку контракт (это уже именно с непосредственным заказчиком) будет на 9 месяцев, а так обычно годика на три. Да, сами ляйки хотели бессрочный контракт заключать.