Arschlecken für Fortgeschrittene

Кстати, соседней веточкой навеяло... А поделитесь, народ, опытом - как вы подлизываетесь к руководству? Ну или просто как налаживаете хорошие отношения?
Пока в голову приходит
1. Часто звонить и рассказывать о статусе проектов
2. Ставить в копию всего, чего угодно
3. При личных беседах много молчать и мало болтать о себе, зато разводить на истории о великих шефских успехах
4. ...
??

еще можно периодически спрашивать совета в трудной ситуации, типа, помираю, так хочу поучиться из вашего богатого опыта, дорогой шеф, вы все видели, все знаете, все умеете.

а, еще из наблюдения за некоторыми коллегами - завести то же хобби, что и шеф. и желательно играть в теннис-гольф-скакать на лошади в том же самом заведении.

Про совет тоже так думал,пока, шефиня не стала потом говорить, вот типа, этого ты не знал, того ...
Я стараюсь информировать об успехах.
Если какие-то работы ночью, то посылаю шефам смс, что все сделано.

ну так не часто надо. и при этом не совсем уж дураком прикидываться смс ночью, ну уж нафиг. я бы на месте шефа не обрадовалась

смс ночью они позитивно воспринимают :-)

а если не подлизываемся? или такого не бывает?

Не подлизываюсь. Если по прошествию многих лет вдруг начну подлизываться, то наверное в психушку пошлет
А вообще, подлизон очень способствует продвижению, но мне кажется это надо быть изначально человеком с определенным характером.

Не знаю как у вас, но у нас если шефа в копию ставишь, значит дело пахнет разборками крутыми и ждешь от шефа вмешательства... Да и вообще, если ставить в копию постоянно, то это может быть и негативно расценено.

Да, у нас также. CC шефу - это скорее Hinweis для прямых получателей, чтобы они серьезно отнеслись к мейлу. Да и если копиями злоупотреблять, то можно обратный эффект получить, нечего почтовый ящйик шефа замусоривать. К тому же у некоторых менеджеров правило выработалось - читать только то, что напрямую послано, остальное - в лес.

часто звонить я бы не стала, а о статусе проектов рассказывать очень полезно, главное не переборщить.
Хвалить шефа как руководителя и советчика время от времени, но тоже не очень часто. Можно откровенно льстить в шуточной форме, можно хвалить серьезно-проникновенно. Зависит от человека.
Ну и советы спрашивать (тоже не часто), как Настя написала. Показывать его значимость.
Тонкое это дело, конечно, но очень полезное. Как говорится, доброе слово и кошке приятно, а шефы тоже человеки. Хороших шефов не так уж и много, поэтому не грех их и оценить в открытую.

эт у меня так с первой (или второй? ну не важно) работой было....
Шеф оказался таким же лодочником аки и я...
Так он меня на собеседовании не про работу больше, а про такелаж и оснастку. На каком классе, из каких гаваней, какие навигационные карты, приборы и т.д. и т.п.
От было прикольно, тока он махонькой фирмой заведовал-всего 12 человек (я получался 13-м), естессна и зарплата меня скоро не устроила...
Пришлось менять шефа....

я пока работала, вообще не подлизавылась, так как у нас с шефом и работниками такие почти семейные отношения были
Но был один момент, когда у него родился ребёнок, ну я сказала, что он на него сильно похож. Его лицо надо было видеть. Его просто распирало от гордости

Надо быть искренним и посвящать лизанию всего себя - только так можно добится искренней взаимной любви и крупных крошек с барского стола. Весь рабочий процесс должен быть заточен исключительно под шефа, все действия должны предприниматься только с целъю привлечь внимание и понравиться шефу, пусть и во вред делу. Никогда не спорить и не перечить, с энтузиазмом немедленно кидаться выполнять любые бредовые распоряжения.
А самое главное - ЛЕСТь! жуткий наркотик, сам наблюдал как умные и успешные люди подсаживались на иглу глупой и слащавой лести, и ни на что негодные жополизы делали хорошую карьеру.

Ах, сударыня
к вышестоящим нужен индивидуальный подход... В общем и целом, на форумных модераторах можно тренироваться, изучая, так сказать, методы психологического воздействия в ролевыми играми

что для тебя "хорошая карьера"?

Разговор не про меня. У меня лично психологический дефект - мне как только задницу для подлиза предлагают, не могу сдержаться и кусну. Знаю за собой такое свойство, потому избегаю соответствующий ситуаций. Но работаю над этим, есть результаты.

ты вот про какую тут написал?
Про мужскую или про женскую???
http://mwclub.ru/uploads/attaches//1207894353_1.jpg

я про шефью ж.... А на картинке твово шефа попа? Мнеб такую шефиню, я б все комлексы победил влегкую...

не, мне пока такие не попадались. Только в бухгалтерии одна у нас работает с такой и практикантка у пректоров (эту не дают даже толком рассмотреть-у нас ведь мужской коллектив)...

у нас полное отсутствие иерархии....
шефы не вызывают к себе, а сами всегда приходят к работникам и осторожно(!) просят помочь если что надо.
все дела обсуждаются за общим столом, никто не обделён. всё - по семейному. соответственно все довольны.