Приветик Всем, кто-нибудь работает в Vertrieb Personalberatung?
Пишите, очень хочу пообщаться с целью обмена опытом.

задавайте вопросы

а я думала вы Personalvermittler...

так это же одно и тоже

гм.. насколько я знаю - не совсем.
Personalvermittler получает деньги от ищущего работу (или арбайтсамта)
PErsonalberater получает деньги от ищущего предприятия.
Разница налицо, вроде?

и те и другие Personaldienstleister´ы с той разницей, про которую ты написала.
Arbeitsvermittler, если они не работают в ВА, получают деньги как праваило от ищущих. Как правило здесь ресь идет о "простой" работе. Цель: как можно больше человек вытянуть из безработицы.
Personalberater от фирм для которых ищут. Для высококвалифицированного персонала + руководящее звено (Executive Search).
Arbeitnehmerüberlassung ищет персонал для других фирм, но сам является работодателем для подходящих кадров.
Outplacement/Transfergesellschaften - Entslassenen helfen wieder in Job zu kommen.
Kurzum: ALLE sind gezwungen Stellen zu aquierieren (klassischer Vertrieb), geeignete Bewerber herauszupicken (Personalwesen - Recruiting), Matching zu machen (passt - passt nicht), Firmen Profile vorstellen (wieder Vertrieb). Danach je nach Art der Dienstleistung...
Разница с моей точки зрения минимальная!

Нина, я ответила на вопрос?

согласна, но всё таки это немного разные вещи. а Нина спрашивала про Персоналбератунг.
так чем вы всё-таки занимаетесь???

и тем и другим в зависимости от клиента и запросов фирм

Девочки, LuAW и Lyavka , спасибо большое за консултацию, я прошла первое собеседование, пригласили на 2 рунде
нужно сделат презентацию на английском , и пробный ден...все, пошла готовится..

А еше мне нужно ответит на вопросы:
∙Your understanding of what the role of a recruitment consultant involves
∙The skills and qualities you possess which will make you successful in the role
∙The goals you would set yourself and what you would expect to achieve in your first six months within company XXX
∙Why do you want to work for company XXX
∙Why should company XXX invest in me
как бы вы ответили на такие вопросы? Я не работала в рекрутменте, как я могу знат , какие цели мне там себе ставит...

Вообщем у меня было 2 собеседонания в один ден, в разных фирмах, которие занимаются в принципе все одним и тем же: рекрутментом.
На первом собеседовании было 3 человека, и на втрором 3, разговаривали в основном на английском почти по 1 часу с каждым человеком!..домой пришла мокрая.., и заметво упала спат, прямо как была в костюме.но не зря, обе компании дали позитивный фидбек.
Вопросы, которые меня поставили в тупик:
1. Вы конкупентноспособная личност, опишите ситуацию, где вы показали себя как конкурентноспособная личност.....
2.Что Вас мотивирует кроме денег....
3.Почему хотите работат в рекрутменте, вед вы учили совсем другое, HR ето ето не рекрутмент. Я пока докавырялас, что он имел ввиду, прошло много времени.

Нина, иди на страницу MP , там есть все ответы на английском!

ты же работала в рекрутменте! только теперь это та работа, которую делала та тетечка из закупок

в том то и проблема, что под рекрутментом они понимают продажи..
А что накое МП?

имела ввиду Michael Page
Нин, рекрутмент - это продажа, где так же есть свои Kennzahlen (например, 12 Führungskräfte pro Jahr muss ein Recruitment Consultant in einer sehr großen sehr bekannten Personalberatung "verkaufen"), это почти то же самое6 что продавать высококачественные товары... Печально, но факт остается фактом.
Recruitment Business - это не Human Resources. Надо иметь понятие, как работает отдел персонала на фирмах, как построена организация. И это собственно все.