Кому заплатить за Arbeitszeugnis?

Не в смысле взятки шефу, конечно.
А есть ли специалисты, которые мне за деньги помогут составить / поправят мною написанный Zeugnis, прежде чем я отдам его на растерзание шефу?
Вот, например, имеет смысл?:
http://www.arbeitszeugnis-beratung.de/Beratung.html

Я бы такое дело никому не отдала.. Сейчас как раз мужу пишу, аж сердце радуется, какой он у меня чудесный получается. Дело за малым - чтобы шеф подписал.

Мне тоже уже начало казаться, что меня наградят ... посмертно.
Но все не так просто. Вот создала абзатц о замечтельных заслугах наглядного дидактического преподнесения сложного материала интересными задачками. И испугалась: как пить дать вспомнит шеф, как студенты жаловались на мои занятия. У нас с ними приоритеты не совпадают: им нужны презентации с готовыми решениями, а я интересные наглядные примеры выбирала и их с куском мела заставляла решать.

Не надо пускать дело на самотек. Я сам написал, думал ваще, послал на проверку - оказалось ваще не ваще. Посылал сюда:
http://www.personalmarkt.de/www/
Проверка и предложения - ответили на след. день, на куче страниц анализ. переписал, дал ВДИ проверить - они очень похвалили. Стоило до 60┬. С налогов можно списать по идее. Был жутко доволен, самый мой лучий цойгнис с отрывом.

Выставили бы, для примера, что такое "ваще"

Зачем?

Чтобы почувствовать разницу.

Кто?
Муж или цойгнис?

муж в цойгнисе

а в жизни чОли не такой?

в жизни-то такой, а вот какой на работе...

не думаю что притворяется....
если тя около порога, прощаясь, целует и пониже спины типа "до вечера" хлопает-то и на работе так же с секретаршей здоровается а потом и прощается....
а вот те, кто секретаршам издалека просто рукой машет и в семейной жизни такие же-чурбанЫ неотёсаные...
так что пиши как есть и не думай о нём плохо....

Нет, это вряд ли.. Там мужской коллектив, такое обращение как со мной не прокатит..

У нас тоже мужской...
Но секретарь то женского....

секретарша у них действитльно очень милая, правда, в другом конце города сидит, да и лет ей уже хорошо за 50..

Вывесил бы, но у меня под рукой только в пдф, править нечем, а не хочется свою инкогниту вот так на всех выплескивать. Но безотносительно к крутости писащего (слово то какое забацал!) неплохо бы проверить у сторонних специалистов. 100е отдать вовсе недорого за красивую и нужную бумажку раз в ... лет.

Жаль..
Кстати, pdf можно скопировать и данные убрать, или экраном "сфотографировать" и затереть на картинке.. Но это так, к слову..

Ах, сударыня,

да и пальчиками перестучать текст в Ворд - не такая уж большая проблема

Спасибо тебе большое за ссылку
Скажи пожалуйста: в каком виде ты посылал им Zeugnis? В готовом, тобой написанном, но шефом не проверенном?
У меня просто такая тактика: я описываю свои обязанности и проекты. Подчеркиваю всячески свои фактические заслуги, но оценок себе не даю. Наталкиваю так сказать шефа на нужные мысли. Соответсвенно скользкие моменты умалчиваю или сжато упоминаю. Не думаю, что в этой стадии мне профессионалы смогут помочь. А писать наобум "vollste Zufriedenhеit", "stets", "Ich bedauere sehr" тоже не хочу. Это дело шефа, он у нас любит сам такое решать.
А когда шеф уже решит, тоже не хочется с ним задним числом дискутировать. Но предлагающие эти услуги не могут оценить меня заочно.
В общем, запуталась. Может, твой опыт внесет ясность. Если ты его опишешь. Заранее спасибо

Я сдуру написал как ты собираешся - с ´пустыми местами. Шеф дофига умный профессор пустые места заполнил, нужное убрал а ненужное добавил, по его мнению типа очень все красиво сделал. Я послал на проверку, меня раскритиковали, я переслал ему новый вариант а он мне стал еще бубнить что мол нафига я ему недоработки всякие шлю. Параллельно шло обсуждение одной выходящей статьи, где к моим старым результатам было еще человек пять прицеплено с одним абзацем голых распальцовок, ну и я ввернул что некисло бы людям то-то и то-то сделать, а то непонятно к чему они там ваще. После этого шеф мой бывший подписал мне характеристику вери гуд без базаров. Повлияли ли мои злобные выпады на результат - не знаю, статью он не изменил.
Советую написать на вери гуд, дать проверить профям и потом слать профессору. Все люди друг другу немного чего должны, так вот думаю лучше быть должным кому-то чем давать вдолг - такая вот быдляцкая мудрость.

Спасибо за совет, вот - на чужих ошибках учимся. Мне тоже кажется, что давать уже написанное шефом на проверку - не очень.
Но на вери гуд самой себе писать - тоже попахивает. И я знаю шефа, он из духа противоречия начнет исправлять. А так как направление тут возможно одно - вниз - туда и исправит
Извини еще за вопрос - а новый вариант в профи-исполнении: он был с улучшенными оценками твоей деятельности? Они как-то более красиво твои заслуги расписали, или в чем заключалась их помощь? Ведь в сферах деятельности отдельных клиентов они не разбираются так как сами клиенты?
Прям не знаю, что делать. А что, если я им отдельным письмом опишу свое впечатление о моих успехах и поражениях? Чтобы они сами предложили оценку?

Как раз нужно на проверку давать. И все так делают. И потом попросить подправить если что.
По твоим вопросам видно, что ты ваще не в теме. Тебе нужна характеристика для успешной дальнейшей работы или чтоб гений -профессор тебя по-отечески скупо похвалил и слегка по попке отшлепал!? Ты просила совет - их есть у меня, а нравятся-ненравится, делать так или наоборот - дело личное, но все ответы на вопросы в предидущем посте, других нема .

Хорошо, я тебе поверю.
Твой совет:

подразумевает: сначала профи, потом проф.
Извини, что я так навязчиво, но еще уточнение:
что мне дадут профи на этой стадии? У тебя-то понятно, они писанину шефа подправили, а ты потом угрозами заставил его подписать исправленное.
А если я принесу профессору оплаченный вариант, а он начнет исправлять (а он начнет, я знаю)? За что я деньги платила? Или мне его корректуры еще раз на проверку слать?
Я действительно ваще не в теме, ведь наверняка все просто - для умных чуваков. А я...

так я и сделал. Только втотая проверка была бесплатно мне т.к. я в VDI. В двух словах: в цойгниссе все должно быть по форме, без ошибок и все нужные формулы должны быть упомянуты. ТК в германии запрещенно давать Цойгнисс мешаюший твоей дальнейшей деятельности, разработали спец-язык намеков и тд. Этот язык надо знать хорошо или не знать вообше, но второй вариант вряд-ли тебе поможет. Есть еще вариант цойгнисса без оценок - просто сухое перечисление обязанностей, но это редкая вещь и непонятно как будет воспринят.
Я сдуру писал сам и кучу времени убил на всю эту лабуду. Потому как это не дело 5 минут, куча подводных камней. Сейчас уже очень неплохо разбираюсь в теме, но себе лично писать не буду без проверки!. еще раз: напиши все на супер-гут, но там где у тебя слабины были и шеф не подпишет, напиши просто на гут. Не меньше! А так как гут это куча эпитетов в превосходных тонах, пусть будут профессионалы на которых можно сослаться. Им можно послать список чего делала и инфо про институт, и что шефу не вери гут. А они пусть напишут. Или самой написать по образцу (ну что с тобой делать, вышлю ) и послать им на проверку - что я и сделал.
у меня к сожалению не было рычагов ему грозить. Только понтанутся, не думаю что он сильно испугался. ты же дальше на него работать будешь?

Вот спасибо
А им я уже мейл накатала - как ответят, напишу.

Судьба или прикол?! Решил отправить им на проверку всю свою белиберду. Уже доки загрузил, контактные датен заполняю - звонок. Фирма, куда я в начале месяца бевербовался, хочет меня видеть очень и зовут в гости.
Еще бы 2 минуты - и стольник фъють, а щас решил подождать.

Я бы заплатила. Это как с приметой: зонтик с собой - дождя гарантированно не будет.
А вообще стольники только так и летят: перевод диплома - стольник, его признание - стольник, Zeugnis - чуть поменьше.
Я замуж выходила за такие деньги, посмотрим, где пользы больше

Да, по делу

Видимо, речь о Bewerbung во время работы на старом месте, если Zeugnis-a еще нет. Я вот подумала, что рекомендация скорее рассылать заявки, пока работаешь и рекомендаций нет, не вполне хорошая. Ведь часто персональщики звонят на старую фирму полюбопытствовать, на каком кандидат счету. Так вот, есть шефы, которые по телефону могут такое ляпнуть о работнике, что никаким судом не очистишь свою репутацию. А бумажку можно сдать на проверку, да и начальник ее не в состоянии аффекта пишет

Или мне его корректуры еще раз на проверку слать?
Разумеется, только так. Свое имеет смысл посылать, если шеф готов подписать не глядя, а в себе Вы не уверены.

Да, видимо так.
Ох, неприятно все это: сначала получить нелицеприятный отзыв от шефа, а потом спорить с ним насчет исправлений.
У нашего шефа еще такой пунктик: он как девушка ждет идеального принца. Поэтому комплиментами не разбрасывается, бережет их для того самого. Так и говорит при обсуждении дипломных работ или рекомендаций ХиВи: "Все хорошо, но что, если появится что-то лучшее, а мы самую высокую оценку уже вот этому присвоили?!" А мне и без того до идеала далековато

старый метод.....
даже я им пользуюсь....
когда меня по выходным спрашивают "ну ка тебе мои пирАШки?"
а я ей...
"Все хорошо, но что, если появится что-то лучшее, а я самую высокую оценку уже вот этой присвоил?!"

Симптом старой девы. Мы, практики, знаем, что лучшее - враг хорошего.

А что мне от таво её симптома? Главное что бы у меня потом никаких симптомов после употребления не появилось...
По поводу же "лучшее-враг хорошего" хочу спросить-чем же тогда руководствуется руководитель при поиске сотрудника? Понимает, что либо первое, либо я (пример ONLY)?

поздравляю! полдела почти.

Что за признание?

В дании?

знаешь, эта мысля меня уже тоже посещала, суеверный стал. С другой стороны, раз зовут, значит и с этими бумажками я кому то нужен Пошлю всё же, чур неня.

Я бы тоже отправил..
Ну или не жалел бы нисколько по крайней мере...
В смысле и документы и стольник..
Так как приглашение сегодня-одни траты ONLY и зонтик и в сухую погоду не помешает..

Эт чё за чаепитие было в узком семейном кругу?
Я тут у одних был, так там только организационные мероприятия под 20 к вышли, плюс платье 5 и всё такое...
Там "стольник" был вместе как стотысяч наверное....
Два года назад было, но как вспомню-так до сих пор голова болит...
Ток не говори "посмотрим теперь скока жить будут"-живут же пока....

Рахмат!

Ах, да сколько б не прожили , в их жизни было вот такое "грандиозное мероприятие" !

Пояснения насчет моего замужества:
я имела в виду, конечно, не оплату банкета, а сумму, уплаченную за саму возможность. И не в Дании дело было, а здесь. Вы что, не бракосочетались никогда? Рекомендую. Но за одно разрешение на брак (проверку холостого положения) я почто три сотни отвалила - там процент от зарплаты невесты снимается).
Признание диплома - у нас в НРВ так:
www.innovation.nrw.de/hochschulen_und_forschung/internationales/ausl_absc...

хорошо зарабатываете однако, если процент от зарплаты 300 составляет...

"Процент" - собирательное, имеется в виду не обязательно один процент.

Желаю, чтоб не пригодилось

Надо было в Данию ехать.

я бы побракосочетался бы...
да пока не выясню (как ты ранее написало "что нужнее" да "гле пользы больше"), спешить не буду. Мне всего 37 и до 50 время есть....

Довыясняешься. Бывалые тебе скажут - кого ни возмешь - все едино, после третьего / четвертого развода появляется такая ясность.

а че только до 50?

тут, кажысь хто то был с пятью фамилиями, тремя именами, одним отчеством и 17-тью документами со всеми вариациями....
от у кого нуно спросить.....
а ту у тебя всего одна смена фамилии и одна ребёнка....

а у некоторых говорят уже к этому возрасту не только у(от)сыхает, но и отваливается...
только не понятно-то ли от чрезмерного использования, то ли наоборот-от того что только ночной вазе показывал...
поэтому и спешу успеть...

ты не один такой рассудительный. Вот, тут герой тоже больше пользы искал
http://video.kp.ru/video/view/?id=v1025291e53e