Заболеть...

Осмелюсь предположить, что автор просто на 10 лет моложе своей коллег и соответственно на 10 лет позже уйдёт на пенсию.

С чего Вы это взяли? Вы автора на ....дцать лет состарили

так и есть

можно ссылаться на боли в спине, их, говорят, не докажешь..у меня действительно от постоянно наклоненной головы над бумагами болит уже пониже шеи сзади..вроде и монитор на уровне глаз, но бумаги-то на столе..
ну и моббинг, давление на психику. Я там одна иностранка, вроде должно быть правдоподобно. В принципе пока эти два варианта "болезни".

это в СНГ с рук сходило ( знаю плавали), а тут как почитаешь МДК и БГ берихты... так и задумаешься. Особенно неприятно, когда видишь, что "товарисчь" из "бывших"....
То, что у вас болит- это ясно-понятно. Нет абсолютно здоовых людей , а если один обьявился, то значит врет.
Речь идет о (еще раз пишу) том, что чел. параллльно заболевает и подает заявл. об увольнении.

А с шефом говорили, что Вас моббят ? Не намеками-упреками, а напрямую ?

Главный шеф с лета не появлялся, по состоянию здоровья. Два нач. отделов не хотят связываться с разборками персонала, у них кризис, если кто-то и уволится, им даже лучшехотя пока работы завал, но на бумагах, не на цифрах. От шефа осталась одна ассистентка, кот. за персонал и отвечает. Я уже ей жаловалась. Она отвечает, да, фрау К. сложная, мы все это знаем, но это дела не меняет. Вам работать в этом коллективе, если конечно хотитерешайте вместе, как это сделать или мы (начальство) этот вопрос по-другому решимпримерно такой разговор состоялся, о чём ещё говорить

И как по-другому ? Ну так пусть решают "по-другому", в чем проблема то ! Подозреваю, что со сложной фрау К. даже никто не поговорил, правильно ?

тогда я не стала разговор продолжать, сказала ок, испугалась, что получу абманунг, если буду продолжать конфликт. С фрау К. давно уже никто не говорит, с ней всё ясно. Но она приходит в 7, уходит в 7, сидит на фирме, рассуждает только из серии "ну это же деньги фирмы", "я так болею за дела фирмы", "вы должны любую работу делать, вы за это же деньги получаете", и всё громко, когда начальство рядом и слышит..когда я ей в ответ - не она меня на работу принимала и не ей решать, что мне делать а что нет, она сразу жаловаться громко - посмотрите на неё, работать не хочет. Никто правда внимания не обращает. Но она видит, что на моей защите никого нет, и продолжает. Аблаге, сортировка накладных типа мои задания, если я проявляю инициативу, задаю вопросы, она тут же воет, бежит к начальству выяснять, нормально ли это. От начальства я пока не получала особых пинков, по крайней мере мне лично никто недовольство не высказывал. Вот и не знаю что и думать. Говорить, что я тайльцайткрафт,"mein Name ist Hase, ich weiß von nichts"..помогать ей сортировать её бумажки (она этого добивается)..или учавствовать в делах фирмы через её косые взгляды (она очень любит вращать глазами, делать усталое лицо, если мне кто-то что-то обьясняет, типа какая я дура, чего я вообще тут делаю)Присутствующие опять же делают вид, что не замечают..муж считает что это всё идот с молчаливого согласия начальства. Так что может и не в ней дело, на её месте мог бы быть кто-то другой. Есть ещё одна дамочка, кот. так же указывает мне моё место, только очень вежливо и с улыбочкой. Так что не будет мне там счастья

Да, от начальства, конечно, очень многое зависит...
У моей приятельницы была еще похлеще история. Она устроилась на работу и одна мадам ей суровый моббинг устроила. Все остальные коллеги молчали . В общем, жизни ей не давала аж до проблем со здоровьем. Самое интересное, что моя приятельница была уже 5 (!!!) жертвой. Ну и что вы думаете ? Шеф тоже мямлил типа того И каждый раз искал новых жертв, который испытаний не проходили. После моей приятельницы ему вдарила в мозг гениальная идея найти мужчину на это место. Угу, на тайлцайт Не нашел, но с 6-ой жертвой уже опять та же история ! А вот с фрау К. все никак расстаться не может. При этом фрау К. просто вымещает неуверенность в себе на других. При этом все жертвы ходят к одному нашему местному врачу, который уже знает что за больничный им выписать надо Жуть ! В этом плане в больших фирмах есть один плюс, что можно перейти в какой-нибудь другой отдел. Я работаю на большой фирме и у нас слово "моббинг" начальство сразу напрягает. Вплоть до того, что один коллега попросил перевести его в другой отдел, т.к. один коллега, с которым он в свое время не сошелся, сидел от него в 10 метрах и его это напрягало (типа тяжелые воспоминания, т.к. они вообще не общались !). Перевели.
С другой стороны, если место у Вас теплое, то надо быть тоже похитрее и с самого начала попытаться завязать со всеми дружеские отношения. Чисто на человеческом уровне. Это очень важно в женском коллективе

я просто не вижу смысле уходить, если кто-то насолил. получается насоливший остался, а вы - гордая, но без места. мои мысли отражают немного уже написанное оля.де. но вам конечно виднее (читала, что вы на её комментарии ответили). я просто в принципе за то же самое: говорить с начальством, влиять свыше, наплевать на насоливших и делать с гордостью своё дело.

Я не знаю всех тонкостей Вашей работы, но у Вас есть же какие-то определенные обязанности или нет ? Какой-то объем может, который Вы в рабочее время сделать должны ? Входит туда помощь в сортировании ее бумажек ?

Защищайте себя сами, почему кто-то должен Вас защищать ? Или язык не позволяет ? Так подготовьте пару едких фраз. Она видит, что Вы слабее, поэтому и хвост сразу распускает. Таким людям очень хорошо публично дать ответ ! Сразу становятся вдруг вежливыми и дружелюбными

Не говорить - это значит не давать информацию. Так и говорите начальству, что информацию Вам намеренно не дает, это не Teamarbeit, на Ваш взгяд это самый настоящий моббинг ! Cкажите, что Вы этот вопрос с ней не можете решить, т.к. не Вы ее начальство ! Это вообще-то входит в их обязанности.

Если будете болеть и уходить по-английски - ликовать будут еще больше ! Поверьте, это выглядит намного хуже и ....слабее.

Не знаю, мне кажется все равно стоит попробовать за себя побороться, в конце концов, Вы ничего не теряте.. Как минимум, потренируетесь, как с такими бороться, чтобы на новом месте уже сразу нужный тон смогли взять. У Вас же крупная фирма, Betriebsrat есть - обратитесь туда, у них тоже есть инструменты борьбы против Mobbing, раз начальство тормозит.

я вообще не хочу это слово вслух произносить - моббинг. Как бы конфликт нагнетать.У нас так говорят - кто жалуется, тот сам виноват. Есть коллега которая бегает по её поручениям и они ладят. Мы сидим втроём в группе.Так вот мне говорят - так С. же справляется с К., т.е. то, что она тебе не говорит, это только твои личные с ней счёты. Она как-то так делала - утром говорит так ласковенько - ты типа, спрашивай, что тебе не понятно, я скажу. Ну я там подойду с вопросом, она - так я тебе уже говорила это. Или - сейчас, только таблицу закончу. Потом - у меня обед, но потом подходи. А потом уже и мне уходить. А на другой день с другой стороны вопрос - ну что, ты разобралась с тем заданием, К. тебе же обещала помочь..я говорю - она так ничего и не сказала. В ответ - это несерьёзно. я знаю, к чему клонят те две подружки - чтобы я из себя многого не строила, чтобы сортировала, раскладывала, так как я же НЕ СПРАВЛЯЮСь с полученным заданием (или делаю целый день то, что другие (подружки) за два часа. ) Опять же деньги фирмы и т.д. А от шефа звучит так - что мы трое должны одинаково уметь делать некоторые задания, на случай болезни/oтпуска.
Про К. надо сказать, что она из маленькой саксонской деревни, говорит на диалекте, пишет с ошибками, языков не знает, я подозреваю недолюбливает русских, и прочих иностранцев. (Как-то водитель пришёл турок. Попросил кофе, так она говорит - не делай ему, он же турок)Помогала выживать парня-серба, не любит одного полу-итальянца, по крайней мере говорит про него гадости на пустом месте. Ходит хвостом за начальством, крутится там, хотя её место - со мнойтак нас рассадили. Видно её это гложет, как это она из кожи вон лезет, а "в углу", хотя наша группа вообще находится в центре! Так и говорит :"aus meiner Ecke"..а я сижу, молча работаю, и ко мне мужское внимание (пиццу предлагают, то мейл с приколом пришлют и пр). В последнее время бедные мужчины уже ничего мне и не предлагаютпо мере возрастания конфликта.

насчёт бетрибсрат муж тоже ответил - там в первую очередь посмотрят не идёт ли это вразрез с интересами фирмы. Всё-таки она для фирмы важнее, заправляет всеми поставками, машинами и водителями. Делает и часть моей работы (забрала, вернее ей якобы поручили,когда я была в отпуске и не отдаёт. она прошла шулюнг САП, я нет) теперь я вообще должна себе работу бегать искать, учить, что могу выучить. Так как кризис всё-таки.
И не думаю, что нашей ассистентке понравится, что я через её голову прыгаю. Пока идёт всё вялотекуще, посмотрим, что новый день нам принесёт

Ну вот, а она этой вашей миролюбивостью вовсю и пользуется. Если уж решили для себя с этой фирмы уходить, то "на войне как на войне", чтобы хотя бы и ей нервы потрепать перед уходом.

Если после первой просьбы информацию не выдаёт, посылайте ей запрос письменно по мэйлу, что-то вроде: "Sehr geehrte Frau K., trotz Ihr gestriges Versprechen, meine Frage zu beantworten, habe ich immer noch keine Antwort von Ihnen bezüglich .... bekommen. Ich bitte Sie daher höflichst, mir die Information über ... zu erteilen, auf die ich schon seit .... warte". Что-нибудь ещё приплетите про то, как это важно для интересов фирмы.
А копию у себя оставляйте, если опять не ответит, то через день ей - повторное письмо-напоминание с прицепом вчерашнего, и копию начальству, чтобы видели, как она вам "помогает".

Хороший совет! Юля, запроси прямо сейчас письменно Zwischezeugnis. Когда его получишь, потом можешь и письменную жалобу шефу накатать, обязательно упоминая ее наионалистические замашки про кофе

Вы сами себя ниже ставите, а зря. У Вас такие же права как и у нее. Будете молчать и любезничать, Вам в любои фирме на голову сядут. Даите еи по мозгам в конце концов, не боитесь !!!
П.С. Кстати, шулюнг САП тоже попросите, имеете право. Так и скажите почему другие шулюнги полуцают, а Вы нет ! Про Gleichberechtigung можно напомнить
Тем более Вы вазимозаменяемы ! Значит работа у Вас одинаковая, правильно ?

сорры, у меня похожая ситуация фирме, у нас собираются сокращать людей ( я не стою в этом ряду), а у меня как назло ИМ договор на 140 000 родился. Теперь я враг номер один, и все думают, что я буду сидеть в ассистенц у шефа...меня это умиляет. Завтра пойду им скажу, хочешь получить в лоб от шефа, делай на меня моббинг, и когда мои нервы сядут, я пойду к шефу. Я причем не одна такая, у нас есть немцы, на которых также гонят ( только индирект, боятся их языка родного).