Это что, моббинг?

вот интересно, обычно когда одни мжики, работа - рай!!! в том смысле, что мужчины чаще существа незлобные и прямолинейные ......
или это только русские мужчины? или те, которые не в продажах?

Надо же, и такое бывает. Я всегда считала, что в "семейных" фирмах принято работать от зари и до забора. Особенно в старых и традиционных.

Нет, это только когда они вас не воспринимают всерьез как равную им Как только вы представляете собой угрозу как конкурент, так сразу рай оборачивается... нормальной рабочей атмосферой

у швабоф так примерно и осталось.........

эт ежели ты в мужской бане тазики с полотенцами в вечернюю смену выдаёшь....

хм .... я в университете работала, ассистентом ... конечно я профессору не ровня, но у нас и ассистенты были и всякие остальные ... но из женщин только я и секретарша ... да еще одна тетка приходящая ... отношения были - класс!!
мужикам там правда делить особо было нечего .. они наукой занимались и сами смотрели как бы пораньше домой смотаться, когда занятий нет ... грызня была только у зав.кафдрой и желавшего на его место птофессора .. и то деликатная
в то же время на соседней кафедре одни бабы были ... тоже разные, и ассистентки, и профессорши ..... змеюшник! даже знали кто сколько взяток берет и брехали по этому поводу ... как услышишь из-за двери визг: ктооо? я взятки берууу???? да беруууу! давы тут все берете!
я подозреваю, что взятки брали на многих кафедрах, но визжали из-за этого только бабы ....

Дык я ж в швабии.. Нет, я в бадии. Фих его знает, но швабов у нас много

Так в этом-то все и дело....Пока женщина работает на вторых-третьих ролях, она зайка, котик и рыбка. Как только выбивается в первые (пусть даже и не в начальники еще), так сразу становится с...а, змея и крыса Вот такой вот зоопарк

Ну да, не злобные. На днях секретарша в слезах пришла. Из-за ей же замеченной ошибки в плане отпусков один недоучка-инженер (35 дней отуска выбил, на работе к 11 появляется, ниодин проект вовремы не сдал), заявил ты у меня день отпуска украла. Я ее сразу к управляющему по административным вопросам послала - жаловаться. Тот - умница, не пошел к "кандидатусу в инженерусы", а к его начальнику. Через полчаса "кандидатус" прибежал с извинениями. Нельзя себя в обиду давать. Особенно мужикам.
Мне тоже пытались мужичины намекать, что я в 16:00 2 раза в неделю ухожу. Отвечю, вы, ребята к 10:00 подтягиваетесь и на обед не забываете ходить, а я без обеденного перерыва и с 8:00 утра.
Кстати, о прямолинейности. Посплетничать за спиной страсть как любят.
Порой посмотришь на их жен, и понимаешь, м-да, фрустрация у мужиков накопилась. Бедненькие.

дык в жизни то же самое...
до свадьбы-см.первое предложение
после-второе

Ага. Я тоже так думала, где-то в глибине души надеялась. Однако, они такие интриганы, каждый друг на друга стучит, вечно какие-то недомолвки, подколи. Никто по работе друг другу не помогает, т.к. никому лишнее неохота работать. Но, правда, мне поначалу помогали...перые три месяца...а потом все.
Я не говорю уже о том, как достали постоянные обсуждения секса с очередной подругой из интернета, и смачное рыгание после еды Спасибо, что не пукают еще. Хотя, может я не замечаю просто
Есть, правда, и семейные, ...и они не обсуждают свои похождения. И вообще, он с большим пониманием относятся к вопросу короткого дня. Но в остальном все тоже самое...

Вечная тема войны бестолковых секретарш и психопатного техперсонала. Проекты вовремя и в полном обьеме не здает никто. Начальник кандидата дурак и херово стоит - сдаватъ своих людей из-за беседы пересказанной секретаршей западло.
На самом деле думаю пришел шеф к кандидатусу и сказал мол сходи поговори с дурой, у нее крыша едет что никто не трахает, она бегает и на всех жалуется, а выгнать жалко - кто ее такую возьмет, сходи скажи мол не поняли друг-друга, а то она уже управляющего администрацией подначила, этому жополизу делать нечего вот он мне позвонил со странными притензиями, наплодили пля администраторов, но я ему пасть заткнул. Но если время есть, загляни к дуре, она переживает, нехорошо...
Завидовать аяяй, каждый выбивает себе условия сам - кстати очень в тему темы.
А я думал ты в школе учительница.

Секретарша у меня с высшим университетским образованием и тремя иностранными языками. Она больше выполняет работу office manager. Бестолковые у нас вылетали через 2-3 месяца, она уже лет пять работотает. Кстати, она вообще не жалуется. В целом мужики терпимые, просто у каждого второго вид и манеры, словно увольнительную из психушки получили. Но трое-четверо редких подлецов.
Не забывайте, что при кризисе и увольнениях начнут с дорогих и неэффективных (мы это уже проходили: летели начальники отделов и любители яхт-спорта), а до секретарш и уборщиц в последнюю очередь доберуться.
Вообще, я заметила, что есть фирмы, где люди умеют работать в команде (я не об эксплуатации умных), и те, в которых каждый на себя.

Такие фирмы есть, но в них склоки обычно решаютя в приватной беседе а не телегами по инстанциям.

К сожалению, это совсем неправда, увольняют кого могут а не кого надо бы. Секретарши, проект-ассистентки плюс оффисный планктон и техн. пушечное мясо первые кандидаты. Соц. план и чао-какао, начальники отделов бетрибсратов с ручки кормят и на яхте катают, их в крайнем случае в филиал руководитъ отправляют.

К сожалению, это не совсем правда. В компании нет совета предприятия, а также филиалов. Вылететь можно только в дверь. В последний раз уволили начальника отдела технического развития (тыс. 90 евро в год и начальника производственного отдела - 75 тыс., а также десяток программистов - как молодых, так и не очень). Дорогущая кадровичка боялась выйти раньше из декрета (хотя раньше собиралась), чтобы тоже не вылететь. Так хоть стаж шел. Офисного планктона у нас нет. Один на экспорте, один в администрации, полтора сетевых администратора, в закупках один. Убери одного, фирма встанет. А вот hardware, firmware, software и сбытовиков каждой твари по паре, вернее человек 6-8, одного выкинут - не заметишь.

Фирме более 40 лет. Из небольшого семейного предприятия она довольно быстро выросла в приличных размеров контору: в немецком головном офисе более 200 человек, еще более 100 по миру раскидано, и еще есть дочерняя контора (производство) тоже сотни на 2-3 народа. Фирма принадлежит к тем, кто как раз единой командой работает. Вообщем атмосфера довольно приятная. Конечно иногда и разборки случаются, но довольно вежливо и культурно. Вот и у меня сейчас "притирка" с шефом всё ещё идет, но всё в пределах нормы. Да, отдел разработки у нас тоже в основном из мужчин состоит. Из дам, окромя меня, еще есть одна у конструкторов и 4 дамы в документации. Вот у продавцов совсем женщин нет... Но мужики там веселые, вот вчера на вечеринке песни пели: рок-группу изображали и песни переделали под специфику фирмы. Довольно прикольно получилось.

О, мы тоже в бадии. И тоже швабы есть, но у нас очень интернациональный коллектив, поэтому швабы почти и не заметны.

У нас руководство поставило цель сохранить коллектив. Частично народ перевели на сокращенную неделю, но увольнений не было. Только кадровика уволили, но из-за плохой работы. Вчера вот на празднике объявили, что фирма устояла без потерь. С января уже будут все в обычном режиме работать.

если у вас хватает времени думать о моббинге и как кто отреагировал на ваш уход в 3 часа дня вам можно просто сократить рабочую неделю на 20 часов.
не засыпая ловко справляетесь со своими продажами за границей и в 10 когда ещё никто не пришёл уходите домой.
я так понимаю в продажах это нормально если каждый первый заранее знает жертву моббинга и каждый второй имеет личный опыт и неоспоримую стратегию избежания моббинга театральными способностями и враньём.
лекции в универе ещё не дают на эту тему? я бы пошёл.
кстати представил себя на этом месте:
я бы уходя с работы под прицелом взглядов сказал бы громко "das würde mich bestimmt tierisch ankotzen wenn einer hier jeden Tag 'ne Stunde früher gehen würde als ich..." сопровождая уже за дверью немецким "boahhhhh, echt... hätt' schon vor 7 Minuten gehen können..." и топая побежал что б слышно было...
кстати железная логика: если человек с 35 часами в неделю продаёт в 2 странах, а другой за 35 часов в 20 странах, то второй в 10 раз больше работы имеет и ему в 10 раз зарплату больше платить...
и строитель с 2 лопатами наверно тоже не может так быстро работать как тот у кого 10 лопат!
в понедельник буду просить второй комп ну или хотя бы 2ую мышку у шефа... что б зарплату повысил.
я не агрессивный и даже не нервный, я просто с работы пишу....