Gehaltsvorstellungen. Писать, или не писать...

Вечный вопрос (ну, для меня вечный:)) - указывать, или нет в бевербунге Gehaltsvorstellungen.
А если указывать (или если попросили дополнительно), то что писать? Конкретную сумму? Вилку от сих, до сих?
Помню, как-то на собеседовании на вопрос о желаемой зарплаты сказал "от x до y", "вот и хорошо" - оживился собеседователь - "получите x". Это была шутка (в конечном итоге у них же и работаю и получил ровно серединку вилки), но как-то запомнилось, что если я называю вилку, то работодатель отмечает для себя, как ни странно, нижнюю границу, а вовсе не верхнюю, как бы мне хотелось. С другой стороны, называя конкретную сумму рискуешь получить вопрос "А как вы так точно посчитали вашу цену на рынке?".
Какие будут советы?

Если просят указать - надо, если не просят - не указывать.

писать или не писать зависит от обстоятельств.
например, по объявлению, читаем чего там написано, если по договоренности, то писать не стоит.
если пишут указывать, то я указываю от, нижнюю планку.
если же посреднику пишем бевербунг, то ему вилку лучше. сам размер зарплаты ему до одного места, ему это нужно
для поиска вам места работы. он же переговоры ведет с работодателем. если на прямую устраиваемся и нужно указывать, то пишу так же от.
если не указано в рекомендациях иного для составления резюме.
пусть на собесседовании спрашивают и уточняют, ответить всегда можно, подчеты не вести.
говорю, что труд должен быть оплачен так, что бы можно было достойно жить.
детей выучить, самому далее совершенствоваться. после этого уже не спрашивают и не уточняют. правда, у меня пару раз всего прицеплялись к зарплате, а в основном согласование идет. они тебе ты им. один черт в договоре будет уже третье стоять. нужно не пропустить.

в немецких форумах всегда дается совет указывать конкретную сумму, мол нужно знать себе цену, а вилку не желательно, лучше сразу среднюю цифру и называть. если указано в объявлении, то лучше указывать свою цену, я этого никогда не делал, но вопрос все равно потом задается, или перезвонят и спросят, или на собеседовании, рано или поздно все равно прийдется назвать, так лучше рано.

я бы не указывала - поскольку иногда это отпугивает -а вот когда придете на собеседование и они в вас будут заинтересованы, то всегда пожалуйста.
я например во второй раз вообще ничего неписала, хотя в обьявлении стояло.
КОгда пришла на собеседование, поскольку я не совсем была заинтересована в работе, вела себя спокойно без паники - рашвалила себя - какая я хорошая - в заключении они меня спросили - какую я хотела бы зарплату - я сказала на 1000 болъше чем получаю сейчас - они были удивлены, но позвали уже на второе собеседование.
а вот если бы я сразу написала - я думаю они бы даже мою кандидатуру не рассматривали.
Опять таки я делюсь только своим опытом

согласна полностью. в описании ставки иногда стоит, чаще нет.
я жалею, что в свое время мало попросила....если сейчас буду бевербоваться, то буду просить не меньше 120% от нынешней зарплаты. в моей профессии торговаться надо за зарплату...а у мужа например не принято...