не задавался мыслью, как составлять Anschreib*en для поиска другого места работы при имеющимся.
ознакомлен с инфой, что прежнего или имеющегося Arbeitsgeber а хаять нельзя, плохого не слова.
Но чем мотивировать тогда желание уйти в другую фирму? Какие формулировки использовать?
Или просто ищу и все? не распространяться?

В фак зайдите.

Зависит от того чем вы занимаетесь и как долго вы там работаете.
Я ссылалась на рутину и финансы(при случае)

и как это понимать следующему?
типа "там работать нужно было, а я как раз этого делать не люблю...."
это вообще то 100% мой случай, тока я всегда говорю с точностью наоборот...
типа "там кроме меня (ну можно и шефа ещё в крайнем случае приплести, если уж так за компанию хаять не хотите) никто не работает, я один всё на себе тащу, а они ещё меня и вайнахтсгельд лишили (отпуск сократили)...
я ищё иногда говорю что все излишки от зарпалаты всегда перечислял в Африку, а теперь сам в Тафель хожу, если с работы иногда вовремя уйти удаёца....

очень интересное мнение, надеюсь помогло
не очень поняла при чём здесь:

РУТИНА (из энциклопедии)
(французское routine, от route - дорога), привычные приемы, методы работы,
монотонная, неинтересная работа; пристрастие к шаблону, боязнь перемен, застой, косность
а также
Следование заведенному шаблону, превратившееся в механическую привычку.

Тк дело проишодит в германии, советую бики на местном языке:

Негативной коннатации никакой собственно нет, и заявлением о неприятии можно потенциального работодателя весьма напугать. Особенно в сфере рабочих профессий

соглашусь, иначе у потенциального работодателя может возникнуть ощущение, что вы и им недовольны будете.
Вообще, ваши личные интересы, в плане "в вашей фирме я буду больше зарабатывать и меньше работать" сами по себе новому шефу преимуществ не принесут.
Поэтому если вы хотите его заинтересовать в своей кандидатуре, то должны аргументировать желание смены работы по другому. Например: "suche neue Herausforderungen...mehr Verantwortung...neue Aufgaben auf diesem Gebiet reizen mich sehr" Или что-то в этом роде
Если вы вы при имеющейся работе ищете новое место, то причину нужно обязательно указать в аншреибен. Мне кажется, важно это именно в позитивном свете преподнести и акцент ставить на "Inhalt der neuen Arbeit"

как бы явно указывать не хотелось, но и дать понять,что новое место в "розыске".
почему явно не указывать-так как и сегодня бевербунги на "старой закваске" срабатывают, звонят и предлагают место работы. но если узнают, что уже не безработный, то извиняются в том, что им нечего мне в этом случае предложить.
кроме "suche neue Herausforderungen", мне на ум не приходило ничего, хотелось бы вставить немного о возможности на новом месте совершенствоваться профессионально как через опыт коллег фирмы, так и через обучение. вот и думаю, не отпугнет ли это. 1, что я все таки не совершенен и 2. ое как дополнительные инвистиции в меня средств со стороны работодателя.

вообщем-то я имела здесь ввиду, что обосновать причины поисков нового рабочего места хоть как-то нужно. Kоротко, но убедительно.
По поводу возможностей совершенствоваться профессионально через обучение... с одной стороны без большого опыта тут сложнее, но с другой стороны можно как раз этот момент представить в выгодном свете: "... ich bin in der Lage, mich schnell einzuarbeiten...belastbar". Ведь все когда-то начинали, убедите, что вы способный и благодарный ученик
Трудно советовать, не зная вашего направления и целей. Поэтому чем конкретнее вы подведёте эти самые цели к работе именно на данном предприятии, тем больше у вас шансов.

так этот вопрос меня и интересует, тему для этого создавал.
название специальности то же, характер работ тот же и на другом предприятии.
хочу в сименс податься, nordex или vestas. там есть перспективы, там обучение идет, можно двигаться выше.
вот и все причины смены фирмы

Вы же писали, что Вас уволили, это будет и из характеристики видно. Желание уйти в новую фирму в таком случае как-то особо можно не объяснять, стандартного "suche nach den neuen Herausforderungen" вполне хватит..

я получил уведомление об увольнении, но работаю. в аншрайбен будет указан Eintrittstermin.
поэтому ничего не скрываю, но и кричать о том, что работаю, не хочется.

из цвишен цойгниса? так у меня перерыв в работе пару дней будет, я же не буду ждать пока его напишут, да и не нужен он.
если имеется ввиду Lebenslauf, то да, там будет стоять seit, а в Anschreiben Eintrittstermin. все как бы логично.

Скажите, ну как писать или нет в Anschreiben?
И такой вопрос, как обосновать желание поменять место? Опыта у меня нет, но и думауй, што обоснование Novym Herausforderungom слабовато)).. Какие мнения?

если уже уволили, то так и можно написать. Если не уволили, да и место хорошее, то надо не свое имеющееся ругать, а то, новое, хвалить. Мол, только у Вас я вижу neue berufliche Herausforderung, потому что ... и ... и еще и ...
Стандартные причины, которые называют большинство моих кандидатов:
1. больше зарплаты
2. больше ответственности (как правило руководящей)
3. более интересный продукт или сфера деятельности
4. больше свободы решений
5. более крупная/мелкая/интернациональная компания
6. больше/меньше поездок/переработок.
Подумайте о своих причинах и о них и напишите.

я пишу "auf der Suche nach neuen Herausforderungen" , формулировка была одобрена нашими профессионалами по Bewerbung'ам