Deutsch

befristeter Arbeitsvertrag und Kündigungsfrist

172  
узбечка
местный житель04.01.10 11:07
узбечка
NEW 04.01.10 11:07 
Здравствийте!
Ситуация следующая, я отработала на фирме в прош. году 3 мес.( до этого была 3 мес. практика). Сейчас шеф продлевает договор еще на 6 мес.до конца июня (14 St./Woche ) Но намек был, что потом он будет кого-то другого на это место искать. Я в это время тоже хочу искать работу, если я что то найду раньше чем к июлю, меня интересует, какой срок расторжения нынешнего договора урегулирован по закону. Читала в интернете, что при befristeter Arbeitsvertrag, Kündigungsfrist надо обговаривать в договоре в индивидуальном порядке. Подскажите, пожалуйсто как правильно это сделать! Заранее всем благодарна!
Никогда не говорите "Я бы никогда так не сделал". Ты не знаешь,что будет впереди.Жизнь может заставить сделать намного хуже.
#1 
Ar4i
свой человек04.01.10 11:52
Ar4i
NEW 04.01.10 11:52 
в ответ узбечка 04.01.10 11:07
Да вроде все просто, если не ОД. Можно попросить в договор вписать фрист.
#2 
узбечка
местный житель04.01.10 12:41
узбечка
04.01.10 12:41 
в ответ Ar4i 04.01.10 11:52
какой именно фрист самый правельный в этом случае, к концу месяца или 2 недели?
Никогда не говорите "Я бы никогда так не сделал". Ты не знаешь,что будет впереди.Жизнь может заставить сделать намного хуже.
#3