типа :чего делать?
до сих пор только работал 4 часа в вечер в течении года.. тайльцайт , последнее время по 5 штоерклассу.. из 600евро оставалпсь 400.
На сей момент, даже пробецайт кончился и вроде договор автоматически стал бессрочным
гуляю с нового года.. счас звонил шеф и сказал , что работы мало и следущую неделю я тоже свободен...
а про "через неделю" он сказал ,что счас не знает....
.
Я так понял ,что этот простой не оплачиваеться.. и есле повезет отработать последнию неделю января, то я еще и со 150 евро ----5 евро штоер заплачу..
Как Вы думаете :
Как будет ..верней ,как может буть расценено моим шефом..
есле я в понедельник попрошу его изменить мой договор"тальцай" на миниджоб..
аргументация:
1 У нас мало работы
2 у меня 5 класс и работать только 4 часа очень мало(а добавить часов нет возможности)
3.коль моя зарплаты не может перешагнуть предел400 евро , то самый выход сделать миниджоб. без налогов..
Мотивация.. счас пишу бевербунги .. и есле будет миниджоб ,то я слюбого дня могу приступить к новой работе.. без отрабатывания недель ..
плюс :рабочее место не нравиться и сменить на другое невозможно..

Ничего нельзя будет сделать.Нет работы значит--нет.Если от социала зависите тогда социал вам начислит по последней зарплате.Если поллучите за январь к примеру 0 ойро значит социал возможно ничего не доплатит.
А если вы не зависите от социала если 5 штоер тогда расчитывайте от доходов супруги(супруга(.Миниджоб вам не выгоден в плане начислений социальных.
,

я не совсем поняла Ваш пост... Вы работали в месяц: 4 часа в день х 5 дней в неделю х 4 недели в месяц = 80 часов ?
а что у Вас стоит в трудовом договоре? Там оговорено, что Вы получаете в месяц 600 евро за такое то количество часов или у Вас там оговорена почасовая оплата?
А такие простои у Вас уже на фирме случались? что значит - шеф позвонил и сказал? а если шеф потом скажет, что Вы просто прогуляли работу и поэтому он Вам и не заплатит?
Я думаю, Вам надо позвонить в АА и спросить, как Вам надо поступить в таком случае прямо в понедельник, и еще в понедельник им заказным письмом записать, что Вы опасаетесь потери работы: чтобы у Вас не возникло проблем с Arbeitslosengeld в случае чего...

а Вашу идею с мини-джоб я тоже считаю для Вас совсем не выходом из ситуации...
тем более, мне кажется, что Вы немного заблуждаетесь по поводу мини-джоб...

это не так! мини-джоб - это такая же работа, как и обычная с точки зрения трудового законодательста и
Kündigungsfrist mit einer Frist von vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats там тоже есть.

это тоже не так: мини-джоб - это всегда для работника без взносов в социальное страхование, а вот налоги - по желанию работодателя -
захочет ли он сам платить за Вас подоходный налог или скажет, что у него нет на это денег и тогда Вам опять таки самому придется платить по 5 классу -
а уж в этом случае Вы совсем проиграете по всем статьям...

Спасибо всем..
Выводы:
0. зайти в ARGE ..поплакаться...посоветоваться...
1..писать бевербунги дальше.
2..пункт второй сам придет позже: в случае нахождения нового места работы или получения Kündigung на старой